キーワード「海鮮料理」 × 勤務地「神奈川県愛甲郡愛川町」の検索結果

スーパーマーケットバローの中にある店舗（お惣菜コーナーにおいて ・調理及び販売をする仕事です。弁当・寿司・揚げもの等の新しいメニューの調理技術を習得することができます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

・施設においてご入居者への食事提供。 ・介護食の仕込調理 ・盛り付け。 （配膳 ・下膳 ・食洗含む） ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル−プです。 全国１５９施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼。 【変更範囲：変更なし】

入居者の調理業務 （約９０人分の３食の調理） ・調理・下ごしらえ・食器洗い・清掃・整理整頓等 【変更範囲：変更なし】

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の夕食・お弁当作り ・配膳 ・片付け 気取ったものではなく 普段の【家庭料理】をお願いします♪ ８〜最大１０名分程度 ・調理の資格がなくてもＯＫ！ 料理が趣味の方も大歓迎♪ 好きを生かせるアットホームな職場です。 ・７０代の方々も活躍中！随時見学可能です。 ・ご利用者に関わる介護業務全般をお願いすることもあります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ・お子様連れ勤務可 ＃マザーズ ★働きやすい職場宣言認定事業所 変更範囲：変更なし

当店では ・料理人は料理長お一人で ・ホールメインのアルバイトの方に調理補助をしてもらいながらお店を盛り上げていただくポジションです。 アルバイトの方は平日は１名 ・週末は２−３名です。 メニューはやきとりがメインで ・刺身や一品料理が多々あります。 料理人経験が５年ほどありましたら ・焼き場の経験はなくてもぜひご応募ください。 必要があれば焼き場の仕事はお教えします。 事務関連（シフトを組むなど）は補助いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

＊肉の加工 ・切り付け 野菜等の調理 タレ・漬物の仕込みなど ＊新メニューの開発 ＊スタッフの教育 ＊その他社内業務 ＊アルバイト２０名（男性：１３名／女性：７名）と社員６名（男 性：４名／女性：２名）で店舗運営しています。 ＊習熟度を見て ・概ね２年程度で料理長へ昇格していただく予定で す。 〔変更範囲：変更なし〕 ★葉山牛という希少なお肉を扱える ・大きなお肉を捌いていく技術 丁寧な職人技の料理も学べます。料理に興味があればどなたでも チャレンジできます。是非ご一緒に働きましょう！

町田駅より徒歩５分に位置する ・『鉄板・薊』。 当店が目指すのは ・至高の空間 ・至高のお酒 ・そして至高の料理。 『薊』では本場から取り寄せた神戸牛 ・仙台牛等の Ａ５ランク牛や伊勢海老 ・オマール海老などの 高級海鮮を取り扱っており ・その厳選食材を お客様の目の前で振る舞う鉄板焼きの花形 ・焼き師の方を募集してます。 貴方の腕と志を『薊』で存分に活かしてください。 もちろん『薊』も貴方のサポートに全力を尽くします。 貴方からの御応募 ・心よりお待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務）

年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料理を配膳する仕事です。未経験の方 ・主婦（夫）の方 ・ダブルワークの方も大歓迎！安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊事前に必要な知識や経験はありません。 ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツ アツの料理を提供しています。 ＊２名以上でお仕事をしますので ・分からないことがあればいつで も教えてもらえます。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料理を配膳する仕事です。未経験の方 ・主婦（夫）の方 ・ダブルワークの方も大歓迎！安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊事前に必要な知識や経験はありません。 ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツ アツの料理を提供しています。 ＊２名以上でお仕事をしますので ・分からないことがあればいつで も教えてもらえます。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

高品質フルーツの旬な食材を使ったパフェ ・ジュース ・サンドイッチ ・パンケーキなどの調理 ・仕込みをお願いします。 ＊キッチン内での管理者業務をお願いします。 ＊季節ごとに変わるメニュー会議への参加 ＊経験能力に合わせてマネジメント業務をお任せします。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

「柿安ダイニング」は ・百貨店のデパ地下を中心に展開する創作 惣菜店です。大海老マヨをはじめ ・惣菜や揚げ物 ・弁当などを 店内厨房で手作りし ・出来立てを提供します。 まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理・味付け ・盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理 ・厨房設備の管理・清掃 ご希望や経験に応じて ・原価管理・衛生管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

橋本駅より徒歩１分に位置する『火囲炉』という居酒屋での業務です。 Ａ調理スタッフ：調理人としての従事経験がある方は歓迎◎経験がなくても専門的な調理スキルは不要です。最初は調理補佐として簡単な仕込みから始まります。１開店準備（具材の切り分け等）２開店後（顧客からの注文品を調理して提供）３閉店後（片付け） Ｂホールスタッフ：一般的な会話能力があれば従事可能です。思いやりのある接客ができる方は特に大歓迎◎ ◎１開店準備（店舗の清掃やセッティング ・生簀掃除等）２開店後（お客様への接客やホール管理）３閉店後（清掃や業務報告） （変更範囲：会社の定める業務）

緑区橋本にある『九州いち』という居酒屋での業務です。 Ａ調理スタッフ：調理人としての従事経験がある方は歓迎◎経験がなくても専門的な調理スキルは不要です。最初は調理補佐として簡単な仕込みから始まります。〈１〉開店準備（具材の切り分け等）〈２〉開店後（顧客からの注文品を調理して提供）〈３〉閉店後（片付け） Ｂホールスタッフ：一般的な会話能力があれば従事可能です。思いやりのある人は歓迎〈１〉開店準備（店舗の清掃やセッティング等）〈２〉開店後（お客様への接客やホール管理）〈３〉閉店後（清掃や業務報告） （変更範囲：会社の定める業務）

弁当 ・ケーキ作り ・文化活動などを通じて ・精神に障害持つために生きづらさを抱えている女性の生活支援を行っております。 障害者福祉施設での勤務経験がある方 ・料理の好きな方歓迎です。 弁当 ・ケーキの配達を軽自動車にてお願いします。 【変更範囲：変更なし】

結婚式や宴会のお料理を調理いただきます。 ・結婚式のコースメニュー ・ご宴会でのお料理 等 ※個人コースや大皿料理 ・ブッフェスタイル等 ・お客様のニーズに合わせてメニューを提供いたします。 変更範囲 就業場所：会社の定める事業所（グループ会社への出向も含む） 業務内容：会社の定める業務（グループ会社含む）

乳児院・児童養護施設 様々な事情により家族による養育が困難な０〜１８歳の子どもたちを家庭に代わって養育する施設で ・子どもたちの幸せと豊かで健やかな発達を保障し自立を支援しています。（・日常生活の支援 ・食事作り ・入浴支援など） 乳児院：夜勤あり（例：１７：３０〜９：３０ 休憩１２０分） 夜勤手当：１０，０００円 児童養護施設：宿直あり 宿直手当：５，０００円／円 【宿直勤務について／断続的な宿直勤務申請監督署許可済】 「変更範囲：仕事内容の変更なし」

・キッチン職 ＼事業拡大期を盛り上げるメンバー大募集／ 韓国料理の調理業務全般 ・仕込み ・洗い物 ・清掃等のキッチン業務全般 ・その他状況に応じてお客様のもとへ料理提供もお願いいたします。ホールとキッチンの壁がなく ・互いをフォローしあう環境です。まずはスキルや経験に応じて始めていくのでご安心ください。 具体的には ・チヂミ ・キンパ ・スンドゥブチゲ等人気の韓国料理が「自分自身で」調理できます。ベテラン韓国人スタッフもいるのでサポート体制もばっちりです◎韓国料理のご経験の無い方も安心して飛び込んできてください。 変更範囲：変更なし

かわいい赤ちゃんが誕生する産婦人科でのやりがいあるお仕事！ 産前産後のお母さんに朝昼夕のお食事をご提供しています。 お食事の内容は妊産婦さんにとって体に優しい栄養の良いもの で家庭料理の延長線です。 ２０食前後 ・２〜３名での勤務が基本です。 お料理が好きな方 ・お料理が上手になりたい方を歓迎いたします。 先輩スタッフ ・本社スタッフが丁寧にお教えしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

乳児院・児童養護施設：様々な事情により家族による養育が困難な０〜１８歳の子どもたちを家庭に代わって養育する施設で ・子どもたちの幸せと豊かで健やかな発達を保障し自立を支援しています。（・日常生活の支援 ・食事作り ・入浴支援など） 乳児院：夜勤あり（例：１７：３０〜９：３０ 休憩１２０分） 夜勤手当：１０，０００円 児童養護職員：宿直あり 宿直手当：５，０００円／回 【宿直勤務について／断続的な宿直勤務申請監督署許可済】 【変更範囲：仕事内容の変更なし】

かわいい赤ちゃんが誕生する産婦人科でのやりがいあるお仕事！ 産前産後のお母さんに朝昼夕のお食事をご提供しています。 お食事の内容は妊産婦さんにとって体に優しい栄養の良いもの で家庭料理の延長線です。 ２０食前後 ・２〜３名での勤務が基本です。 お料理が好きな方 ・お料理が上手になりたい方を歓迎いたします。 先輩スタッフ ・本社スタッフが丁寧にお教えしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

妊産婦さま ・職員さまのお食事を調理 ・ご提供しています。 ・産婦人科内厨房での調理 （仕込み ・調理 ・盛付 ・配膳 ・後片付けなど） ・お食事の内容は妊産婦さんのために考えられたメニューです。 見でも楽しんでいただけるよう盛付や果物の切り方などにも気を 配っています。おもてなしの家庭料理がコンセプトです。 ・お料理が好きな方 ・お料理が上手になりたい方歓迎。 ※病室内（授乳中）に入室する業務あり ※基本２名での勤務体制（提供食数により変動有り）が基本です。 業務内容の変更範囲：変更なし

グループホームでの ・軽度の知的・精神の障がいを持っている方の生活支援のお仕事です。◇家事の延長のようなお仕事です。◇資格 ・年齢は不問です。◇男性限定／男女雇用機会均等法適用除外求人 ：同性介助（男性のトイレ介助がある為） ＊朝食 ・夕食の提供と後片付け ＊共用部の掃除（食堂 ・トイレ ・浴室 ・洗面所 ・廊下 ・階段等） ＊ゴミ出し ＊お風呂の準備と声掛け ＊見守り巡回 ＊支援記録のチェックと日報の記入 ＊服薬 ・金銭の管理（必要な入居者のみ） 【変更範囲：変更なし】

座間エリア週１回２時間のお掃除の案件に入れる方を特に募集しています。座間エリアのみ時給１６５０円からスタート。ダブルワーク ・自分の隙間時間に稼ぎたい方 ・大募集中です！そのほかのエリアは１４０８円からスタートです。 決まったお客様宅を訪問し ・掃除 ・料理 ・洗濯 ・買物など依頼された家事を行います。基本お客様宅へ直行直帰です。仕事に慣れるまでは先輩が同行します。お子様の発熱や学校行事の時はお休みできます。万一お客様宅で問題があっても弊社スタッフのサポート ・損害保険も加入済みなので安心です。 また弊社では無料で料理教室を受講できたり ・整理収納アドバイザーの資格費用の補助もあります。家事のスキルアップが出来 ・ご家庭でも生かすことができます。

ご入居者様の明日の笑顔を食事で応援するやりがいあるお仕事！！ 老人ホーム内厨房での調理 ・盛付 ・洗浄等 厨房責任者候補の募集です。 入居者様 ・職員様の食事料理提供（５０食程度） 有料老人ホームでの５０食〜６０食程度の調理。 家庭料理をベースにした手作りの心暖かい料理の提供。 献立表を元に店長が優しく丁寧に指導します。 行事食やおやつもあります。 入居者様に「おいしかった」と喜んでいただけるお仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼＼副料理長候補を募集中☆／／ ラグジュアリーなレストランバーでのお仕事♪ 経験者限定◎あなたのスキルを発揮できます！ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ◆調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物　など ◆接客業務 ・稀に、料理提供時の説明 ◆管理業務 ・食材の仕入れと管理 ・新メニュー開発 ・お客さまが楽しめるイベントの企画 ・スタッフ教育 ・人件費管理　など 仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！