キーワード「絵画教室」 × 勤務地「茨城県古河市」の検索結果

パソコン教室でのインストラクター及び運営業務など ・パソコン関連全般になります。 ＊幅広い年齢層の方にパソコンの操作方法を教えています。 インストラクター以外にも ・パソコン・スマホ・ＩＴ全般に関する様々な業務に係わります。 お好きな事 ・得意な事が活かせる職場環境を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

パソコン教室でのインストラクター及び運営業務補助など ・パソコン関連全般になります。 ＊幅広い年齢層の方にパソコンの操作方法を教えています。 インストラクター以外にも ・パソコン・スマホ・ＩＴ全般に関する様々な業務に係わります。 お好きな事 ・得意な事が活かせる職場環境を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

＊子ども向けスポーツ教室の送迎バス運転 「業務内容の変更範囲；変更なし」

『こどもサークル古河』について こどもサークル古河では午前中に未就学児向けの児童発達支援を午 後に小学校１年生から高校３年生まで対象の放課後等デイサービス を行う多機能型の施設です。多機能の特徴として ・２歳からご利用 いただいているお子様が最大で１８歳になるまで療育に関わる事が できます。全年齢を通し ・遊びを通じたＳＳＴ ・就学準備の学習支 援・学校の宿題支援を行います。【児童指導員】として ・こども達 に寄り添って集団療育・個別療育をお願いします。そのほかにも業 務は多数ありますが勤務歴の長い方が業務についてＯＪＴの時間を しっかりと取りますのでご安心ください。また児童指導員研修も実 施します。是非あなたも一緒にこどもサークルで働いてみませんか ？※変更範囲：変更なし

児童指導員 ・保育士のお仕事です ・０歳〜未就学児までの発達に個性がある子ども達を対象にした児 童発達スクールにて ・一人ひとりに応じて個別支援計画に基づいた指導を行います。 ・オリジナル教材を使っての個別指導を行う （１日上限 ２人で１０人を担当） 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務を行っていただきます。 ・２時間毎の各居室の巡視 ・入居者様への介護（食事・排せつ・コール対応等） ＊仕事に慣れるまでマンツーマンで指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

クリーンスタッフ ・管理諸室 ・教室等清掃 ・共用部清掃 ・トイレ ・浴室清掃 ・建物外部清掃 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

幸手市民文化体育館（アスカル幸手）の館長として施設運営全般に関わる業務をお任せします。また ・幸手市立武道館 ・幸手市コミュニティセンターの統括として他２館を取りまとめます。 【具体的】 ・施設利用者受付 ・利用案内 ・書類作成 ・経理等の一般事務 ・スタッフの労務管理 ・業務指導等 ・地域と連携した施設サービスの向上や教室・イベント企画運営 ・市所管部署や地域団体 ・利用団体との渉外 ・折衝 ※変更範囲：変更なし

◇納豆の製造業務を行っていただきます。 ・大豆の洗浄作業 ・大豆を釜で蒸す ・大豆の浸漬 ・工場の清掃作業 ・その他 ・製造業務に付随する作業 ◎重量物の取扱いがあります。（１０ｋｇ〜３０ｋｇ程度） ◎主に立ち作業となります。 ◎未経験の方も応募歓迎。丁寧に指導いたします。 ◎６０歳以上の応募可能です。シニア世代も活躍中！！ ※変更範囲：変更なし

＊業務店中心に酒類 ・食材の販売及び顧客（業務店）の業務相談 ・提案 ・集金等（当初は配送研修です。） 飲食店様のパートナーとしての営業を目指します。 ＊エリア：北関東全域になります。 （埼玉県 ・栃木県 ・群馬県 ・茨城県） ＊社有車（バン）を使用していただきます。 ※当初は配送研修。 ※配送研修中は小型トラックを使用します（３ｔ以下平ボディー） ・免許のない方は同乗 ※変更範囲：変更なし 「オンライン自主応募可」

・高齢者の日常生活のお世話（食事介助・排泄介助・入浴介助・移 動介助） ・高齢者自立のための支援援助 ・一般病院と違い高度医療は求められず ・看護・介護が主体の施設 です。 介護福祉士を目指す方 ・支援いたします。 変更範囲：変更なし

食品製造工場にて原材料の在庫管理に関するお仕事です。 ・原材料や包材の在庫管理・棚卸 ・原材料の使用量管理） ・在庫に関する製造部門への共有・アドバイス ・その他在庫管理に関連する業務 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

＊透析装置・生命維持装置の維持・管理 ＊穿刺から返血までの透析患者様の管理 ＊物品（ダイアライザーなど）の発注・管理 ＊ネットワークに精通する方 ※変更範囲：変更無し

＊製品の受発注・管理 ＊資材の在庫管理 ＊製造実績管理 ◇見学も可能ですので ・お気軽にお問い合せください♪ 「変更範囲：会社の定める業務」

○リーチフォークリフトを操作して ・食品容器入り段ボールケースの入庫・保管管理を行います。 そして受注分を集めて検品仕分け ・積込確認を行います。 ○在庫管理・作業の進捗管理・倉庫のレイアウト変更などの業務を行うようになります。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

３ＰＬ物流センター事務の管理リーダー ＥＣ企業様の物流代行を受託し ・自社物流センターで業務を遂行 ・クライアント案件のデータ処理・伝票出力・配送関連の管理 ・トラブルなどのイレギュラー対応 ・派遣社員 ・パート社員のシフト管理などのマネージメント ・クライアント折衝 など 「働き方改革関連院亭企業」 【変更範囲：変更なし】

施設全体の責任者として下記の管理（マネジメント）業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 変更範囲：変更なし

スキル・経験に応じて幅広い業務をお任せします。 人事・労務：勤怠管理 ・給与計算 ・社会・労働保険手続き ・健康診断 ・採用関連 ・人事に関する業務 総 務：電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・備品管理 ・その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

（派遣業務） 人事アシスタント ◆労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・各種保険手続き 等 ◆人事 ・求人応募者の対応 ・日程調整 ・各種資料作成 等 ・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成 等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

仕事内容 ・会計業務全般（月次 ・年次） ・総務業務全般 ・会計ソフトは勘定奉行を使用 変更範囲：変更なし

・食品売り場に並ぶ生鮮食品やお惣菜・お弁当に使われている食品容器等をスーパー・コンビニ向けに ・袋単位で出荷している職場です。 ・在庫管理 ・作業の進捗管理 ・パートスタッフの勤怠管理 ・倉庫のレイアウト変更などの業務を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の指定するすべての業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

会社を支える管理者として職場をお任せします。 〜業務の一例〜 ・営業…既存顧客の売り上げ拡大や新規開拓 ・倉庫事業…在庫 ・入出庫管理 ・輸送事業…車両手配（運行管理） ・梱包事業…要因管理 ・現場スタッフのマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

原材料・製品・在庫管理・入出庫管理 ＊グループ会社であるフリージアマクロス（株）に在籍出向 いたします。 ＊変更範囲：変更なし

運送会社での経理のお仕事です。 ●経理事務 仕訳 ・入出金管理 ・請求書・領収書対応 ・資金の管理 ・月次・四半期・年次決算の補助業務 ・出納管理（銀行への振込みなど） ・帳簿管理等 ●受発注管理 ・取引業者とのやり取り等 変更の範囲： これまでの経験を考慮しながら ・実際の業務をお任せいたします。 将来的には ・会計士さんとの調整や決算業務もお任せいたします。

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

◎物流センター内で ・商品（飲・食料品・酒・その他）の 入出庫作業及び ・在庫管理・従業員管理を担当して頂きます。 将来的にセンター及びフロア管理者も目指すことが出来ます。 ＊フォークリフト運転技能者資格取得支援制度あります。 （会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当社についての詳細は ・ホームページをご覧下さい≫

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

◎訪問看護リハビリステーションの管理者です。 ＊マネジメント（人材管理 ・ステーション運営管理等） ＊訪問看護（訪問 ・サービス管理 ・育成等） ＊事務（請求事務 ・庶務等） ※訪問看護リハビリステーションのオープニングスタッフとして 管理者を募集しています。新規の事業所という事で元気で明るい 方を探しています。 ※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。 ※子育て世代の方にも働きやすい職場を目指しているので ・興味の ある方は是非ともお声がけください。 ※変更範囲：変更無し

素材・部品の購入 ・社内加工・外注加工の管理 ・納期と品質管理 ＊グループ会社であるフリージアマクロス（株）に在籍出向 いたします。 ＊変更範囲：変更なし

・会計データ入力 ・財務書類の作成補助 ・税務申告書の作成補助 ・顧客先への巡回 など 変更の範囲：変更なし

アウトソーシング提携営業や ・スタッフの労務管理 ・育成 ・教育など 【具体的には】◆顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問◆ニーズのヒアリング ・アウトソーシングの提案◆求人広告のプランニング◆登録希望者へのキャリアカウンセリング◆合格者のジャッジ ・企業への紹介◆就労後のスタッフの労務管理◆スタッフの教育・育成など 【こんな方優遇】営業スキルを磨きたい・人材育成に携わりたい・ マネジメントスキルを身につけたい等 【活かせる経験】営業・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

洗剤 ・柔軟剤 ・ハンドソープなどの自社製品やＯＥＭ製品の新製品企画提案。 【日常業務】 ・担当顧客との打ち合わせ ・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握 ・販売価格の交渉・見積作成や ・販売契約の内容確認と締結 ・納品 【顧客】化粧品メーカー ・日用品メーカーなど 変更範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがあります。

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

・役所調査業務 ・書類作成 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 ・一般事務作業 ・家や土地の写真撮影 ・その他 ・不動産業務の補助 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

市内小中学校において ・校長の指揮監督のもと ・児童生徒の学習指導 ・生徒指導を行います。 変更範囲：変更なし

下記の一般事務を行っていただきます。 発注 ・レンタル ・経理というように業務ごとに担当を分けてお仕事を習得頂き行って頂きますので未経験者でも安心して業務習得いただけます。 ・伝票処理・納品書作成・商品仕分（福祉介護用品 ・車椅子 ・エアーマット ・ベット ・ポータブルトイレ ・おむつなど） ・電話応対 ・来客への応対・上記に付随する雑務 （外出用務の場合あり：社有車使用：普通車／オートマ車） 「変更範囲：変更なし」

学童保育で支援の必要なお子様の介助をお願いできる方を募集中！ 子どもに関わるお仕事を希望する方におすすめです 学童の児童が通常の登校日と長期休み期間で出勤時間が異なります ［平日・登校日］１０時〜１９時（休憩６０分） ［長期休み期間］７〜１９時の間でシフト制 ●１日８時間程度。週５日程度。資格不問 ●学童保育室ふたばクラブは認定こども園内に併設された学童保育 で ・こども園の卒園児を受け入れている学童になります 変更範囲：変更なし

乳児から小学校入学前の子どもを預かり ・躾や生活習慣を身につけさせ年齢に合わせた指導をしていただきます。 ・園児登園時視診 ・遊びの補助 ・体育活動の指導 ・昼食 ・おやつの配膳 ・午睡のお世話等 ・その他 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

・乳幼児の保育業務 ・保育に付随する諸々の仕事 （掃除 ・洗濯 ・栽培活動等） ・乳幼児は１８０人（定員） ＊経験等により０〜５歳児のクラスを分担します。 変更範囲：変更なし

０歳児から５歳児までの乳幼児の保育業務が中心となります。 ・給食のサービス ・保護者との対応 ・その他 ・保育に関わる業務 変更範囲：変更なし

こども園において ・園児の様子を観察しながら ・健康管理 ・健康指導 ・内科検診補助などの看護業務を通じて子どもたちを支えてください。また ・保育業務もお願いします。 【看護業務】園児の健康管理 ・健康指導 ・内科検診補助など 【保育業務】主担任の保育教諭と一緒に０・１歳児を保育 ※夜勤はありません。 ☆子どもたちの成長を一緒に見守りませんか。 変更範囲：変更なし

●子どもに基本的習慣を身につけさせ ・身の回りの世話を行い ・就学前までの幼児を保育・教育します。 ◎経験のない方も見習いから始めることができます。 ◎お仕事内容も丁寧にお教えします。安心してご応募ください。 ◎ご経験のある方は優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

・乳幼児の保育業務 ・保育に付随する諸々の仕事 （草取り ・洗濯物のたたみ ・掃除等） ・乳幼児は１８０人 主に０〜２歳児クラスを担当しますが ・能力により ５歳〜年長の副担任をしていただきます。 変更範囲：変更なし