総務職員（正社員）

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に　向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。　しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください　　◆総務・人事事務業務全般　◇勤怠・労務管理、給与計算、精算、入出金管理　◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続　◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し　◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等　・備品発注、管理　◇その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】：なし

総務課で、下記のいずれかの業務を担当していただきます。　（適性を考慮　応相談）　・職員採用等、人事労務管理業務　・給与計算、財務経理業務　・医療材料・備品等物品請求、検品、管理等用度業務　・建物、設備改修、修繕等　営繕管理業務　・病院内情報システム運用管理業務　・その他、会議への出席や議事録作成等、総務課全般業務　※エクセル、ワードができる方、総務、人事業務経験のある方、　　優遇・歓迎致します。　※幅広い年齢層が活躍、温かくお迎えし丁寧にお教えします。　【変更範囲：事業所が定める業務】

・職員の出退勤務管理及び給与計算業務　　・勤労管理、書類作成　　・総務関係業務（総務に係る雑務を含む）　　・現預金管理、支払業務、物品管理（発注、在庫管理）　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊経理・人事総務業務をお任せします（メインは経理）　〇経理業務職　　タイムカードからの給与計算業務、社会保険手続き、　　日々の仕訳から月次決算までをお願いします　　小口現金、固定資産、借入金管理、買掛金、売掛金他　　使用ソフト　会計：ＭｏｎｅｙＯｎｅ・販売管理：スマイルＶ　　能力に応じて資金管理・製造原価・予算管理等もお任せします　　〇人事総務業務職　　設備修繕・備品や物品の購入・会社窓口業務・社内ルール作成・　　入退社手続き・社内制度の運用　※変更範囲：変更なし

本社にて総務の募集です。　管理職候補となる人材を求めているため、実務経験のある方のみ募集しています。　・社会保険事務、給与計算事務の経験・労務管理、人事管理の経験　・何らかのシステム運用責任者の経験（勤怠システム、給与システム、人事システム等）※関係法令を理解し、根拠を元にシステム設定の調整が行えるレベル・ＰＣスキル（マイクロソフトオフィス、ウェブ会議ツール利用、クラウドシステム利用）・文書作成スキル（通達文書作成、プレゼン資料作成、規程類作成・修正）　人事（採用関係）と経理は別部署が実施しています。　特に労務関係や法令などの知識・経験がある方を求めています。　＜変更範囲：当社業務全般＞

＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般　　　・採用業務　中心に　　・給与計算業務　　・総務庶務、営繕、設備管理等　　・業者対応　　・行政対応　　・その他（労務・法務含む）　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・資材（商品製造に関わる具材、パッケージ等）の手配、管理　・商品の入荷、出荷、在庫管理　・パートさん（製造、出荷等担当）への業務指示、管理　・パートさんへの業務指示書、商品仕様書等の作成　・篠山工場へ具材の引取・納品　・返品対応　・商品の製造対応　・電話、メール対応　・その他調整業務　　＊自社商品載せてます、ホームページご覧下さい！　変更範囲：会社の定める範囲

＜総務・経理事務の補助業務＞　・売掛金管理、請求書作成、仕訳／伝票／会計処理、　　入出金業務、経理補助　・ＰＣによるデータ入力＆集計　・各種資料作成　・受発注業務のサポート（備品や自社ネットショップの商品など）　・来客＆電話応対等　　※まだまだ小さな会社ですので、色々と兼務いただくこともございます。　変更範囲：会社の定める業務

受注した製品の材料手配、工程管理、必要に応じて設計（製作図の作成）、製品の出荷検査、梱包出荷作業、見積作業や現地工事監督業など幅広い業務をお任せいたします。　※最初は簡単な業務からお任せします。　　まずは、先輩社員につき、仕事の進め方や当社の扱っている　製品など基礎から丁寧に教えていきます！　仕事のやり方でわからないことや、何か困ったことなどあれば、　気軽になんでも聞いてください。　現在活躍中の社員もほとんどが未経験からのスタート。　少しずつ出来ることを増やしていきましょう。　【変更範囲：変更無し】

◇マネジメント課員（総務課）　主な業務は・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　　　　　　・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理　　　　　　　・証明書発行・年末調整業務　　　等　　業務の変更範囲：変更なし

ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていただきます。　・売掛金買掛金の処理　・月次決算　・給与計算　・採用業務　・施設・設備・営繕管理　・営繕業者との折衝　等　　変更範囲：会社の定める業務

◇電源装置の設計に関する製品開発を担当　電源回路の設計、アナログまたはデジタル回路設計の経験。　品質管理経験があれば尚可。　　［具体的には］　お客様と共に新製品の企画・設計から従事し、　ＬＥＤ照明用または産業用電源装置の開発・設計に　あたっていただきます。　　　＊業務の変更の範囲：変更なし

※大手物置メーカーの専属業務です。　　２トントラックで商品の配送と現地組立作業を受け持ってもらい　ます。　　　　配送拠点は豊中市内、配送エリアは近畿一円です。　　未経験者でも親切丁寧に指導します。　　　　　【業務の変更範囲：変更なし】

クライアント企業の社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　　　変更範囲：変更なし

◇マネジメント課員（総務課）　主な業務は・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　　　　　　・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理　　　　　　　・証明書発行・年末調整業務　　　等　　業務の変更範囲：変更なし

・自社便でのルート配送　・資材（商品製造に関わる具材、パッケージ等）の手配、管理　・商品の入荷、出荷、在庫管理　・外注先との業務対応。　・パートさん（製造、出荷等担当）への業務指示、管理　・パートさんへの業務指示書、商品仕様書等の作成　・篠山工場へ部材の引取・納品　　＊自社製品載せてます、ホームページご覧下さい！　　　【変更の範囲】変更無し

総務補助業務　　＊採用日：令和７年６月中旬以降（応相談）　　　＊６ヶ月毎（４月・１０月）更新　　＊変更範囲：変更なし

【約４か月間の短期の事務仕事　国からの委託業務です】　　◆令和７年度の労働保険年度更新申告書の提出状況の確認のため、　　訪問員が事業場へ訪問し、状況確認を行います。西日本担当の　　訪問スタッフの管理業務が中心です。　◆管轄訪問スタッフへの業務指示、問合せ対応、労働局からの　　問合せ対応、労働局への報告書作成、事前研修会の運営等。　◆業務説明会、事前研修会の実施サポート。　◆通常は弊社大阪オフィスで常勤２名体制での勤務となります。　　詳しい業務指示は札幌本社より行います。　　＊業務の変更範囲：変更なし

経理および総務事務などの事務全般のお仕事をお任せします。　経理・総務事務の経験がある方、未経験でも将来のキャリアアップを目指すことができます。　　【経理業務】請求書、入金・決済管理、月次支払い、経費精算、月次・決算処理対応　など　【総務業務】新卒・中途採用の対応、各種保険の手続き、勤怠管理・給与計算　など　【その他事務業務全般】許可更新手続き、資格者管理、来客対応、電話対応、資料作成など　　【業務の変更範囲】変更なし

クライアントの社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目　を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※新規受注に伴い、大阪オフィスでの作業が増えるため増員募集します。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし