看護師（夜勤なし）シニア歓迎

入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、　報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　変更範囲：変更なし　・オンコール８〜１０日程度（オンコール業務は相談可）　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　※随時見学受け付けております。　

・入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携・　　報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　＊シニア世代の方も歓迎します　（ただし、雇用形態は契約社員となります）　　変更範囲：施設管理者　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。　未経験の方も歓迎します　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・変更範囲：変更なし　　

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが、日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア世代の方も歓迎します。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等（入所者２９名）　・勤務は『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しており　ますが、日数はご本人の希望により相談可能です。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　■『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　

■未経験の方も、シニア世代の方も歓迎します。　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　　※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。　※随時見学受け付けております。　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度　・変更範囲：変更なし　　

サービス付高齢者向け住宅内での介護（夜勤専門）のお仕事です。　週２回程度の出勤です（勤務日数相談可）　応募前の施設見学も可能です。　　＊要介護１から５、最大２４名の利用者で、オンコールの対応や、　　トイレへの付添業務が主となります。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　★ハロートレーニング（職業訓練等修了）の方も歓迎します。

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎、未経験も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　変更範囲：変更なし　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

公共施設の清掃業務です。　＊ロビー、廊下、男女トイレ、休憩室、会議室、控室（着替え等を　　行う場所）等の清掃を１名で行います。　＊複数人体制でシフトを組みます。　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

シンフォニー本館又はアネックスでの調理補助業務です。　未経験者歓迎、実務の中で指導していきます。　シニア世代の方も歓迎します。休日、勤務時間、労働日数　相談可　　・料理長が指導します。ご安心下さい。　・和気あいあいと、明るい職場です。　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　■正社員登用制度あります。　　

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します）　　　　　　　　原料荷受け作業、荷さばき作業等のフォークリフト作業　「能力や勤務態度に応じて、正社員への登用があります」　　※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。　　従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務　　

☆デイサービス利用者の看護業務・健康管理　　　・機能訓練（日常生活を営むのに必要な寝返り、起上り、座位、　　　立上り、歩行などの基本的動作や食事、入浴、着替え、トイレ　　　等の日常生活動作の減退を防止するための訓練）実施　　・食事の見守り、服薬管理、インシュリン投与見守り　　・バイタルチェック、入浴後処置　等　　　※就業日数・就業時間は相談に応じます。　　※職場見学、就業相談を随時受け付けております。　「変更の範囲：会社が指定する業務」

温泉施設の管理・整備の業務です。　「未経験者歓迎、実務の中で指導していきます」　シニア世代の方も歓迎します。★正社員登用制度あります。　　・館内外の管理・点検。不備な箇所修理（可能な限り）　・館内外の美化　・消耗品の在庫管理・発注　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　

公共施設の清掃業務です。　＊事務室等の清掃を２名で行います。　　※毎週土曜日午前のみの勤務になります。　　ダブルワークの方も大歓迎　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　◎研修制度充実＆正社員登用制度あり　◎希望休制度あり！連休取得もＯＫ！　◎子育て世代多数活躍中　＜お仕事詳細＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務・送迎、添乗業務など　※定員４０名　※ライフスタイルに合わせて働ける環境です。　※業務内容の変更範囲：なし

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。　シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります）　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　・変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　

『おーばん寒河江西店』でベーカリー部門の仕事をして頂きます。　初めての人も丁寧に指導いたします。ご安心下さい　シニア世代の方も歓迎します。　　＊バックルームでの商品製造作業　＊商品陳列、商品補充業務。　＊お買い上げ商品の精算業務（レジ業務）　　「正社員への登用制度あります」　■ライフスタイルに合った働き方をサポートします！　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

土木・建築工事現場における車両系建設機械のオペレーター業務。　重機オペレーターとしての経験を持つ方を歓迎いたします。　工事内容の把握のため現場作業も行っていただきます。　　「正社員登用制度有り」　※シニア世代の方も歓迎します。　　業務の変更範囲：変更なし　

食材調理・盛り付け業務です　調理師資格不問です。未経験者歓迎、実務の中で指導していきますシニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります）　　・料理長指導による、食材カット・調理・盛り付けなど　・料理長が指導します。ご安心下さい。　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　■正社員登用制度あります。