キーワード「システム導入」 × 勤務地「長崎県 雲仙市」の検索結果

【仕事内容】安心のフォロー体制 大久保病院は、以下の方々が自分らしく活躍中! <外来><日勤のみ 残業なし 賞与4.2ヶ月分 育児・介護・看護休業取得実績あり >ワークライフバランス抜群!! 看護師・准看護師でのお仕事をお任せします。 <具体的には…> ブランクのある方も安心の研修制度 定期的な研修制度の実施・eラーニングシステム導入で時間にとらわれることなくスキルアップが叶います!各種院外...

○保険診療から自費治療 ・スポーツ外傷など新たな技術を 日々取り入れ ・幅広い年代に合わせた治療をしています。 トレーナー活動等あり ＊時間・曜日を選んで働けます。 ＊院長にチャレンジできるシステムあり ＊フィットネス・エステサロンなど健康・美容関連の事業に触れる ことができます。インストラクター職も可能。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<こんなスキルや経験のある方を歓迎します!> 機械図面が読める方 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証 Excelの経験が活かせます 機械装置制作会社にて見積り作成など 取引先から送られてきた機械図面を解読していただき、部品など見積りの作成をしていただきます。 <業務で...

当店は普段使いから ・お祝いの席まで幅広いシーンでご利用いただけるお店です。お得なランチ ・カフェタイムのスイーツ ・お酒におつまみもご用意しております。”日本一元気な和食チェーン店”を目指して ・社員一同頑張っています。 今回はそんなお店に新しい仲間を迎えたいと思い正社員の募集をしています。 ◆庄屋独自の教育システムで ・作業は段階的に習得していただきます。 ◆ホール業務 ・キッチン業務全般 ◆就業時間は９：３０〜２２：３０の間で１日４〜８時間シフト制で週４０時間となります。 ◆ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

○じゃがいもの収穫・出荷調整など 【雇用期間】令和７年５月１０日〜令和７年６月５日頃 ※期間は応相談 ※就業時間・日数について相談可 ※天候により勤務日時及び雇用期間の変動あり（応相談） ※送迎はありません 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

公共土木工事に主とする施工管理の業務全般 〇工程管理・安全管理他 〇施工に関する書類作成など ○業務によりＭＴ車の運転有り ※入社後３か月〜半年を目途に弊社の施工管理システムを身に付け て頂き ・その後工事責任者として工事を担当していただきます。 ※施工現場は主に諫早 ・大村市内で施工期間は現場事務所の直行 直帰となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社内の全ての業務への可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

主に製造会社向けの業務システム ・Ｗｅｂシステムの開発 設計から開発 ・保守までカバーしています。 業務内容 ・開発案件の要件定義 ・基本設計 ・お客様との交渉窓口業務 ・プロジェクトマネジメント 主な開発言語 ・Ｊａｖａ ｐｈｐ ．ＮＥＴ ＊打合せ等で外出用務あり（社用車（ＡＴ限定可）使用） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は諫早市周辺が中心です（諫早市 ・雲仙市 ・大村市） 直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

＊通信工事での車・人の誘導・警備などを行います ・直行直帰でのお仕事です ・入社後 ・３日間研修（約２０時間）を受講します この研修期間は試用期間に含まれます（時給９５５円） ・変更範囲：変更なし ○就業場所：長崎市内〜その近郊 および 諫早市内〜その近郊 および 佐世保市内〜その近郊 ○現場移動用としてレンタルバイクがあります （バイク所持者は採用面で優遇） ○公共交通機関利用での現場もあります ◎ハローワークの紹介状が必要です

○乳幼児及び幼児（０歳〜６歳児）の給食・おやつ作り ○献立作り ・メニュー表作成 （メニュー用のソフトを導入しています） ・園児４０人分を２名体制で調理しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

雲仙温泉街のカフェ・レストランのフロア業務 ◎お客様を席にご案内・注文を受ける（オーダー端末導入） ◎料理を運ぶ（キャスター付きワゴン導入） ◎お会計（タッチパネル式ＰＯＳレジ導入） ◎キッチン補助業務 ◎その他 ・店内清掃等フロアに付随する業務 ※同敷地内のレストラン及びカフェでの勤務 ※スタッフがマニュアルに沿って丁寧に教えます ※レストラン：３４席 カフェ：テイクアウト ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲】変更なし

○放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育 ・個別療育 など行っていただきます。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（ＡＴ限定可） ○他 ・記録 事務作業等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

当店は普段使いから ・お祝いの席まで幅広いシーンでご利用いただけるお店です。お得なランチ ・カフェタイムのスイーツ ・お酒におつまみもご用意しております。”日本一元気な和食チェーン店”を目指して ・社員一同頑張っています。 今回はそんなお店に新しい仲間を迎えたいと思い正社員の募集をしています。 ◆庄屋独自の教育システムで ・作業は段階的に習得していただきます。 ◆ホール業務 ・キッチン業務全般 ◆就業時間は９：３０〜２２：３０の間で１日４〜８時間シフト制で週４０時間となります。 ◆ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

○主に公共工事を主体とした建設コンサルタント業の設計業務 ＊ソフトを活用した道路設計 ・宅地造成設計 ＊エクセルを使った数量計算業務 ＊ワードを使った報告書作成 ＊社用車の運転業務あり（ＡＴ限定不可） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※定年年齢以上の方応募可（１年毎の更新制） 他社を定年退職された方の応募も歓迎します ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○新築やリフォーム現場に行きユニットバス ・システムキッチンの 取り付けを行います。（ＨＰ・インスタグラム拝見下さい） 基本２人１組で１日１台施工。 ○自宅からの直行直帰ＯＫ！！（軽バンＡＴ支給） ○１３時から１６時までに終わる事も多々あります。 ○実力次第ですぐに昇給できます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊営業職＊ ・ＡＬＳＯＫガードシステム ・ＡＬＳＯＫホームセキュリティ等の 警備システムの提案及び契約 ・警備に関するコンサルティング ・当社の契約先への警備企画 ・提案 ・相談 □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案 ・セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備およびイベント等の 雑踏警備 ★★金曜日に出られる方 ・大歓迎！！★★ 時給アップ！金曜日のみ時給１２５０円 ＊研修がありますので ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく ・複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め ・経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊週１日から相談に応じます！ご希望の日をご相談ください！ ＊主な現場は諫早市内です。＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

≪「しいたけ工場」での作業・管理業務≫ ・作業指示 ・栽培 ・収穫 ・しいたけパック詰め・検品 ・出荷作業 ・品質チェック ・出荷量確認 ・出荷立ち合い ・パソコン入力 ・管理業務など 変更範囲：変更なし

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ウェブ系システムを中心に開発納品 ・保守を行っています。 複数の案件を抱えており ・お客様 ・協力企業の管理等含め開発案件の設計 ・開発進捗 ・納品検収まで幅広い業務を担当して頂きます。 ・開発案件の要件定義・仕様設計 ・設計 ・進捗管理 ・納品検収までの総合窓口業務 ・開発チームの労務管理 ・チーム内のリソース管理 ・案件毎の損益管理 ＊打合せ等で外出用務あり（社用車（ＡＴ限定可）使用） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

なかつじは ・年齢や役職に関係なく ・一人ひとりの想いや専門性が尊重される職場です。「上からの指示を待つのではなく ・自分の工夫で現場を動かす」そんな働き方が当たり前です。あなたの思いや経験が ・誰かの「できた！」を生む原動力になります。 【仕事内容】 個別リハビリの補助やマシン指導 歩行訓練の見守り ・送迎 ・記録・計画書作成 ・スタッフ指導やケアマネとの連携など。 身体介助は少なめで未経験も安心です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

オール電化や太陽光発電システム ・住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に提案するお仕事です。 １ 未経験者歓迎（社員の８割が未経験者のスタートです） ２ 充実の研修制度（座学からトーク練 ・同行営業等） ３ マニュアルあり（未経験者でも簡単に業務ができます） ４ 社用車使用（責任者が運転します 免許不要です） ＊変更範囲：会社の定める業務

○保険診療から自費治療 ・スポーツ外傷など新たな技術を 日々取り入れ ・幅広い年代に合わせた治療をしています。 トレーナー活動等あり ＊Ｗワーク（副業可） ＊時間・曜日を選んで働けます。 ＊院長にチャレンジできるシステムあり ＊フィットネス・エステサロンなど健康・美容関連の事業に触れる ことができます。インストラクター職も可能。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

公共土木工事を主とする施工管理の業務全般 〇工程管理・安全管理他 〇施工に関する書類作成など ○業務によりＭＴ車の運転有り ※入社後３か月〜半年を目途に弊社の施工管理システムを身に付け て頂き ・その後工事責任者として工事を担当していただきます。 ※施工現場は主に諫早 ・大村市内で施工期間は現場事務所の直行 直帰となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社内の全ての業務への可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり ・不定期（もちろん割増賃金支給です） 現場は島原半島・諫早・長崎等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 ＊男女共に大歓迎。 ◆◇◆シニア世代積極採用◆◇◆ 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付 ・精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は諫早市周辺が中心です（諫早市 ・雲仙市 ・大村市） 直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

○半導体のプロセス開発や歩留改善を担当して頂きます。 ＊半導体装置メーカーやデバイスメーカーでの業務経験者は 優遇致します。 ＊Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンをお考えの方は御相談下さい。 ＊当社では ・正社員としての位置づけとなっています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○外来診察の補助・検査及び処置の業務 人工透析室での業務（未経験者にはサポートシステムあります） ・カルテ入力等の業務はありません。 ◎面接の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇パチンコホール内 ・カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート ・安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 【変更範囲：変更なし】

＊道路交通誘導や駐車場などで ・通行する人や車両の誘導を行い ・交通の安全確保に努める業務です ＊研修として２０時間以上受講の必要があります ・採用時 ・決定した時給で換算します （自社研修として３日〜４日間程度） ※自動車免許をお持ちでない方は乗り合わせて現場へ行くことも可 能です ※定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ◎ハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：なし

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

〇大手半導体工場にて稼働している製造装置の保守・メンテナンス を行います。 ＜作業の流れ＞ ＰＣで製造装置のエラーをチェック → 故障個所の判断 → 修理などの作業 → 報告 ※入社後〜導入迄の期間は社内トレーニングを実施致します。 ※エンジニアを目指したい方を募集致します。 半導体製造装置のメンテナンスのスキルが身に付きます。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務