介護契約職員（特養さくら）休日１５３

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが、日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。　シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります）　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　・変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎、未経験も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　変更範囲：変更なし　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア世代の方も歓迎します。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等（入所者２９名）　・勤務は『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しており　ますが、日数はご本人の希望により相談可能です。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　■『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度　・変更範囲：変更なし　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。　未経験の方も歓迎します　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・変更範囲：変更なし　　

・グループホームと小規模多機能の併設施設です。　・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援　・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう指導致し　　ます（費用会社負担での資格取得支援制度あり）　・日中は利用者３名に対し職員１名以上配置　・人員基準プラスαの職員配置を行っており、急な休み等にも対応しやすい体制になっています　・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視　　・変更の範囲：無・無　・応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

●中山町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。　＊主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工す　　る仕事です。　＊３人１チームのチーム制で、１日２〜３現場の足場の組立や解体　　その他軽作業を行います。　＊１．５トントラックＭＴ車等使用　　●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り　　少しずつ学んで頂きます。（教育期間２年から３年）　＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ　　からない方、まずはご連絡ください！　※変更範囲：変更なし　【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。

入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、　報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　変更範囲：変更なし　・オンコール８〜１０日程度（オンコール業務は相談可）　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　※随時見学受け付けております。　

＊社会福祉法人村山光厚生会が運営する　　・ふもと、はやまホーム、村山光ホームのいずれかにて、　　　　入所の方や通いの方の日常生活の援助、支援を行い　　健康的で質の高い生活を送れるように支援します。　　＊主な業務内容：　　　食事、入浴、排泄、通院等の介助。レクリェーション実施。　　＊仕事内容の変更の範囲　　（所持する資格に応じて）生活相談員　介護支援専門員　事務員　サービス提供責任者。

＊高齢者施設での看護業務　　　サービス提供業務（訪問看護、通所介護）　＊通院介助、服薬管理　等　＊ＩＴ化を進めており、見守りセンサー、インカム等を導入し　　業務の負担軽減を図っています。　＊パートご希望の方も就業時間相談に応じます。相談ください。　＊業務の変更範囲：変更なし　　「働き方改革関連認定企業』　・健康経営優良法人２０２５認定　・やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務　「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき、働きやすい職場環境を目指しています。　　３名体制での業務になります。　＊欠員補充による募集求人です。勤務開始日はご相談下さい。　　〈変更の範囲〉　変更なし　　【求人説明会　開催します。是非ご参加下さい】　★令和７年５月１６日（金）１４時〜　ハローワークさがえ１Ｆ　

■未経験の方も、シニア世代の方も歓迎します。　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　　※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。　※随時見学受け付けております。　　

公共施設の清掃業務です。　＊ロビー、廊下、男女トイレ、休憩室、会議室、控室（着替え等を　　行う場所）等の清掃を１名で行います。　＊複数人体制でシフトを組みます。　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障がい者福祉施設での勤務となります。障がい者スタッフの作業のサポートや相談対応等が主な業務です。〈農作業、食品加工、飲料水製造等の各種部門に分かれての業務となります〉　　職員は、障がい者スタッフを温かく見守り、楽しく作業できる様に　心掛けております。「正社員登用制度あります」　※従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務　　★「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定優良事業主　　【求人説明会　開催します。是非ご参加下さい】　★令和７年６月２５日（水）１４時〜　ハローワークさがえ１Ｆ

デイサービス・有料老人ホームのご利用者様への介護業務　定員３８名　６〜７人体制です。■シニア世代の方も歓迎します　「初心者の方でも、介護に対する誠実な思いがある方歓迎します」　　＊レクリエーション、リハビリテーション、食事介助、入浴介助、　　排泄介助等　＊コミュニケーションを通しての精神ケア等　　業務の変更範囲：変更なし　　【求人説明会　開催します。是非ご参加下さい】　★令和７年５月２８日（水）１０時〜　ハローワークさがえ１Ｆ

☆就労継続支援Ｂ型事業所における下記業務を行います。　　・個別支援計画の作成にかかわる業務　　・関係機関との連絡調整・各種申請業務　　・職業指導員等への指導・利用者の送迎業務　　・業務の変更範囲：変更なし　　『働き方改革関連認定企業』　★健康経営優良法人２０２５認定　★やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンド）

老人の介護業務全般（夜勤あり）　・食事介助、入浴介助、排泄支援等　・入所定員１００名、介護職員３２人　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　【女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業】　【やまがたスマイル企業認定企業（ダイヤモンド）】

さくらんぼの収穫作業が主な仕事になります。　＊さくらんぼの収穫　　６尺（１８０ｃｍ）の脚立を使用しての高所作業あり。　＊その他付随する作業　　箱作りや箱詰め等の作業もあり。　　変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所での生活相談・援助等のケアマネジメントの　　業務　＊介護職員への助言、指導等　　※内部・外部研修を行い、キャリアアップを行っています。　　本気で福祉で働きたい人を応援します。　　※業務の変更範囲：変更なし　　★健康経営優良法人２０２５認定　★やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンドスマイル）