（短時間）介護スタッフ（通所リハビリ）

〇通所リハビリにおける介護業務　・入浴中心の業務になります。　・入浴支援機器を導入することで、洗身介助の負担軽減を実現し、　　スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

〇通所リハビリにおける介護業務　・入浴中心の業務になります。　・入浴支援機器を導入することで、洗身介助の負担軽減を実現し、　　スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７〜９名のスタッフでケア　・排泄・入浴・食事介助・レクレーション等　・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５〜１０人乗り））　・介護度（利用者の介護度２〜３）に合わせた入浴（リフト浴）を　行っています。　※送迎業務の可否は相談に応じます。　　　※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

☆未経験の方でも有資格スタッフから業務を通じて　　指導します。高齢の方でも安心して働ける明るく働きやすい職場　です。資格取得についての支援制度もあります。　○要介護者の入浴、食事、排せつ等の介助　○レクリエーション等での運転業務（可能な方のみ）　　・基本、ＡＴ軽自動車。７人乗りワゴン車まで。　※入居者約４０名をスタッフ約２０名でケアしています。　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

とても働きやすい職場です。人間関係良好。　※夜勤は月３〜４回　※１日７．５時間勤務　※年間休日１２３日　※院内保育完備（保育料０〜２歳児月額７千円、３〜５歳児無償　土日祝開園）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】

☆高齢者の方も歓迎します！ブランクのある方や高齢の方も安心　して働ける、明るく働きやすい環境です。入居者約４０名を　スタッフ約２０名でケアしています。　○入居者の健康管理・服薬管理　○病院付き添い　・基本、ＡＴ軽自動車。７人乗りワゴン車まで。　　運転業務は可能な方のみ。　　　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。　　・会社所有のバスを使用した固定ルート　　・長崎市、諫早市を中心としたスクールバスの運転。　　○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。　　＊雇用期間：採用日から１年更新制　　【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の　　介護を行います。日勤時は５名体制。　＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して　施設を利用されています。　（宿泊可能人数は９名（夜勤対応））　　＊夜勤の勤務は月４〜５回（１名体制）　　※経験者は最初の１〜２ヶ月は２名体制。未経験者は　　　試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

☆無資格、未経験の方も歓迎！先輩スタッフが業務を通じて指導します。高齢の方も安心して働ける、明るく働きやすい職場です。　資格取得に向けた支援制度もあります。　○要介護者に対するサービス提供に従事（入浴・食事・排せつ等の介助）　○送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　※入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊技術職＊　・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを　　提案、セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。　・警備に関するコンサルティング　・各種セキュリティ機器類のメンテナンス　　　　　□当社は『Ｎぴか』認証企業です□　　　　誰もが働きやすい環境づくりに積極的に　　　　取り組む県内企業として県に認証されています　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

○電装品（バッテリー・カーナビ等）の販売・修理　〇新車用品取付（エアロパーツ類）　〇トラック向け冷凍機の修理、カーエアコン修理　〇自動車整備　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って　　いただきます。ヘルパー４名で１日５〜６軒程度。　○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務　　夜勤：月４回程度／１名体制　※慣れるまでは２名体制／　　　　　利用者は最大１１名　　※社用車使用（軽自動車）　※当施設は２４時間対応の訪問介護センターです　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します　　・食事・入浴・排泄等の自立支援　　・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援　　　・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援　　・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です　＊ユニットケア：１１名の入居者を、５〜６名の職員が担当します　＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

【働き方改革関連認定企業】　【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】　○都市ガス及びプロパン設備・施工　　都市ガス本管及び一般家庭、現場配管工事　＊未経験の方には社内、社外教育を活用し、資格取得のサポートを　　行います。　＊社用車あり（主にＡＴ車、一部ＭＴ車／普・軽）　【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか　　企業二つ星認証】　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

☆ブランクのある方、未経験の方も歓迎！高齢の方も安心して働ける、明るく働きやすい職場です。　入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　○入居者の看護業務（健康管理・病院付添い・服薬管理等）　※病院付き添いの運転業務については相談に応じます　　（主にＡＴ軽自動車）　　＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○介護業務全般（利用者９名程度：スタッフ３〜４名体制）　　利用者への介護、生活支援、食事・入浴介助、オムツ交換　他　○調理、清掃（交替・分担制）　　※調理は簡単なことから徐々に慣れていただきます　　○送迎業務（エリアは雲仙市内）　　　軽自動車・１０人乗りワゴン車あり（ＡＴ）相談可　＊就業時間（３）＝夜勤月４〜５回程度（回数は相談可）　　　　　　　　　　休憩１８０分・１名体制（慣れるまで２名）　※定年年齢以上の方応募可（１年更新制）　☆初心者も可☆研修体制を整えています。安心してご応募下さい。　※変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４〜５回／月）　　就業１〜２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　○定員３０名で、自立された方、要支援〜要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における　リハビリテーション業務　　・「ろうけん西諌早」１００床　・「通所リハビリテーション」１日利用者約２５名程　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って　　いただきます。　　ヘルパー４名で１日５〜６軒程度　　※社用車使用（ＡＴ／軽自動車）　　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】　○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。　　・会社所有のバスを使用した固定ルートのバスの運転。　　・長崎市、諫早市を中心とした貸切バスの運転。　○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。　○運行管理業務　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし