人事／港区

人事（常勤／年間休日１２０日）　グループ全体の人事業務をお願いします。　　▽主な業務　（採用）応募者管理、採用面接調整、入退職対応、派遣対応等　（求人）求人作成、求人媒体の選定、求人会社と打ち合わせ　（人事）職員面談　（その他）申請書作成、手続き　　まずは採用業務メインでお任せします。　先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。　※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

会社の【顔】として活躍し、あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく、社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。　・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー）　・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助）　・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応）　・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理）　変更範囲：会社の定める業務

◎法人全体の採用業務に専念していただきます。　＊人事採用企画　　新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、　　各部署とのヒアリング実施　＊人事採用活動　　応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、　　学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、　　採用実績及びコスト分析　＊看護師・介護職等、多岐にわたる職種の採用を行います。　　※変更の範囲：病院の定める業務

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎　駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！　残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇　［主な業務］　・求人媒体との交渉、出稿業務　・応募者管理、面接設定、面接対応、採否連絡　・入退者手続き対応　・新卒会社説明会の実施　・その他人事業務　など　＜＜業界経験は問いません＞＞　人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎　変更範囲：会社の定める業務

人事部門をさらに強化するため、経験豊富な人事担当者を募集して　います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき、会社の　成長を支える大切な役割を担ってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎　駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！　残業時間１０時間程度／未経験可◎／年間休日１２７日以上　　［主な業務］　・求人媒体との交渉、出稿業務　・応募者管理、面接設定、面接対応、採否連絡　・新卒会社説明会の実施　・入退者手続き対応含むその他人事業務　　※変更の範囲：会社の定める職務

人事部門をさらに強化するため、経験豊富な人事担当者を募集して　います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき、会社の　成長を支える大切な役割を担ってもらいます。　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

主な業務は採用に係る業務全般です　最初はサポートしますので、安心してください！　　〈業務内容〉　・採用活動（求人作成・業者打合せ・面接）　・入社研修、手続き　・勤怠管理、人事評価、健康診断などの対応　・電話対応、来客対応　　　　【変更の範囲】：会社の定める業務

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事業務全般　１）応募者対応（メール対応、スカウト送付、面接実施、結果連絡、会社説明会・転職フェア等の対応）　２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ、求人票作成、インタビュー対応、求人掲載用写真の被写体モデル等）　３）データ入力（応募者のデータ入力、応募数の集計）　４）入社者対応（営業用サマリーの作成、入社前オリエンテーション実施）　人との関わりが多いお仕事ですので、コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。　　変更範囲：変更なし

会社の業務ニーズに基づき、採用計画および人材プール戦略を策定　求人情報を作成し、求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考、面接の手配、候補者の能力とポジション適合性を評価　入社研修、業務スキル研修、管理職研修などを手配　入社、退職、正社員登用、配置転換、昇進などの手続き　社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き　社員の人事ファイルを整備・管理し、情報の正確性を確保　会社の人事管理制度、社員ハンドブックなどを策定　人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認　契約書作成、発行、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。　【主な業務】　新卒　中途応募者対応、面接対応　説明会の進行、運営　採用活動の企画立案・運営　人事部　採用教育グループに所属していただきます。　構成：グループ長１名、課員３名　　　主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。　全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。　活動的な方を希望します。　　変更範囲：会社の定める業務

全国４５拠点ある営業所の現場社員・内勤社員・登録スタッフ・拠点責任者の採用を担当していただきます。人事領域でキャリアを極めていきたい方、会社の成長と共に自身をスキルアップさせていきましょう。　◇現場社員・内勤社員採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル　）対応、掲載媒体選定・運用、新規採用企画立案など　◇登録スタッフ採用：新規採用企画立案、採用分析、拠点フォロー　など　◇拠点責任者採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル）対応、　掲載媒体選定・運用、入社後フォロー、新規出店作業など　　変更範囲：会社の定める業務

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

当社の人事・労務業務全般をお任せします。　　採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整）　労務管理（勤怠管理、社会保険手続き）　教育・研修の企画・運営　人事評価制度の運用サポート　社員対応（相談窓口、退職対応）　　職場内外でのコミュニケーションが多く、柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！　　「変更範囲：変更なし」

会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。　【主な業務】　・新卒／中途応募者対応、面接対応　・説明会の進行、運営　・採用活動の企画立案・運営など　人事部は全体で１１名体制、今回募集をしている採用課は　３名体制（平均年齢３１歳）です。　対外業務も多い為、人前で話す事に慣れている方に向いています。　現在は週に２日程度出社し、その他は在宅で業務を行っています。　採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方、大歓迎です。　変更範囲：当社業務全般

【人材派遣会社の営業職】　〇求職者と企業を『結ぶ』お仕事となります。　１企業にお仕事の詳細をヒアリング　２求人担当と打ち合わせ後、求人を掲載！　３応募者に対して企業のお仕事や魅力を説明！　４見積書の作成や契約書の作成　５社員が就業する初日に立ち合いの実施！　６入職後の社員に対しフォローとサポート　　※ノルマ一切なし！　※業界未経験ＯＫ　＜変更範囲：変更なし＞

派遣の営業事務と人事採用担当としてお仕事をお任せします！　・営業メールの確認と対応　・注文書・請求書などの書類作成　・簡単な営業のお仕事もお願いしますが売上ノルマ等は　　一切無く、経験者が全てサポート致します。　・オンライン面談の１次面談担当　・弊社ＳＮＳの運用（ｉｎｄｅｅｄ、Ｗａｎｔｅｄｌｙ）　・求人広告のライティング　・求人用動画の制作　・求人サイトでの採用管理業務　・従業員との面談（１ｏｎ１）　（変更範囲：変更なし）

▼幅広い人事業務▼　・採用業務　└求人媒体の選定〜面接対応　└内定者フォロー　など　・新人研修　・労務管理　・新しい福利厚生、制度の企画立案　　上記はお任せしたい業務の一部です。　慣れてきたらスキルに合わせて　人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。　変更範囲：会社の定める業務

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発　採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！　駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／営業経験歓迎★　　【具体的な業務内容】　・社員のキャリア相談・キャリア開発　・入社・退社に関する手続き　・社内での採用ニーズのヒアリング　・採用手法の選定、媒体・人材紹介会社との折衝　・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務　・応募者対応（面接設定、面接、内定、内定者フォロー）　※変更の範囲：会社の定める職務