労働組合専従職員／千葉支部（松戸市）／未経験者歓迎

◎労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・運営。建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる面からサポートする仕事です。　　＊共済・健康保険・労災保険などの経理事務作業、パソコン入力。　＊組合費、健康保険料、各種事務費等の仕分けに関する経理事務作業、パソコン入力。　＊会計ソフトの入力作業。　　変更範囲：会社の定める範囲

会社の【顔】として活躍し、あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく、社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。　・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー）　・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助）　・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応）　・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理）　変更範囲：会社の定める業務

・健康診断の実施およびフォローアップ　・ストレスチェックの実施と結果に基づく対応　・保健指導、個別面談、健康相談、メンタルヘルス相談、日常生活支援　・職場復帰支援、産業医面談の調整　・社内研修、安全衛生に関わる業務　・健康経営推進活動の企画・運営　・診察業務、医師に指示に基づく調剤管理業務　・医師の指示に基づき、健康チェック、役員・従業員の日常介助、医療機関等との連絡調整業務　　　変更範囲：会社の定める健康関連業務

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど）　☆コミュニケーション力を活かせるお仕事！　☆残業はほぼ１００％なし！　☆だから、ワークライフバランスが保てる！　☆第二新卒大歓迎　それが、、、　【運行管理者】　具体的には　・ドライバーの運行・労務・健康管理　・安全に運行するた為のマネージメント業務　・営業所の運営、ドライバーの採用活動　・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担　変更範囲：変更なし

◆未経験ＯＫ◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務　　　　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

◆事務経験者限定◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務〈変更範囲：会社の定める業務〉

労働保険事務組合の労働保険関係の事務　・保険料の申告、納付に関する手続き　・保険関係の成立に関する手続き　・労災保険関連に関する手続き　・雇用保険の事業所と被保険者に関する手続き　・労働保険の適用徴収に係る申請、届出、報告等の手続き　　建設業向けの国民健康保険関係の事務　　組合員サービス業務（行事等の準備や実施）　　来客対応、電話対応、その他の庶務業務

【具体的な業務内容】　■研修運営事務　・研修受講者データの入力　・研修で使用する資料等の作成・印刷、会場設営・片付け　・研修当日の受付・出欠管理・対応（受講者・講師）、会場案内　・研修開始・終了時のオリエンテーション、研修の聴講　アンケート結果の集計、研修報告書作成など　■研修受講者対応　・職員の方々からの電話やメールでの研修に関する問い合わせ対応　・ｅラーニングの受講管理に伴うシステム操作　・ｅラーニングの操作方法や不具合に対しての対応・サポート　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。　　バックオフィス部門として働きやすい職場づくりを行うことで　　会社を支え、医療と社会に貢献していきます。　＜主な仕事内容＞　・勤怠管理（クラウド型勤怠システムのフォローアップ）、社員の　　各種申請手続き、採用活動、入退社手続き、健康診断予約手配　・電話対応、来客接遇、オフィスの整理整頓・清掃　・備品（含む福利厚生用品）の管理・補充・発注　　＊まずは勤怠管理を中心にスタートします。　　その後、経験や適性に応じて担当業務を決定します。　＊お互いに協力し合いながら仕事を進めるので業務経験がない方も　　安心してご応募ください。（※変更範囲：会社の定める業務）

１採用・配置（リクルーティング）　　・採用計画の立案、求人票の作成、募集・広報活動　　・面接・選考、内定、入社手続きの実施、労務士に引き継ぎ　２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー）　　・勤怠管理、労働時間の管理　３労務士引き継ぎ内容　　・給与・社会保険・福利厚生の運用、労務士に引き継ぐ　　・労使関係対応（ハラスメント、トラブル対応など）　　・メンタルヘルスや職場環境改善、従業員満足度向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・部門電話・メールの対応・仕事環境の整備・帳票管理や請求管理・来客対応やその他業務フォロー　　建設業界は専門性が高く、特殊な業界であるため「事務職でも業界知識がないと業務に支障をきたすのでは」と身構えてしまう方も多いのではないでしょうか。　しかし、事務職にとってもっとも重要なのは「事務処理能力」であるため、業界知識がなくても建設事務には様々な役割がありますので、経験がなくても大丈夫です。　「会社全体に関わる仕事が多いこと」です。そのため業務範囲も広く「会社運営のサポート」という位置付けで仕事を行いますので、スキルアップも可能です。

採用・労務事務業務とお客様向けの公開講座（セミナー）の　運営関連業務をお任せします。　＜人事事務業務＞　・採用関連業務（求人利管理・応募者管理・面接調整など）　・労務関連業務（入退職手続き・勤怠・社会保険・福厚生など）　＜公開講座運営関連業務＞　・お客様向け公開講座（セミナー）の受付・会場設営　・電話やメールでのお客様対応（受電対応、受講申込者へ連絡等）　・その他データ入力などのＰＣを使用した事務業務　※人事事務経験者は給与面優遇させていただきます。　※未経験者歓迎！周りの社員がサポートいたします！　◎採用日は応相談　　　　変更範囲：変更なし

（１）誰もが働きやすく、生活できる賃金が確保できる建設産業と　　　していくために必要な政策の立案　（２）健康保険、労災、共済など組合員が利用する諸制度に対する　　　手続きのほか、各種相談業務　（３）地域での諸活動の推進　（４）組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き　　　変更範囲：会社の定める業務

○　研修会・イベント・セミナー・講座の企画・運営　○　パンフレット、映像資料・機関誌の企画・制作　○　各種広報事業の企画・制作　○　各種人権情報関係収集・企画　○　国際関係情報収集・提供　○　調査研究事業　○　その他関係業務　　※宿泊を伴う出張があります。　　変更範囲：変更なし

【ソーシャルワークコーディネーター部門　主任の仕事内容】　・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成　　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得し　ながら少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。　・相談員の派遣　　※相談員の仕事内容は以下になります。　　（１）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。　　（２）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。　・相談員の育成、支援、採用、業務管理　・提携先（企業や行政）への連絡調整、法人営業　・ソーシャルワーク計画の作成　・高齢者との面談、コミュニティ参加のご提案やご支援

ご経験のある業務からお任せします。　・各事業部門の業績／予算管理　・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施　・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案　・管理会計による事業／組織の収支管理、経営陣への業績の報告　・年次予算編成、中期計画策定　・会議向け資料の作成、会議の運営／進行　変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）　ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や　業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を　改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。　変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

・法律、通達に関する知識を習得し、事務組合、親方団体、事業場に対する指導業務・電話対応・来客対応　・労働保険年度更新に係る受付・審査・データ入力・照合等の事務　・労働保険料算定基礎調査業務　・労災保険特別加入関係書類の審査・電話照会・入力・承認業務　・労働保険関係各種届出書類の受付・審査・データ入力・照合等の事務　・事務組合室の庶務関係業務及びその他上記に付随する業務　　　※ワード・エクセル基本操作　　変更範囲：変更なし

お客様に「香りのある暮らし」をご提案するお仕事です。　１００％天然アロマの心地よい香りに包まれながら、　お客様と一緒にお気に入りの香りを見つけるお手伝いをします。　　・お客様への接客、販売（香りの選び方や使い方をご案内）　　・商品ディスプレイの企画　　　（季節ごとのレイアウトや新商品コーナーづくり）　　・アロマ体験ワークショップの企画、運営　　　（お客様と一緒に楽しめるイベントを開催）　　・在庫管理、売上データ入力などの簡単な事務作業　　店長経験者である事を条件とします。　アロマの知識は不問です。　「変更範囲：変更なし」

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、　各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握　からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの　向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者　との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。　施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を　担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との　調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援　■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　　■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、　面接等）　などに力を発揮してください。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

・採用・雇用の管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最終的には退職までの管理）　・育成・能力の開発　（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し活用する教育研修制度の企画立案から実施）　・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続など）　　※変更範囲：会社の定める業務