社会保険労務士業務

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

顧客毎に次の業務を担当します。　（１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス　　　テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請）　（２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム　　　にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計　　　資料を必要に応じて作成します。　（３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各　　　種協定書の作成・届出を行います。　（４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務　　　問題の解決に向けた相談に応じます。　（５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。　オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。　初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を増やしていきます。　・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。　　変更範囲：変更なし

給与計算や社会保険事務スタッフの募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

クライアント担当者様との　・基本的な労務相談に対応して頂きます。　　（メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議）　・就業規則各種規定作成及び見直しご提案　　・法改正・助成金等の情報発信　　・給与計算　・社会保険手続き　・その他社会保険労務士全般　※変更範囲：変更なし

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し　た専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で　起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域　です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等　を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき　たいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。　ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です。

・社会保険、労働保険等の手続き　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算　・電話、メール、来客対応　など　　業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する　ことが出来ます。　　　　　「変更範囲：変更なし」

労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。　　・入退社手続き　・勤怠管理のチェックと集計　・社会保険・労働保険の手続き補助　・給与計算の補助　・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応　・労務関連の資料作成やファイリング　など　使用システム例：　ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード　等　＊変更範囲：変更なし

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】　・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）　・給与計算に必要なデータの取りまとめ　　（給与計算は社労士事務所に委託）　・従業員の労務に関わる諸手続　　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ　　休職／休業者対応等　　※届出等は社労士事務所に委託　　＜従事する業務＞　（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。　　・給与管理：月次の給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当　　　　　　　の計算　　　　　　　社会保険や税金の控除　・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理　・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど　・年末調整業務　　・その他、各種書類作成および手続き　　「変更の範囲：会社の定める業務」　

社会保険労務士ってご存じですか？　労働問題や社会保険に特化した専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕　＃マザーズ

介護施設運営に関し、エクセル・ワードを活用した労務業務等　　・給与計算　・勤怠管理　・社会保険手続き　・雇用契約管理　・法令遵守　　　変更範囲：変更なし

クライアントの労務相談、給与計算、社会保険、労働保険手続き等　を行う　雑務あり（オフィス清掃（週１回１０分程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務

社労士のアシスタント業務を担当していただきます。　あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティングなど　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務