システムエンジニア（パッケージソフト導入コンサルタント）

ＣＯＭＰＡＮＹ導入支援および運用業務として、　人事・労務・給与・勤怠の要件定義、設定〜運用までを　担当していただきます。　　１．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）、　２．問題、課題管理、ユーザサポート　３．ＣＯＭＰＡＮＹ設計、設定、検証、運用　４．ＰＬ、ＴＬ経験者優遇　　　｛変更範囲：会社の定める業務｝

人事労務・給与・勤怠業務について、上流工程から開発および　ユーザー業務改善提案等を担当していただきます。　　１．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）基本設計　２．問題、課題管理、ユーザサポート　３．ＣＯＭＰＡＮＹ設定、導入、保守　　　　｛変更範囲：会社の定める業務｝

麻布オフィスで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。面談対応の対面業務が中心となりますが、戦略的な人事マネジメントから勤怠管理などの事務業務まで幅広く担当していただきます。　＜具体的な業務内容＞　▼人事制度の運用　・従業員の面談　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート　・労務管理　▼戦略的人事マネジメント　・社内制度、労務環境などの改善提案　・組織体制の構築、人員配置【変更の範囲：会社が定める範囲】

勤怠・給与・採用・研修・制度運用など、総務・人事業務　を幅広くお任せします。まずはご経験を活かせる領域から　スタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。　例えば…　■勤怠・給与計算、年末調整、有給休暇管理　■新卒・中途採用（戦略立案〜面接対応）■研修企画・講師　■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営　■オフィス環境　・システムの整備　■各種規程やコンプライアンス対応　■地域との渉外、ホームページの管理　などの業務を担当　していただきます。現場にも経営にも近い環境で、これまで　のご経験を活かしてください！チームで仕事をしたいという　方にピッタリです。キャリアアップも目指せる環境です！　「変更範囲：変更なし」

・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他人事関連全般　　Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可　　ＴｉｍｅＰｒｏ−ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可　　＊在宅勤務を認めていますが、一定程度の習熟が前提となります。　　その際は、自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担）　　会社が認めた場合は、週２日の在宅勤務が可能です。　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

未経験の方や経験の浅い方向けの社内研修完備！※規定有　キャリアパスに応じて各種資格取得サポートも充実しています！　　社内で使用している勤怠システムの保守をお願いいたします。　アップデートの際は適宜構築作業が発生します。　　【環境】　Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ　等　　【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】

貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。　　・給与計算、社会保険手続き　・労働管理（労災手続き等）　・勤怠管理　・人事規定の企画・改定／問合せ対応　・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート　など　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。　・ＲＰＡ（ＵｉＰａｔｈ）の要件定義・設計、開発・運用・保守　・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守　・新たな業務アプリケーションの導入企画　　・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント　・システム開発委託先のマネジメント　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

社内システムの保守運用全般。将来的には開発業務も想定している部署です。（各種ＤＢ、ネットワーク運用管理、障害対応、ベンダーとの調整、社内プログラム開発）　　＊変更範囲：当組合が定める業務

ＰＯＳシステムの運用保守業務をお任せいたします。　　作業内容としては、使用方法に関する問い合わせ時の回答や　アラート発生時の臨時対応など基本的にマニュアルに沿った作業となります。　　安定して長く続いている業務となりますので、初心者の方でもご安心して対応可能です。　　【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。　未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。　※変更範囲：変更無し

当社の人事・労務業務全般をお任せします。　　採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整）　労務管理（勤怠管理、社会保険手続き）　教育・研修の企画・運営　人事評価制度の運用サポート　社員対応（相談窓口、退職対応）　　職場内外でのコミュニケーションが多く、柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！　　「変更範囲：変更なし」

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

複数ある顧客社内システムの運用保守業務です。　定例作業や障害調査、対応、他部門やベンダーとの調整や運用方策　の策定等を主にご担当頂きます。　チームでの対応となる為ご経験の浅い方やブランクのある方も是非ご応募ください。　　《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

募集概要：システムエンジニアとして情報システム関連業務に　　　　　　従事して頂きます。　　仕事内容：ＩＴ資産管理（ＰＣのキッティングや管理）　　　　　　既存システムの保守・管理や社内ネットワークの　　　　　　保守・管理及び新規システムの企画・導入など　　営業担当者フォロー制度：　営業担当者との面談を通じて技術の確認、これからやりたいことや　その他相談したいなど、あなたの現状と希望をしっかり確認をして　今後のキャリアを一緒に考えていきます。　（変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般）

以下業務をお任せします。　・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新　・応募者の連絡、対応、　・労基署、ハローワーク等の対応　・グループ各社との連携対応　・従業員の入社手続き、退職の手続き　・各施設のシフト作成、給与の計算　・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。　　メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当　しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）が　できる方　（変更の範囲）変更なし

◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。　　バックオフィス部門として働きやすい職場づくりを行うことで　　会社を支え、医療と社会に貢献していきます。　＜主な仕事内容＞　・勤怠管理（クラウド型勤怠システムのフォローアップ）、社員の　　各種申請手続き、採用活動、入退社手続き、健康診断予約手配　・電話対応、来客接遇、オフィスの整理整頓・清掃　・備品（含む福利厚生用品）の管理・補充・発注　　＊まずは勤怠管理を中心にスタートします。　　その後、経験や適性に応じて担当業務を決定します。　＊お互いに協力し合いながら仕事を進めるので業務経験がない方も　　安心してご応募ください。（※変更範囲：会社の定める業務）

金融システムの運用保守をお願い致します。　システム障害の対応やメンテナンス等をご担当いただきます。　　弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！　　変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

１採用・配置（リクルーティング）　　・採用計画の立案、求人票の作成、募集・広報活動　　・面接・選考、内定、入社手続きの実施、労務士に引き継ぎ　２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー）　　・勤怠管理、労働時間の管理　３労務士引き継ぎ内容　　・給与・社会保険・福利厚生の運用、労務士に引き継ぐ　　・労使関係対応（ハラスメント、トラブル対応など）　　・メンタルヘルスや職場環境改善、従業員満足度向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

未経験の方や経験の浅い方向けの社内研修完備！※規定有　各種資格取得サポートも充実しています！　　社内システムの運用保守をご担当いただきます。　未経験〜経験の浅い方には、手順書が整った定常作業をメインにご担当いただき　経験値によって対応内容をレベルアップしていきます。　　【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】