社会保険労務士業務補助／事務職／短時間正社員／経験不問

社会保険労務士ってご存じですか？　労働問題や社会保険に特化した専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕　＃マザーズ

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し　た専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で　起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域　です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等　を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき　たいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。　ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です。

中小企業を中心としたクライアントが行う人事　労務管理のサポートが主な業務です。　具体的な業務は次のとおりです。　・社会保険・労働保険の手続きサポート　・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート　・就業規則作成、その他労務相談　※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。　・その他、一般庶務・雑務　　〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。　　事業運営に積極的に関われる方を求めます。　＜業務内容＞　＊社会保険労務士の業務全般、給与計算　　給与計算（ＯＢＣ、給与奉行、ｉ１１使用）　　＊実務経験が無くても結構です。　　是非、事前にご相談ください。　　社会保険・労働保険等、社労士としての知識のある方は大歓迎で　す。但し、社会保険労務士資格は必須です。　　「変更範囲：会社の定める業務」

貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。　　・給与計算、社会保険手続き　・労働管理（労災手続き等）　・勤怠管理　・人事規定の企画・改定／問合せ対応　・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート　など　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

・労働保険、社会保険の実務全般　・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡　・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請　・顧客先への訪問及び事務処理　・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成　・その他庶務等の社会保険労務士補助業務　　　　　【変更範囲：変更なし】　

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

クライアント担当者様との　・基本的な労務相談に対応して頂きます。　　（メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議）　・就業規則各種規定作成及び見直しご提案　　・法改正・助成金等の情報発信　　・給与計算　・社会保険手続き　・その他社会保険労務士全般　※変更範囲：変更なし

社会保険労務士のサポート業務を担当していただきます。　・労働保険・社会保険手続き　・給与計算　・年末調整　・電子申請手続き　・電話対応　・データ入力及びチェック　・書類の発送　・事務所内の庶務作業　など　　変更範囲：法人の定める業務

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。　オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。　初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を増やしていきます。　・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。　　変更範囲：変更なし

◆社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事です。　・労働社会保険の手続　・給与計算　・助成金申請　など　　◎未経験でも大歓迎！　　丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。　　チェックリスト、管理表、マニュアルなど、業務を進める体制が　整っています。　＊入社後２か月は主に手続きと給与計算を行います。　　その他業務は、習熟度や能力を考慮のうえ徐々にお任せします。　【変更範囲：法人の定める業務】

社会保険労務士業務　・労働、社会保険手続き事務　・給与計算事務　・顧客窓口対応　・電話、来客対応　　　　　　〈変更範囲：法人の定める業務〉

中小企業の多様で創造的な働き方を支援！　複業的な働き方をしたいという方も歓迎です。　　＜主な業務＞　■給与計算（マネーフォワード給与、社労夢、弥生給与、人事労務　ｆｒｅｅｅ等を使います。）　■社会保険・労働保険関連手続きの補助（オフィスステーション、　社労夢等を使います。）　■電話・チャットツール・ＺＯＯＭ等での顧客対応　■来客対応　　※変更範囲：変更なし

〜働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜　　◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆　◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！　　・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど　　・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など　◎ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ　ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＯＮＥ　　・連携と協働がモットーです！　　・団体交渉や補佐人としての裁判参加などを体験できます。　○１５時にはおやつタイム。甘味で疲れを癒していただけます♪　※変更の範囲：変更なし

〜働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜　◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆　◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！　　・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど　　・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など　◎ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ　ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＯＮＥ　　・連携と協働がモットーです！　　・団体交渉や補佐人としての裁判参加などを体験できます。　　・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７２日）　○１５時にはおやつタイム。甘味で疲れを癒していただけます♪　※変更の範囲：変更なし

担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。　（ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています）　　■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事）　社会保険・労働保険の手続き、給与計算　お客様からの簡単な質問や相談への対応　　■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事　労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか　【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務　＃マザーズ

【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】　・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き　・クライアント対応　・就業規則の立案、・賃金体系の立案、　・助成金の立案申請　・労務相談（顧問先からの相談に対して　　専門家の立場から回答）　※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし　て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ　ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です　【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。　【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後　は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと　考えています。

・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請）　・給与計算（年末調整含む）　・クライアントや行政への問い合わせ応対　・電話対応　・その他付随業務　　　※変更範囲：変更なし

＊労働保険、社会保険　＊給与計算　＊就業規則の作成　＊労務相談　＊電話応対　＊セミナー講師　＊コンサルタント　　＊営業なし　＊ノルマなし　　（変更の範囲）変更なし