人材派遣・人材紹介

【企業と人をつなぐ ・社会に欠かせないお仕事】 人材派遣サービスの営業・スタッフ管理を担う次期リーダーを 探しています。 クライアントのニーズ把握・提案 ・スタッフのサポートまで 一貫して携われるポジションです。 スタッフ ・企業どちらかも『ありがとう』と言われる やりがいのある仕事です。 新規事業立ち上げでこれから一緒に築いていける仲間大募集！！ 変更範囲：変更なし

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に熊本県内）

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

〜企業と求職者の間に入り ・双方の橋渡しとなるお仕事〜 ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し ・「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■人材派遣コーディネーター： 人材管理・求職者と企業のマッチング ・入職後のフォロー及び 売上管理 ・広告戦略や追加求人の獲得 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者 ・プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画 ・開始後の品質管理 ・教育 ・シフト作成。研修の実施 ・お客様対応等 できることから少しずつ業務をお任せしていきます！ 業務内容変更範囲：変更なし

〜企業と求職者の間に入り ・双方の橋渡しとなるお仕事〜 ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し ・「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■人材派遣コーディネーター： 人材管理・求職者と企業のマッチング ・入職後のフォロー及び 売上管理 ・広告戦略や追加求人の獲得 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者 ・プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画 ・開始後の品質管理 ・教育 ・シフト作成。研修の実施 ・お客様対応等 できることから少しずつ業務をお任せしていきます！ 業務内容変更範囲：変更なし

▼新規開拓 担当エリアの求人情報を集め ・人材を求めている企業に電話でアプローチ。 アポイントが取れた企業や既存の取引先企業から ・電話や訪問で詳しい求人内容をヒアリングし ・最適なスタッフをおすすめします。 商談時間は１件あたり１時間ほどで ・１日２〜５社を訪問します。 ▼スタッフ面談 一人ひとりと面談してスキルや適性 ・希望条件を確認。企業と求職者 ・どちらにも納得いただけるようにお仕事をご紹介します。 ▼スタッフのフォロー 働き始めた方のフォローなども手がけていきます。１人あたり平均で１０社３０名ほどを担当するイメージです。

当社は九州を中心に地域密着型の人材サービスを展開しています。 本ポジションでは ・人材派遣・紹介事業を支える中核部門にて スーパーバイザー（ＳＶ）として活躍いただきます。 【主な業務】 ＫＰＩ管理やデータ分析に基づく施策立案 熊本・長崎・大分チームの活性化を目的とした会議運営や営業同行による育成 新規顧客開拓や組織体制の整備 など多岐にわたります。 希望に応じたＳＶ職を提案し ・安定環境で長期成長を支援。 本社中核ポジションとして ・経験を活かせる業務をお任せします。

当社は九州を中心に地域密着型の人材サービスを展開しています。 本ポジションでは ・人材派遣・紹介事業を支える中核部門にて スーパーバイザー（ＳＶ）として活躍いただきます。 【主な業務】 ＫＰＩ管理やデータ分析に基づく施策立案 熊本・長崎・大分チームの活性化を目的とした会議運営や営業同行による育成 新規顧客開拓や組織体制の整備 など多岐にわたります。 希望に応じたＳＶ職を提案し ・安定環境で長期成長を支援。 本社中核ポジションとして ・経験を活かせる業務をお任せします。 ※変更範囲：変更なし

オーダースーツ専門店≪ダンカン≫でお客様一人ひとりのニーズに 合わせたオーダースーツの販売を行うお仕事です。「人と話すのが 好き」「丁寧な仕事が得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 ご来店いただきましたお客様へ生地やデザインのご案内 ・採寸 ・仕 上がりの確認などを行います。営業ノルマはなく ・お客様に寄り添 って「オンリーワンの一着」を一緒に作り上げていくお仕事です。 アピールポイント ・教育体制を整えていますので未経験でも安心してスタートできま す。 ・お客様にありがとうと言ってもらえるやりがいのあるお仕事です

オーダースーツ専門店≪ダンカン≫でお客様一人ひとりのニーズに 合わせたオーダースーツの販売を行うお仕事です。「人と話すのが 好き」「丁寧な仕事が得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 ご来店いただきましたお客様へ生地やデザインのご案内 ・採寸 ・仕 上がりの確認などを行います。営業ノルマはなく ・お客様に寄り添 って「オンリーワンの一着」を一緒に作り上げていくお仕事です。 アピールポイント ・教育体制を整えていますので未経験でも安心してスタートできま す。 ・お客様にありがとうと言ってもらえるやりがいのあるお仕事です

マーケットリサーチ及びリード生成／代理店との協働営業／営業資料 ・提案資料の作成 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制 〇月１回湯らっくすでととのえる特典付き 新規事業に関する事業の立ち上げからリード創出 ・受注までの管理業務を行っていただきます。企業の発信力やブランド価値を向上させることにより ・地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

マーケットリサーチ及びリード生成／代理店との協働営業／営業資料 ・提案資料の作成 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制 〇月１回湯らっくすでととのえる特典付き 新規事業に関する事業の立ち上げからリード創出 ・受注までの管理業務を行っていただきます。企業の発信力やブランド価値を向上させることにより ・地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

企業様向けにデジタルマーケティングを通じた 新規クライアント中心のコンサルティング営業を行います。 ・リード創出（広告・メルマガ配信 ・テレアポ ・代理店訪問） ・新規クライアントへのプレゼンテーション資料の作成 ・見込み顧客へのプレゼンテーション ・クロージング ・契約書締結 ・契約後のアフターフォロー 入社後は ・本人の志向や適性を加味し ・配属等が決定致します。 あなたの提案力と営業力で ・業界をリードしませんか？ 成長できる環境とやりがいのある仕事が待っています。 《正社員・新規セールス》 〇月給２２万円〜２７．５万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回 ・昇給・業績賞与あり