介護職員（介護資格・経験不問）シニア可

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが、日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度　・変更範囲：変更なし　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎、未経験も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　変更範囲：変更なし　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。　未経験の方も歓迎します　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・変更範囲：変更なし　　

■未経験の方も、シニア世代の方も歓迎します。　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　　※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。　※随時見学受け付けております。　　

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。　シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります）　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　・変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　

公共施設の清掃業務です。　＊ロビー、廊下、男女トイレ、休憩室、会議室、控室（着替え等を　　行う場所）等の清掃を１名で行います。　＊複数人体制でシフトを組みます。　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、　報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　変更範囲：変更なし　・オンコール８〜１０日程度（オンコール業務は相談可）　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　※随時見学受け付けております。　

●中山町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。　＊主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工す　　る仕事です。　＊３人１チームのチーム制で、１日２〜３現場の足場の組立や解体　　その他軽作業を行います。　＊１．５トントラックＭＴ車等使用　　●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り　　少しずつ学んで頂きます。（教育期間２年から３年）　＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ　　からない方、まずはご連絡ください！　※変更範囲：変更なし　【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。

森林環境を保全整備するお仕事です。シニア世代の方も歓迎します　ｗｅｂで［庄司林業］と検索してください。　林業作業に必要な資格を持つ経験者のみの募集です。　　※体力に自信のある、定年の年齢を超えている方も応募可です。　　ただし、雇用形態は契約社員となります。　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア世代の方も歓迎します。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等（入所者２９名）　・勤務は『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しており　ますが、日数はご本人の希望により相談可能です。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　■『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　◎研修制度充実＆正社員登用制度あり　◎希望休制度あり！連休取得もＯＫ！　◎子育て世代多数活躍中　＜お仕事詳細＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務・送迎、添乗業務など　※定員４０名　※ライフスタイルに合わせて働ける環境です。　※業務内容の変更範囲：なし

◆水稲の苗の育苗作業、管理、大型トラクター（キャビン付く）に　　よる耕起、肥料散布、田植え作業、管理（春・夏）　◆乾燥機関係の管理、コンバインのオペレーター等（秋）　◆ハウスの野菜栽培（冬）　　・農業未経験の方でも丁寧に指導いたします。　・資格取得支援制度（費用会社負担）あります。働きながらスキル　　アップができます。　・将来、独立したい方『独立支援制度』や農業を始めたい方『新規　農業者』への制度もあり、しっかりサポートしていきます。　　変更範囲：変更範囲なし

温泉施設の管理・整備の業務です。　「未経験者歓迎、実務の中で指導していきます」　シニア世代の方も歓迎します。★正社員登用制度あります。　　・館内外の管理・点検。不備な箇所修理（可能な限り）　・館内外の美化　・消耗品の在庫管理・発注　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　

デイサービス・有料老人ホームのご利用者様への介護業務　定員３８名　６〜７人体制です。■シニア世代の方も歓迎します　「初心者の方でも、介護に対する誠実な思いがある方歓迎します」　　＊レクリエーション、リハビリテーション、食事介助、入浴介助、　　排泄介助等　＊コミュニケーションを通しての精神ケア等　　業務の変更範囲：変更なし　　【求人説明会　開催します。是非ご参加下さい】　★令和７年５月２８日（水）１０時〜　ハローワークさがえ１Ｆ

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します）　　　　　　　　原料荷受け作業、荷さばき作業等のフォークリフト作業　「能力や勤務態度に応じて、正社員への登用があります」　　※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。　　従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務　　

・入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携・　　報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　＊シニア世代の方も歓迎します　（ただし、雇用形態は契約社員となります）　　変更範囲：施設管理者　　

満３歳児の保育の補助業務。シニア世代の方も歓迎します。　担任の補佐（１クラス２０名前後です）　子供が大好きな方の応募をお待ちしております。　　・担任がおり、その補佐となります。　・子どもたちの遊びをサポートする。　・クラス活動等の準備などを手伝う。　・お昼寝の準備の手伝いをする。　　※保育現場なので体力を必要とします。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

シンフォニー本館又はアネックスでの調理補助業務です。　未経験者歓迎、実務の中で指導していきます。　シニア世代の方も歓迎します。休日、勤務時間、労働日数　相談可　　・料理長が指導します。ご安心下さい。　・和気あいあいと、明るい職場です。　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　■正社員登用制度あります。　　

公共施設の清掃業務です。　＊事務室等の清掃を２名で行います。　　※毎週土曜日午前のみの勤務になります。　　ダブルワークの方も大歓迎　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。