一般事務（社会保険料計算業務等）

クライアント企業の社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　　　変更範囲：変更なし

既存の地元企業（主に中小零細企業）の経営者向けに巡回訪問して、社会保険の手続き事務の代行や、労務相談、就業規則、助成金コンサルティング等に携わっていただきます。　下記の内勤業務も行っていただきます。　・社会保険労働保険に関する書類作成補助業務　・電話対応　・郵送対応　　　　　　　　　　　　　　　　＊社会保険、労働保険の知識が身につきますのでスキルアップしたい方にも最適です。　＊社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。　変更範囲：会社が定める業務

クライアントの社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目　を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※新規受注に伴い、大阪オフィスでの作業が増えるため増員募集します。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし

主な業務内容は、クライアント企業の労務相談対応と各種手続きのサポートです。具体的には、労働基準法や社会保険に関する相談への回答、入退社手続き、給与計算、年末調整などを行います。　　社労士業務のサポートとして給与計算業務や社会保険手続き、必要書類の作成や提出、システムへのデータ入力などを行います。　　経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。　　【変更範囲：変更無し】

社会保険・労働保険の手続き　給与計算　書類作成補助　　　　　　　　　【変更範囲：事業所の定める業務】

＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務　＊社会保険・労働保険関係の手続き　＊給与計算業務　＊人事・労務に関するアドバイス　＊クライアントとの接渉業務　　未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。　【社会保険労務士事務所と提携した会社です】　　【変更範囲：変更なし】

・助成金申請業務　・就業規則等作成業務　・社会保険労務士業務　　労働保険、社会保険、手続業務　　クライアントの給与計算、年末調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事です。　具体的に…　■健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き　■雇用保険の取得・喪失手続き　■育児休業給付金・出産手当金の申請業務　■労災の手続き　など　チーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です。数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々ですが、一人になることはないので、ご安心ください。　社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし

給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算、社会保険に関連する業務を担当いただきます。　　・社会保険関連事務　・給与計算業務のサポート、チェック作業　・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加　　　変更範囲：会社の定める業務

労働保険・社会保険手続き業務　給与計算業務　その他社会保険労務士補助業務　　【変更範囲：変更なし】

＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）　全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から　社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を　　サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。　〈具体的には〉　　　専用システムを使った事務手続き　　　　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失　＊労災事故申請　　　　＊雇用・健康保険　各種給付申請　　＊給与計算業務　　　　＊その他社労士業に関連する事務全般　　　【変更範囲：変更なし】

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所での業務全般（事務作業）　　・労働保険・社会保険関係の手続き（労働保険事務組合あり）　・助成金等の提案、書類作成補助　・顧問先企業の労務相談の対応や顧客、官公庁への訪問　・データ入力（ＷｉｎｄｏｗｓパソコンでＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを　　利用　　・社会保険労務士資格の有無は問いません　　【変更範囲：変更なし】　

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請など　　【変更範囲：変更なし】

■労働・社会保険手続　　■給与計算（オフィスステーション等）　　■就業規則・労使協定等の書類作成　　■助成金の書類作成　　■電話応対・接客　　　変更範囲：変更なし

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請　リスクマネジメントなど　　　　【変更範囲：変更なし】

・顧問先の給与計算業務　・年末調整業務　・社会保険・労働保険手続き業務　・助成金申請手続き　・電話応対　・備品管理　・その他庶務　　　　　変更範囲：会社の定める全ての業務

◆具体的な業務内容◆　・社会保険・労働保険に関する各種手続き補助　・給与計算業務のサポート　・就業規則や契約書などの文書作成・修正補助　・顧問先企業とのメール・電話対応（問い合わせ対応など）　・各種データ入力・書類整理　・その他、社労士業務の補助全般　　【変更範囲：変更なし】

顧問先の入退社手続その他社会保険手続・給与計算などを行っていただきます。（現状、当事務所では年金請求手続、助成金支給申請は基本的には行っていません。）　　※その他付随する事務作業　　【変更範囲：変更なし】

■労働・社会保険手続　　■給与計算（オフィスステーション等）　　■就業規則・労使協定等の書類作成　　■助成金の書類作成　　■電話応対・接客　　　変更範囲：変更なし