【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日

天神オフィスで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。　ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。　　＜具体的な仕事内容＞　・従業員の面談対応　・保険手続き　・給与計算　・人事制度の問い合わせ対応　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート　・社内制度、労務環境等の改善提案　・組織体制の構築、人員配置

当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など）をご担当頂きます。　＜具体的には＞　■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認）　■人事制度の運用および改定　■規定運用／修正など　■評価制度の運用　■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務　■組織体制の強化　※エリア：福岡市内（社用車あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

＜法人本部での人事・労務業務全般＞　・入退職手続き　・社保手続き　・勤怠管理　・給与計算　・その他事務業務　など　　※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。　先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていただくことができます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

コールセンターで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。　ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。　＜具体的な業務内容＞　・従業員の面談対応　・保険手続き　・給与計算　・人事制度の問い合わせ対応　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート　・社内制度、労務環境等の改善提案　・組織体制の構築、人員配置　（変更の範囲：会社が定める範囲）

ジャパネットグループの労務部門において、従業員約５０００人が使用する勤怠・給与システムの運用・保守を担うキーパーソンとして運用保守業務をお任せします。　扱うソフトはパッケージソフトのため、ベンダーのサポート窓口もあり不明点は確認しながら進められる環境です。　　＜具体的な仕事内容＞　・勤怠給与システムの保守、メンテナンス　・新たな人事制度の勤怠給与システムへの導入支援　└人事担当と実現イメージをすり合わせながら要件定義、設定、検証まで実施　（変更の範囲：会社が定める範囲）

ビル・マンション公団（ＵＲ）等の維持補修　改修工事専門（年間約８千件）　＊福岡市及び近郊（社用車あり）　　施工管理・積算・発注者との打合せ（福岡市の管更正や区画整理事業等工事（市内）の現場管理補佐）　＊他部署への人事異動あり　＊幹部候補　ж未経験の方にも、指導体制は整っております。　　変更範囲：会社の定める業務

上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。　　■組織・採用戦略立案　■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり　■組織体制（人員配置等）構築　■評価／報酬・等級制度の策定及び運用　■人材開発／育成体制設計及び実行　■福利厚生系制度の施策立案、推進など　

ビル・マンション公団（ＵＲ）等の維持補修　改修工事専門（年間約８千件）　＊福岡市及び近郊（社用車あり）　　施工管理・積算・発注者との打合せ（マンション大規模改修工事（市内）の現場管理補佐）　＊他部署への人事異動あり　＊幹部候補　＊未経験の方にも、指導体制は整っております。　　変更範囲：会社の定める業務

介護・保育、その他高齢者関連事業の管理本部でのお仕事です。　＊経費精算、会計入力、支払い、現預金管理、請求業務、その他経理に関する業務全般　＊給与計算や労務管理等の人事労務に関する業務全般　＊事務所内での電話、来客対応　　【子育て応援求人】　　変更の範囲：変更なし

ジャパネットグループ全１６社全体を対象に、情報セキュリティに関する業務の策定・運用を担う部署です。スキルやご経験に合わせて業務を担当していただきます。　　＜具体的な業務内容＞　・社内セキュリティポリシーの策定・運用　・物理セキュリティの管理　・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの構築・運用　・ＩＴ資産棚卸、運用管理　など　　（変更の範囲：会社が定める範囲）

・人事、労務に関する業務　※給与計算、社会保険等の手続き（全般）、勤怠管理、職員健診業務及び人事労務課に付随する業務　・ＰＣ入力、電話対応、来客対応等　※エリア：福岡市・久留米市（社用車あり）　変更範囲：変更なし

人事部門で労務管理や採用に係わる幅広い業務をお願いします。　　変更範囲：変更なし

新卒採用・中途採用・アルバイト採用　を担当していただきます。　・現場からのニーズヒアリング　・求人票・スカウト文の作成　・学校訪問　・説明会　・求人広告の作成、見直し　・面接日程の調整・面接対応　・候補者のフォロー　・採用広報　・採用活動改善　　　　等　＊エリア：福岡県内及び近県（社用車準備中）　「変更範囲：会社の定める業務」

給与計算、採用関係、その他事務作業などを行っていただきます。　まずはご経験に応じてできるところから担当していただきますが、人事の他領域（各種労働社会保険関係申請）の業務にも関わっていただく予定です。　　＜仕事内容＞　・給与計算　・労務管理　・採用関係全般　・文書管理／その他管理業務全般　　※変更の範囲：会社の定める業務

☆福岡でのオープニング第２弾　リーダー候補の募集です。　●大手メーカーの人事事務の仕事です。　　＊メンバー管理（業務エスカレーション、勤怠等）　　＊給与計算　　＊身上変更関する事務処理、電話対応など　将来的にチームマネジメントや業務改善提案もお任せします。　チームに分かれて業務します。　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を行って頂きます。　また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。　　訪問先エリア：主に福岡市内および近郊　　　　　　　　（遠方の場合は車利用の可能性あり）　　変更範囲：変更なし

《学校運営に関わる人事、事務全般》　新規採用の計画・実施　求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー）　人材紹介会社対応　人事評価関連業務　職員研修関連業務　新入職員の研修業務　入退職手続き　労務関連業務　その他総務業務　　変更範囲：学園の定める業務

ビル・マンション公団（ＵＲ）等の維持補修　改修工事専門（年間約８千件）　＊福岡市及び近郊（社用車あり）　　施工管理・積算・発注者との打合せ（当初はマンション大規模改修工事（市内）の現場管理です）　＊他部署への人事異動あり　＊幹部候補　　変更範囲：会社の定める業務

自治体向けパッケージ（各種申請処理など）の導入支援作業を　ご担当いただきます。　パッケージにおける業務内容については導入マニュアルの作成・　チェック・改訂作業を通してＯＪＴを実施いたします。　データ移行などの導入支援、定常作業としての運用管理業務に加え、　パッケージは自治体毎での個別カスタマイズ、法改正時の一斉対応、　機能強化など保守作業が発生するため、すでに担当している社員の　指示のもと随時対応していただきます。　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容は、経理総務業務全般をお願いします。　　経理：会計、財務、経理のパソコンの専用ソフトを用いた事務業務や税理士との連絡業務　広報：プレスリリース、ブログ、ＳＮＳなどによる広報活動　総務：取引先との窓口業務、人事労務管理等　　変更範囲：変更なし