夜勤専門介護職員

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら　して頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助）　　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　やりがいのある仕事です。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。　　時間に制約のある方も希望の時間で働くことも可能です。　　ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら　して頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための健康管理業務と　看護業務です。　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経　　験を生かしながら、また病院ではできない経験も多くできま　　　す。お年寄りが安心して暮らせるよう、介護職と協力して仕事　　をしていきます。新人でも安心して仕事ができるよう先輩看護　　師が丁寧にサポートします。人の役に立っていると実感が持て　　る仕事です。　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション等の介護のお仕事　利用者が自宅生活に復帰するための支援　　＊経験を問わず、長期間１対１で指導いたします。　早出、遅出、夜勤は最低３ケ月研修したのちから行って頂きます。　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で、利用者が安全で安心して暮らせるよう、皆で協力して仕事をしていきます。　先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事ができます。　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔がみられるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも安心して仕事ができるよう先輩介護職が丁寧にサポートします。　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

サービス付き高齢者向け住宅（ガーデンハイツ優）での夜勤業務　入居者計５７名（最大）、要支援１〜要介護５の方まで入居されています。　　　定時の巡視・おむつ交換・排泄介助・コール対応・食事介助・起床介助・着脱介助など　　　夜間は看護師へのオンコール体制です　　１人での夜勤になりますが、最初は先輩職員と一緒に行います。　　※Ｗワーク可能（兼業可・副業可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

特別養護老人ホーム静方園に入所されている高齢者の方が安全で安心して自立した自分らしい生活を継続していただけるよう支援するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助等）　・先輩職員が丁寧にサポートします。　≪未経験・ブランク・無資格の方ＯＫ≫　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤　のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが、給与　等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：変更なし　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介上の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で、利用者が安全で安心して暮らせるよう、皆で協力して仕事をしていきます。　先輩職員が丁寧にサポートします。　利用者の笑顔を励みに仕事ができます。　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

特別養護老人ホーム（従来型：定員５０名、併設短期入所：定員１６名）、または、ユニット型特別養護老人ホーム（定員４０名）、または、グループホーム（定員９名）での介護業務です。交代勤務（夜勤）のできる方を求めます。食事介助、排泄介助、入浴介助等の介助が主となりますが、入居されているお年寄りの生活がより良いものになるように、生活全般を支える仕事です。　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状　の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能ホームにおける介護　　日常生活介助（食事、排泄、入浴、更衣、口腔ケア等）　利用定員６人　ナースコール対応　　　　変更範囲：変更なし　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入所者の日常生活の介護　（食事介助・オムツ交換・入浴介助等）　　＊月に５〜６回の夜勤有　　（夜勤の翌日は非番となります）　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。