国の制度の法人営業（札幌市）

●本社・総務部で、以下業務をお任せいたします。　労務管理全般　・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生（健康診断等）　・社会保険手続き管理（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等）　・給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金等）　・採用業務、人事関係業務　その他、確定拠出年金、福利厚生、法務（契約書関係、法的対応　等）、就業規則、制度設計、株主総会関係、保険契約等。　　変更の範囲：なし

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し　た専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で　起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域　です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等　を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき　たいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。　ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です。

従業員の健康保険や雇用保険、年金など社内手続きなど業務を担当いただきます。業務は先輩社員と一緒に行っていただきます。　　主に下記の業務をお任せします。　・健康保険や年金の届出作成　・雇用保険の資格取得・喪失届の作成等　・産休育休対象者の申請書作成等　　変更範囲：会社の定める業務

従業員の健康保険や雇用保険、年金など社内手続きなど業務を担当いただきます。業務は先輩社員と一緒に行っていただきます。　　主に下記の業務をお任せします。　・健康保険や年金の届出作成　・雇用保険の資格取得・喪失届の作成等　・産休育休対象者の申請書作成等　　　変更範囲：会社の定める業務

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

本社労務部門でのお仕事です　　【各種労務関連のお仕事】　社保・雇用保険等の加入・喪失手続き　雇用契約対応　社員からの問合せ対応　健康診断管理　給与関連事務処理　等　　業種不問・労務のお仕事経験者を募集します。　　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

クライアント担当者様との　・基本的な労務相談に対応して頂きます。　　（メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議）　・就業規則各種規定作成及び見直しご提案　　・法改正・助成金等の情報発信　　・給与計算　・社会保険手続き　・その他社会保険労務士全般　※変更範囲：変更なし

労働保険事務組合の労働保険関係の事務　・保険料の申告、納付に関する手続き　・保険関係の成立に関する手続き　・労災保険関連に関する手続き　・雇用保険の事業所と被保険者に関する手続き　・労働保険の適用徴収に係る申請、届出、報告等の手続き　　建設業向けの国民健康保険関係の事務　　組合員サービス業務（行事等の準備や実施）　　来客対応、電話対応、その他の庶務業務

社会保険事務（補助業務）　・労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出　　※当社はアウトソーサーです。　（お客様からの受託業務を担当していただきます）　　社会保険事務経験者歓迎　社会保険労務士資格歓迎　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる　面からサポートする仕事。　　＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。　＊組合への加入をすすめるための営業的活動。　＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間　づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案　・運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの　企画運営。組織運営にかかわる会計業務。　　＊未経験者歓迎します。　変更範囲：会社の定める範囲

社会保険労務士ってご存じですか？　労働問題や社会保険に特化した専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕　＃マザーズ

・採用・雇用の管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最終的には退職までの管理）　・育成・能力の開発　（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し活用する教育研修制度の企画立案から実施）　・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続など）　　※変更範囲：会社の定める業務

・法律、通達に関する知識を習得し、事務組合、親方団体、事業場に対する指導業務・電話対応・来客対応　・労働保険年度更新に係る受付・審査・データ入力・照合等の事務　・労働保険料算定基礎調査業務　・労災保険特別加入関係書類の審査・電話照会・入力・承認業務　・労働保険関係各種届出書類の受付・審査・データ入力・照合等の事務　・事務組合室の庶務関係業務及びその他上記に付随する業務　　　※ワード・エクセル基本操作　　変更範囲：変更なし

＊損害保険及び生命保険の募集代理　　・既存のお客様への新商品のご案内や保険プランの見直しや更新手　続きをお任せします。　・様々な分野に特化した商材で、お客様に沿ったコンサルティング　営業・販売を行っていただきます。　　・お客様のお悩みを解決し、感謝頂けるやりがいのあるお仕事です　　・自分の裁量で仕事を進めて頂けるため、プライベートと仕事にし　っかりとメリハリをつけることができます。　変更範囲：会社の定める業務

・人事採用管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最終的には退職までの管理）　・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し活用する教育研修制度の企画立案から実施）　・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続など）　　※変更範囲：会社の定める業務

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。　　・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き　・就業中の保険給付手続き　・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応　　経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。　クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」

中小企業を中心としたクライアントが行う人事　労務管理のサポートが主な業務です。　具体的な業務は次のとおりです。　・社会保険・労働保険の手続きサポート　・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート　・就業規則作成、その他労務相談　※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。　・その他、一般庶務・雑務　　〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出するお仕事です。　　＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。　＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで　きるやりがいのあるお仕事です。　　※基本的にはＰＣ、電話を使ったデスクワークです。　　書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります　　♯マザーズ　　　（変更範囲：変更無し）

障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出するお仕事です。　＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。　＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで　きるやりがいのあるお仕事です。　　※基本的にはＰＣ、電話を使ったデスクワークです。　　書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります　　　＃マザーズ　　　　　　　　（変更範囲：変更無し）