人材派遣会社のスタッフ管理者(人材コーディネータ)/熊本
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
43010-23264451
2025/08/04
月額252,325円〜289,287円
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼164−7 「株式会社ヒューマンアイズ 菊陽統括事業所」
最寄り駅: JR「原水」駅 から 車4分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 122日
(39歳以下)
大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37−300030(職)37−ユ−300037/優良派遣事業者第2113003(03)号
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
株式会社 ヒューマン・クリエイト
派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など
株式会社 オーファス
(現場スタッフの採用・管理など) ・品質や作業効率の改善 ・現場の人員管理と状況に合わせたスタッフの採用 ・現場責任者との定期的な打合せや現場巡回 ・シフト調整 ・タイムカード実績入力 ・道具や制服などの資材 ・備品管理 (お客様との打合せやご提案) ・使用確認や懸念事項など整理とご報告 ・そして改善提案 ・業務日程の確認 ・現場からの要望伝達 ・報告書作成 ・提出など 変更範囲:変更なし
エスティシステム株式会社
・スマートフォンの販売や事務手続き ・使い方の説明やプランの見直し ・サービスの提案 ・修理受付業務 ・書類関係などの簡単な事務処理や管理作業 ■経験や知識不問です!90%以上は未経験スタートです。 簡単な業務からスタート。業務に慣れるまでしっかりサポートし ます。安心して働ける環境を整えています。 ■一般スタッフから店長やエリアマネージャー等のキャリアアップ もできます。 「変更範囲:変更なし」
株式会社 サンコー
アミューズメント施設に併設する喫茶店(レストラン)に勤務し ・様々な管理業務や開発業務を行っていただきます。現場で働くスタッフが ・より働きやすいようサポートをするお仕事です。 【仕事内容】 ・スタッフの教育 ・管理 ・シフト作成 ・店舗の売上管理 ・新規メニュー開発 ・定期訪問 ・繁忙期や喫茶スタッフの欠勤対応で ・店舗のシフトに入ることが あります。 「周りを支える力」を活かせます。 ※エリア:熊本市内 ※変更範囲:変更なし
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
◆令和7年11月オープン ◆ICTや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 *デイサービスご利用者様の生活相談業務等 *住宅型有料老人ホーム内の定員25〜30名の通常規模デイ サービスです。 *関係先との連絡調整業務あり(社用車:AT車) ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 プラスワン 有料老人ホーム 椿の里
・入居者数43名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成 ・管理や新規入居者の状態確認 ・訪問介護の サービス内容の見直しなど ・管理業務がメインです。 ・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に 入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。 ・職員は20代から70代の約40名が在職しています。 ・感染症など突発的なことがない限り ・現場業務を行うことは ないため業務に集中しやすい職場環境です。 ・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。 まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
株式会社 マイスティア
新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓(新規営業)など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ *年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲:変更なし
株式会社 アヴェイル
「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲:変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 think garbage
企業様向けにデジタルマーケティングを通じた 新規クライアント中心のコンサルティング営業を行います。 ・リード創出(広告・メルマガ配信 ・テレアポ ・代理店訪問) ・新規クライアントへのプレゼンテーション資料の作成 ・見込み顧客へのプレゼンテーション ・クロージング ・契約書締結 ・契約後のアフターフォロー 入社後は ・本人の志向や適性を加味し ・配属等が決定致します。 あなたの提案力と営業力で ・業界をリードしませんか? 成長できる環境とやりがいのある仕事が待っています。 《正社員・新規セールス》 〇月給22万円〜27.5万円+管理者手当は別途支給 〇賞与年2回 ・昇給・業績賞与あり
有限会社 ゆうしん 車輌運行管理部
顧客先の車両運行管理(送迎業務・車両の管理)のお仕事です。担当するドライバーとの打ち合わせ ・顧客先との打ち合わせなどお願いします。 入社後の約1年間は幹部候補として仕事内容を把握して頂き ・ゆくゆくはリーダーシップを持って働いて頂ける方を募集します。 《変更範囲:会社の定める業務》
一般社団法人 優学会
障がい児支援・療育・その他事業所の管理業務 学習障害や知的障害 ・運動障害など様々な障害を持つ子ども達に 1人1人の個性を大事にした療育を行い将来の自立につながる総合的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○宿題のサポート/学習指導/療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲:会社の定める業務
社会保険労務士法人 プロセスコア
退職金制度(企業型確定拠出年金)導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度(企業型確定拠出年金)の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型DC制度導入支援(制度設計のフォロー等) ・業務フローの改善提案 ・運用商品 ・資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型DC導入企業様の 初回導入支援 ・管理事務。 ※事前研修あり。DCの管理事務が初めての方もご安心ください。
有限会社 ゆうしん
管理者兼介護職としての勤務です。 ◎管理者としての業務 ・スタッフが安心して働けるように ・シフトの調整や相談対応などのサポート ・入居費用の計算や資料作成業務 ◎介護職としての業務 ・入居している高齢者への必要な支援 (薬の管理 ・食事の配膳 ・ナースコールへの対応) ・シフトにより ・介護スタッフとして介護保険対象サービス (入浴 ・掃除 ・洗濯 ・買い物など)の提供 ・入居者に関する日々の記録など 変更の範囲:変更なし
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の ・警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動(ノルマなし) 営業範囲:熊本市 ・現場打ち合わせ *社有車あり *変更範囲:変更なし
株式会社ジェイウェイブ
新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲:会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア:主に熊本県内
株式会社ジェイウェイブ
新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 *変更の範囲:会社内での全ての業務 *自家用車の持ち込みができる方(エリア:主に熊本県内)
キョウワプロテック 株式会社 南九州事業所
キョウワプロテック株式会社 熊本事業所の業務管理です。 【主な仕事内容】 ・管轄内の得意先巡回 ・得意先担当者及び従事者との打ち合わせ・資料作成 ・当社従業員のシフト調整等 【応募資格】 ・経験・職歴は不問です。 ・普通運転免許(AT限定可) ・未経験者大歓迎!経験者優遇!! 【こんな人が活躍】 ・ビル管理 ・清掃業務 ・施設管理 ・調理師資格といった経歴および資格保有者は即戦力! 《急募》
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
株式会社 ヒューマン・クリエイト
派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など
株式会社 オーファス
(現場スタッフの採用・管理など) ・品質や作業効率の改善 ・現場の人員管理と状況に合わせたスタッフの採用 ・現場責任者との定期的な打合せや現場巡回 ・シフト調整 ・タイムカード実績入力 ・道具や制服などの資材 ・備品管理 (お客様との打合せやご提案) ・使用確認や懸念事項など整理とご報告 ・そして改善提案 ・業務日程の確認 ・現場からの要望伝達 ・報告書作成 ・提出など 変更範囲:変更なし
エスティシステム株式会社
・スマートフォンの販売や事務手続き ・使い方の説明やプランの見直し ・サービスの提案 ・修理受付業務 ・書類関係などの簡単な事務処理や管理作業 ■経験や知識不問です!90%以上は未経験スタートです。 簡単な業務からスタート。業務に慣れるまでしっかりサポートし ます。安心して働ける環境を整えています。 ■一般スタッフから店長やエリアマネージャー等のキャリアアップ もできます。 「変更範囲:変更なし」