労務管理事務（内勤）

【仕事内容】<広報・宣伝・マーケティングのお仕事> 具体的には ・全国28拠点のアンケート集計や収集した情報の社内共有 ・広報活動の効果測定。データの分析、自社メディアの記事作成 ・メディアとの関係構築や取材対応 ・会社案内パンフレット作成 ・SNSアカウント運営、更新、広告戦略の立案と予算計画 ・イベントの企画、運営 ・メディア(テレビ、ラジオ等)の広告出稿 仕事N250313-001 時...

中小零細企業の労務管理全般を代行し ・経営をサポートする仕事です。 具体的には ・労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政機関への書類提出 ・顧客へのサービスに従事していただきます。（入社後半年から１年経過後 ・担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き ・同行からスタートしますので ・安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので ・安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<職種> 人気の一般事務募集 [正]一般事務職、オフィスその他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～ 交通費:全額支給 残業手当は別途支給 試用期間2ヵ月(条件変更なし) 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回 <仕事内容> 一般事務業務全般をお任せいたします! 具体的には メール・電話対応 ...

国の労災保険 ・雇用保険に加入していない事業所が多数あり ・困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。 労災保険 ・雇用保険は健康保険 ・厚生年金と同じく国の強制 保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続 きを進めることです。 会社の健全経営と働く人の労務環境を守る ・社会貢献性の高い やりがいのある仕事です。労働関係の専門家として良い相談相 手となってください。営業先は中小企業の経営者の方が中心と なります。 ・変更範囲：変更なし

【仕事内容】電話対応、FAX仕分け 建材受発注業務(受注→発注→納期回答→起票) リクシル・TOTO等のメーカー発注システムを使用しての発注業務、書類整理、ファイルの綴じ込み 研修期間なし(OJT研修あり) ー <STV興発を通じて働くメリット> STVグループの信頼とネットワークで安心して働ける → 大手・有名企業の求人多数!安定した派遣先をご紹介 15年以上の実績でミスマッチの少ないマ...

社会保険労務士事務所にて ・下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所 ・労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為 ・幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

中小零細企業の労務管理全般を代行し ・経営をサポートする仕事です。 具体的には ・顧客先企業を巡回訪問し ・労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政機関への書類提出 ・顧客へのサービスに従事していただきます。（入社後半年から１年経過後 ・担当を持つことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き ・同行からスタートしますので ・安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので ・安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆労務管理全般 ・給与計算（給料王使用） ・勤怠管理（ジョブカン使用） ・労務に関わる各種手続き ※顧問社労士がおりますので ・社会保険 ・雇用保険等の手続きに 関しては簡易なものです。随時労務に関する相談も可能です。 ◆事業管理事務（事業ごとの会計管理 ・簡単な書類作成等） ◆経理事務（会計王ＮＰＯ法人スタイル使用） ◆その他庶務業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ ・以下の業務から担当業務を割り振ります。 給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生 ・労働契約 ・所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出 ・電話対応 ・郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

■お客様担当窓口としての業務内容（資格・経験なしＯＫ！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代〜５０代が多め） ・役割：お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・経営課題 ・雇用に関する悩み ・融資等の資金対策等の経営相談 ・月１回定期的に行う顧問先面談で課題の経過観察 ・行政折衝 ・行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・道内〜本州への宿泊を伴う出張あり（車または公共交通機関） ・少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力や希望に応じて業務転換は可能です！

施設未経験者も安心。 入職時のオリエンテーションから始まり ・入社後研修 ・実務研修 ・定期研修等 ・多種多様な教育研修体制でサポートします。 入居者様の介護保険申請代行 ・ケアプラン作成・サービス調整 ・ご家族様との連絡調整業務並びに介護業務全般を行っていただきます。 ※勤務日数・勤務時間により計画作成担当者としての業務のみの従事可能。 ※更新について：初回６ヶ月 ・以後１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

国の労災保険 ・雇用保険に加入していない事業所に対し ・加入促進 をする仕事です。労働保険に関する知識の不足している経営者が多 くいらっしゃいますので ・制度の説明をして労働保険事務組合制度 の活用を促します。 経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティ ングも行います。 入社後は千葉市の研修センターにて２か月間の研修を受けていただ き ・札幌事務所に配属されます。事業所の業種は様々ですので ・こ れまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関 する知識や ・労働法全般の知識が身に付き ・とてもやりがいのある 仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

社会保険の事務アシスタントとして各種事務処理をお任せします。 ・行政提出書類の作成 ・書類チェック ・電子申請手続き ・郵便物対応 ・電話対応 など ＊担当企業・部門毎のチームに分かれて業務を専任化しているので チームメンバー・先輩のサポートをしっかり受けられ安心です ＊まずは難易度低めの業務からスタートし ・フォーマットや過去対応例を参考に徐々に慣れていける環境です＊業務の変更範囲：変更なし

職員２４名程度の小さな事業所ですが ・保育所事務には ・様々な仕事があります。また ・一部法人業務を含みます。 ＜人事・労務＞ ◇人事管理（休日調整 ・有給休暇管理 ・入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成 ◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など） ＜経理・給与＞ ◇現金出納管理 ◇経費精算 ◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給 ◇社会保険料の計算 ◇予算実績管理 ◇園児納入金の計算・収納 ◇物品購入・支払業務 ◇決算・予算書作成 ＜受付＞ ◇電話・メール対応 ◇保護者・職員への対応 ◇行政や役所への対応 ◇各種業者の対応 ※業務の変更範囲：変更なし

【短期の事務仕事】国からの委託業務です ◆労働保険年度更新申告書の申告内容をチェックするお仕事です。 修正した申告書を労働局に提出します。 ◆パソコンを使用してデータ審査を行うので ・専門知識は不要。 パソコン（エクセル）さえ使えれば誰でもできます。 ◆申告書に不備があった場合 ・事業場に確認を行うため ・一部 架電業務があります。 ◆１日６時間から８時間までご希望に応じます。 ◆本業務終了後 ・別の委託業務があります。（９月１９日まで） ご希望により継続勤務が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

〈外来看護補助 内視鏡受付業務〉 ・内視鏡受付 ・検査説明 ・予約スケジュール管理 ・保険証確認 ・各種書類の整理 ・ベッドメイク ・清掃 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後 ・次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更内容：会社の定める業務

労働保険（労災保険と雇用保険）は社会保険と同じく ・国のセーフ ティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加 入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリング し ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福 祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市の 研修センターにて３か月間の研修を受けていただき ・札幌事務所に 配属されます。事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験 をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や ・労働 法全般の知識が身に付きますので ・経営者の良き相談相手として 様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。 ＊変更の範囲：なし

人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験 ・知識がある方を求めます。 その他 ・事務作業等 ・管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

外来業務 ・外来受付 ・保険証等確認 ・診療費振分け ・診療データー入力 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後 ・次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

主に派遣スタッフの労務管理を担当していただきます。 ・派遣スタッフの給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の各種手続き ・請求書の作成・発行 ・その他（年末調整 ・データ入力 ・郵便物の発送 ・電話応対等） ＊業務の変更範囲：変更なし 業務のほとんどはＰＣで行い ・専用システムの入力・操作が中心の為 ・専門的な知識や経験は求めません。未経験から労務事務に挑戦できます。 入職時の研修は ・約１週間の座学研修を行い ・その後は教育担当によるマンツーマンのＯＪＴとなります。

メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談 ・就業規則作成のお手伝いになります。 具体的には・・・ ・入退社 ・算定基礎 ・年度更新手続き業務（セルズ ・Ｅ−ＧＯＶによる電子申請） ・顧客対応（訪問 ・来社 ・電話対応） ・労災給付 ・雇用関連給付 ・健康保険給付の手続き ・就業規則や３６協定策定の提案 ・作成 ・届出業務 ・労務相談（賃金に対する相談 ・退職トラブル ・その他人事労務にまつわる相談全般） ※給与計算業務は ・別に専門の部署が行っています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

労務事務は ・勤怠チェックと管理 ・給与計算（実務経験者） ・入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応） ・社会保険等の手続き ・人事に関する手続き ・年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！！ ＊業務の変更範囲：変更なし

令和７年５月１２日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成 ・申請代行等の補助を行って 頂きます。 社会保険労務士有資格者については ・専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし