介護職員（介護資格・経験不問）シニア可

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが、日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度　・変更範囲：変更なし　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎、未経験も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　変更範囲：変更なし　★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　　

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　シニア世代の方も歓迎します。　未経験の方も歓迎します　　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　・変更範囲：変更なし　　

令和６年５月に新設した、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア世代の方も歓迎します。　・入所者の寝返り介助、排泄援助等（入所者２９名）　・勤務は『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しており　ますが、日数はご本人の希望により相談可能です。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　変更範囲：変更なし　■『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）　

■未経験の方も、シニア世代の方も歓迎します。　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　介護スタッフ約２０名。　変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　　※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。　※随時見学受け付けております。　　

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。　シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります）　■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します　・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等　・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。　・変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　

公共施設の清掃業務です。　＊ロビー、廊下、男女トイレ、休憩室、会議室、控室（着替え等を　　行う場所）等の清掃を１名で行います。　＊複数人体制でシフトを組みます。　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、　報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。　「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」　　変更範囲：変更なし　・オンコール８〜１０日程度（オンコール業務は相談可）　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　※随時見学受け付けております。　

☆各方面からアクセス便利な奈良市中山町にある住宅型有料老人ホーム「トゥインクル中山町」の夜勤スタッフの募集です。　・見通しの良い作りの全３９室の老人ホームです。　（朝夕）就寝・起床介助、排泄介助、食事介助等　（夜間）３回程度の巡視、コール対応　　・住宅型有料老人ホームですから、施設の夜勤よりもゆったりしています。　※ダブルワーク希望の方も歓迎します（兼業可）　※勤務は週１回〜２回程度で相談に応じます。　※無資格の方でも応募可能です。　＊変更範囲：変更なし

森林環境を保全整備するお仕事です。シニア世代の方も歓迎します　ｗｅｂで［庄司林業］と検索してください。　林業作業に必要な資格を持つ経験者のみの募集です。　　※体力に自信のある、定年の年齢を超えている方も応募可です。　　ただし、雇用形態は契約社員となります。　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　◎研修制度充実＆正社員登用制度あり　◎希望休制度あり！連休取得もＯＫ！　◎子育て世代多数活躍中　＜お仕事詳細＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務・送迎、添乗業務など　※定員４０名　※ライフスタイルに合わせて働ける環境です。　※業務内容の変更範囲：なし

サービス付高齢者向け住宅内での介護（夜勤専門）のお仕事です。　週２回程度の出勤です（勤務日数相談可）　応募前の施設見学も可能です。　　＊要介護１から５、最大２４名の利用者で、オンコールの対応や、　　トイレへの付添業務が主となります。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　★ハロートレーニング（職業訓練等修了）の方も歓迎します。

シンフォニー本館又はアネックスでの調理補助業務です。　未経験者歓迎、実務の中で指導していきます。　シニア世代の方も歓迎します。休日、勤務時間、労働日数　相談可　　・料理長が指導します。ご安心下さい。　・和気あいあいと、明るい職場です。　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　■正社員登用制度あります。　　

デイサービス・有料老人ホームのご利用者様への介護業務　定員３８名　６〜７人体制です。■シニア世代の方も歓迎します　「初心者の方でも、介護に対する誠実な思いがある方歓迎します」　　＊レクリエーション、リハビリテーション、食事介助、入浴介助、　　排泄介助等　＊コミュニケーションを通しての精神ケア等　　業務の変更範囲：変更なし　　【求人説明会　開催します。是非ご参加下さい】　★令和７年５月２８日（水）１０時〜　ハローワークさがえ１Ｆ

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します）　　　　　　　　原料荷受け作業、荷さばき作業等のフォークリフト作業　「能力や勤務態度に応じて、正社員への登用があります」　　※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。　　従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務　　

・入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携・　　報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　＊シニア世代の方も歓迎します　（ただし、雇用形態は契約社員となります）　　変更範囲：施設管理者　　

金属機械部品（自動車部品や電子部品）の　＊出来あがった品物のバリ取り作業。　＊完成品の検査・梱包作業。　＊加工終わった製品の材料交換作業。　※作業により立ち作業、座っての作業となります。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　「未経験者も指導育成しますのでご安心ください。　　勤務態度や能力等により正社員への登用制度があります」　　※フルタイム希望の方もご相談ください。

☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね　身体の介護や家事サービスを提供します。　※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。　１．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・　　　洗髪等の介護　　　　　　２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理　　　整頓、生活必需品の買い物など　　※利用者様に感謝されるお仕事です。　　※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に　　教えていきます。定期研修制度も充実しております。　※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。　※身体介護のみ、または生活援助のみのご応募も大歓迎です。

公共施設の清掃業務です。　＊事務室等の清掃を２名で行います。　　※毎週土曜日午前のみの勤務になります。　　ダブルワークの方も大歓迎　　※当社で講習会を受講していただきますので未経験者でも安心して　　業務に就く事が出来ます。　　■正社員登用制度あり（条件あり：本人能力等による）　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。