事務職

１．窓口受付業務 ２．相談員の予約等に関する業務 ３．支援施策を取りまとめた「中小企業１００の支援」（情報冊子）の制作 ・編集に関すること。 ４．講演会等での司会進行業務 ５．その他 ・当該事業に関すること。 変更範囲：変更なし

相談支援事業所にて ・相談支援にかかる業務 ・モニタリング・支援計画 ・個別計画書 ・担当者会議 ・関係機関調整 ・家族対応 （※毎月３５件必須） 変更範囲：変更なし

コープの冬ギフト（お歳暮）に関する 商品変更や再配達の対応などをお任せします。 （お仕事例） ・取引先へのＦＡＸ作成や注文内容の変更処理（事務処理） 出荷のキャンセル・出荷手配・注文キャンセル処理など ・商品のお届けに関するお客様への発信業務（１ｈ２件程度） お客様から頂いた事前のお問合せに対し回答をいたします 入社日：１０／２４（金） 変更範囲：変更なし

人事労務管理の専門家として ・企業の社会保険手続の代行を行っています。 ▼仕事の流れ 【１】お客さまからデータが届く 【２】データをＥｘｃｅｌや専用システムに入力 【３】申請期日に応じて ・データや書類の作成 【４】郵送または専用システムで手続き・申請を実施 【５】手続き完了後 ・書類を保管・ファイリング 【６】電話やメールでお客様・行政への問い合わせ対応等 ＊業務の変更範囲：変更なし

入社後はまず研修を経て ・採用説明会の運営や ・応募者・学校関係者との連絡を担当していただきます。採用の現場に慣れてきたら ・その後は希望に合わせて社会保険手続きなどの労務 ・評価・報酬制度 ・人事制度設計 ・各種規定整備など幅広くキャリア形成が可能です。人事担当の経験がある方歓迎。総務では社内の書類や備品の管理などを行っていただきます。 ・説明会の実施 ・面接 ・入社・退社手続き ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先（法人・学校）との連絡・折衝業務 ・社内の書類や備品の管理 ・勤怠管理・給与計算 ※契約社員からスタートして正社員を目指していただきます 変更範囲：変更なし

・輸入関連書類のチェック・作成（書類フォーマットあり） ・海外取引先とのメール・チャットでのやり取り ・注文書作成 ・海外への送金手配 変更範囲：変更なし

・輸入関連書類のチェック・作成（書類フォーマットあり） ・海外取引先とのメール・チャットでのやり取り ・注文書作成 ・海外への送金手配 変更範囲：変更なし

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等）・顧客とのやりとり（メール ・電話等） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等） ・顧客とのやりとり（メール ・電話等） （変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等）・次第に ・顧客とのやりとりもお願いいたします。 （変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等）・次第に ・顧客とのやりとりもお願いいたします。 （変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

損害保険と生命保険の事務のお仕事です（基本的に損害保険） ・電話対応（一部メール対応有り） ・スキャン ・封筒作成 ・郵送物発送 ・資料作成（見積 ・請求書 ・管理表の作成等） ・営業サポート（チェック業務 ・提出書類準備 ・計上操作等） ・顧客対応（更新業務 ・既契約からの問合せに対し契約照会等） 入社後 ・保険の説明は保険募集人の資格が必要となりますので ・資格を取得していただきます。段階を踏んで少しずつできる業務を増やしていきたいと思います。 〔変更範囲：変更なし〕

・人事労務業務 ・給与計算業務 ・人事労務システム・勤怠システムの入力（勤怠管理） ・業務に関わる各資料・書類作成 ・電話応対 ・その他上司が命ずること ※社労士事務所 ・税理士事務所のサポートあり 変更範囲：変更なし

・会計データ入力 ・巡回監査 ・税理士業務補助 ・顧問先企業への指導 ・助言 ・総務補助 変更範囲：変更なし

就労事業拡大のための新規職員募集です。 ・就労事業所の利用者のお仕事先の新規開拓 ・既存取引先のフォロー。 就労事業の企画・運営。 ・就労事業所の利用者の職業指導業務・生活支援業務。

・沖縄電力の電気事業設備用地の賃貸借契約 ・承諾書を取得する為 の交渉 ※先輩社員と２人１組での研修期間あり ・契約に係る資料作成等 ・雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 採用日〜１年 契約更新可能性あり（条件付きで更新あり） 「変更範囲：なし」

・沖縄電力の電気事業設備用地の賃貸借契約 ・承諾書を取得する為 の交渉 ※先輩社員と２人１組での研修期間あり ・契約に係る資料作成等 ・雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 採用日〜１年 契約更新可能性あり（条件付きで更新あり） 「変更範囲：なし」

○児童発達支援 ・放課後等デイサービス事業所を運営する法人本部の人事労務担当職員。 ○採用や勤怠管理等に関わる事務作業を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

求職者への職業のあっせん ・紹介を行う営業です。 事業所訪問や求人票作成 ・窓口での相談。 ＊外勤には社用車使用 変更範囲：変更なし