技術職／諫早支社

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

＊営業職＊ ・ＡＬＳＯＫガードシステム ・ＡＬＳＯＫホームセキュリティ等の 警備システムの提案及び契約 ・警備に関するコンサルティング ・当社の契約先への警備企画 ・提案 ・相談 □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ○都市ガス及びプロパン設備・施工 都市ガス本管及び一般家庭 ・現場配管工事 ＊未経験の方には社内 ・社外教育を活用し ・資格取得のサポートを 行います。 ＊社用車あり（主にＡＴ車 ・一部ＭＴ車／普・軽） 【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか 企業二つ星認証】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

○都市ガス及びプロパン設備・施工 都市ガス本管及び一般家庭 ・現場配管工事 ＊未経験の方には社内 ・社外教育を活用し ・資格取得のサポートを 行います。 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか企 業二つ星認証】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入居者の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄等介助 ・掃除 ・洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度 ・開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊県南／県央地区への生花の配達業務 花店やスーパー・各会館への花の納品 ・回収業務 【変更範囲】変更なし ＊使用者：ワゴン車（ＡТ車） ☆雄苑は『Ｎピカ』認定企業です。 『Ｎピカ』とは ・年齢・性別に関係なく ・誰もが働き易い 環境づくりに積極的に取り組む県内企業を ・長崎県が 優良企業として認証する制度です ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊警備車両による施設巡回及び警戒業務及び臨時警備要員 ＊大村待機所（大村市）及び諫早待機所（諫早市）に出勤 無料駐車場あり ※資格取得制度あり（費用会社負担） ＊配置先相談可（面接時にご相談ください） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。 ・会社所有のバスを使用した固定ルート ・長崎市 ・諫早市を中心としたスクールバスの運転。 ○バスの点検 ・清掃 ・洗車 ・簡単な部品交換。 ＊雇用期間：採用日から１年更新制 【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】 ○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。 ・会社所有のバスを使用した固定ルートのバスの運転。 ・長崎市 ・諫早市を中心とした貸切バスの運転。 ○バスの点検 ・清掃 ・洗車 ・簡単な部品交換。 ○運行管理業務 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案 ・セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

自動車販売営業職として以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 ・新車（マツダ車） ・中古車の販売 ・車両販売に関わる事務処理 ・メンテナンス（自動車整備）商品のご提案と販売 ・点検や車検整備などの入庫案内とアフターフォロー ・洗車 ・車両移動などの業務 ・自動車保険のご提案と販売 【変更範囲：変更なし】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせた最適な１台をご提案し ・お客様のライフスタイルにあった保険もあわせてご提案します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○住宅の給排水設備工事 ・新築木造住宅又はリフォーム住宅等の水道 ・下水道の工事 ・機器の設置取付 ・他付随する業務 ※現場は県央地区 ●各種資格の取得もサポートしております。 ※「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には。ハローワークの紹介状が必要です。

○健康管理 ・協力医療機関との連携 ・看取りに関すること ○安全衛生管理 ・感染症対策に関すること等 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

大規模工場に於ける常駐警備業務 ・建物内外の見回り（巡回） ・従業員や来客者の受付 ・防犯カメラ などのセキュリティチェック ・緊急時の誘導・対処等 ※通勤は車両が便利です。（無料駐車場あり） ＊変更範囲：変更なし

自動車販売営業職として以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 ・新車（マツダ車） ・中古車の販売 ・車両販売に関わる事務処理 ・メンテナンス（自動車整備）商品のご提案と販売 ・点検や車検整備などの入庫案内とアフターフォロー ・洗車 ・車両移動などの業務 ・自動車保険のご提案と販売 【変更範囲：変更なし】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせた最適な１台をご提案し ・お客様のライフスタイルにあった保険もあわせてご提案します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ○事務所・マンション・公共施設等の給排水衛生・空調喚起設備の 施工管理 ＊未経験の方には社内教育を活用し ・資格取得 ・ＣＡＤ操作のサポートを行います。 ＊エクセル・ＣＡＤに興味のある方 ・初心者の方も丁寧に指導 します。 ＊外出は主にＡＴ車（一部ＭＴ車）／普通車及び軽自動車あり 【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか 企業二つ星認証】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○電装品（バッテリー・カーナビ等）の販売・修理 〇新車用品取付（エアロパーツ類） 〇トラック向け冷凍機の修理 ・カーエアコン修理 〇自動車整備 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

大規模工場に於ける常駐警備業務 ・建物内外の見回り（巡回） ・従業員や来客者の受付 ・防犯カメラ などのセキュリティチェック ・緊急時の誘導・対処等 ※通勤は車両が便利です。（無料駐車場あり） ＊変更範囲：変更なし

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を ・５〜６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録 ・介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし