介護職員

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します　　・食事・入浴・排泄等の自立支援　　・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援　　　・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援　　・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です　＊ユニットケア：１１名の入居者を、５〜６名の職員が担当します　＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。　　・食事・入浴・排泄等の自立支援　　・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援　　　・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援　　・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。　＊ユニットケア：概ね１１名を、５〜６名で行う。　　＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託となります）　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入所者（１４名）の食事・入浴排泄など生活全般の介助　＊夜勤は月に４回程度　　※勤務形態・休日等　相談に応じます。　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

☆ブランクのある方、未経験の方も歓迎！高齢の方も安心して働ける、明るく働きやすい職場です。　入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　○入居者の看護業務（健康管理・病院付添い・服薬管理等）　※病院付き添いの運転業務については相談に応じます　　（主にＡＴ軽自動車）　　＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４〜５回／月）　　就業１〜２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　○定員３０名で、自立された方、要支援〜要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　※夜勤は月に４〜６回程度　　１６：３０〜９：００（休憩１５０分）　　　（介護員３名・看護師１名の４人体制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所・高齢者の看護・介護業務　　◆健康観察や医師との連絡　　◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、　　　レクレーションなどを行う。　　◆病院受診の付添　＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。　＊看護科へ配属となります。　＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所利用者の看護・介護業務　・日常の健康管理、主治医との連絡　・入所者の機能訓練　・日常生活上の介助　・通院介助（主に軽自動車使用）　○入所者定員３０名で、自立された方、要支援〜要介護１レベルの　方が全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　＊応募前の施設見学可、事前にご相談下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇グループホームで共同生活を送る障害のある方の生活支援　・通院、自室の掃除、洗濯、お買い物、入浴支援　・書類申請などの事務手続き　等　　☆未経験者の方も歓迎します。未経験者から活躍しているスタッフもいます！先輩スタッフがイチから指導するので安心です。　　※就業時間、就業日数については相談に応じます。　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更有（法人の定める範囲）

○健康管理、協力医療機関との連携、看取りに関すること　○安全衛生管理、感染症対策に関すること等　　　＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制）　　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。　　＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア　　※夜勤は月５〜６回程度　　　・従来型（特養）２名体制　　　・ユニット型　　１名体制／各ユニット毎　　＊定年年齢以上の方も応募可能　　　　（１年毎の更新制・退職金制度なし）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者の介護　・食事、入浴、排泄等介助　・掃除、洗濯等日常生活上のお世話　　＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。　　※企業主導型保育所あり　　＊長崎県Ｎはーと認定企業　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

☆無資格、未経験の方も歓迎！先輩スタッフが業務を通じて指導します。高齢の方も安心して働ける、明るく働きやすい職場です。　資格取得に向けた支援制度もあります。　○要介護者に対するサービス提供に従事（入浴・食事・排せつ等の介助）　○送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　※入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○ご自宅に訪問して訪問看護サービスを提供する。　○看護ケア、医療処置、看取り支援、緩和ケア等の実践　○小児から高齢者まで幅広く看護ケアを提供する。　○オンコール対応あり　月６回程度（要相談）　　※訪問エリアは諫早市、大村市、雲仙市（愛野町）　※社用車（軽自動車　ＡＴ限定可）、タブレット貸与　※慣れるまでは同行（２名）訪問の期間を設けています。　　（３ヶ月から６ヶ月間）　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟（４０床）での看護業務の助手　・食事介助・ベッドメーキング他　・入浴介助等あり　※定年年齢以上の方も応募可能（昇給なし等）　※看護助手は５〜６名体制　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　＊保育所児童に対する保育料は１／２補助します。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って　　いただきます。ヘルパー４名で１日５〜６軒程度。　○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務　　夜勤：月４回程度／１名体制　※慣れるまでは２名体制／　　　　　利用者は最大１１名　　※社用車使用（軽自動車）　※当施設は２４時間対応の訪問介護センターです　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務　　（１）月１０回程度の夜勤専従勤務　（２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務）　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○訪問リハビリテーション（訪問看護ステーション業務）におけるリハビリテーション業務　○報告書の作成　・訪問エリア：諫早市内　《訪問件数》　５〜６件／日　・慣れるまでは先輩スタッフが同行します。利用者の方とのコミュニケーションも深めていけるよう支援します。　＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制／嘱託職員）　＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護業務全般（利用者９名程度：スタッフ３〜４名体制）　　利用者への介護、生活支援、食事・入浴介助、オムツ交換　他　○調理、清掃（交替・分担制）　　※調理は簡単なことから徐々に慣れていただきます　　○送迎業務（エリアは雲仙市内）　　　軽自動車・１０人乗りワゴン車あり（ＡＴ）相談可　＊就業時間（３）＝夜勤月４〜５回程度（回数は相談可）　　　　　　　　　　休憩１８０分・１名体制（慣れるまで２名）　※定年年齢以上の方応募可（１年更新制）　☆初心者も可☆研修体制を整えています。安心してご応募下さい。　※変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（１ユニット９〜１０人×３ユニット）に対して、生活上のお世話をする。　＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）　＊就業時間（２）夜勤は月６回程度　　１ユニット各１名ずつ（３ユニット）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。