【経験者】ＩＴ人材営業

ＩＴエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、正社員採用に関するご提案やマッチングを行います。人材紹介・派遣営業など『人』に関わるサービスに携わっていた方のご応募をお待ちしています！　＜業務内容＞　１．法人のお客様へエンジニア採用活動のご提案　　電話やオンラインツールを使った営業活動になります。　　お客様に合わせた組織づくりのご提案を行います。　２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務　　社内ＣＡと円滑なマッチングを行います。　　採用活動全般にわたるコンサルティングを提供します。　※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

■職種共通　・新規顧客開拓と既存顧客との関係拡大・対応プロジェクトの状況把握と後方支援・エンジニアのフォロー　■提案営業（技術支援）　・人材募集案件の獲得　・人材のマッチングと提案　■人材調達　その他　・ビジネスパートナー企業の新規開拓及び案件提案　・業務支援可能なエンジニアの確保　・エンジニアのキャリア支援　国家資格キャリアコンサルタント資格者が在籍しており、フォロー受けれる環境です。希望と適性があれば、国家資格キャリアコンサルタント資格の受験補助をいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

■案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動　■新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動　■各種スケジュール調整、アテンド対応　■エンジニア業務経歴書作成、アップデート　■契約諸条件及び締結対応　■採用支援、採用選考対応　■エンジニアとのランチミーティング、面談の同席　など　　　　　変更範囲：変更なし

＊メーカー様より（新規・既存）から課題や要望をヒアリング　＊課題や要望を採用担当に報連相　＊最適なエンジニアを提案　＊就業手続き〜就業後フォロー　＊顧客とエンジニアのサポート　＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業　　エンジニアの採用業務にも携わる事もあります！　　◎社会貢献度が高い営業活動をしていただきます　◎人の役に立つで喜びを感じる方歓迎　「変更範囲：変更なし」

・プロジェクトとエンジニアのマッチング、クライアント企業にご提案（担当は既存顧客が殆どとなります。）　・エンジニアの方へヒアリング、フォローアップ　・エンジニア面接　　　＊変更範囲：変更なし

＊メーカー様より（新規・既存）から課題や要望をヒアリング　＊課題や要望を採用担当に報連相　＊最適なエンジニアを提案　＊就業手続き〜就業後フォロー　＊顧客とエンジニアのサポート　　＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当　　エンジニアの採用業務にも携わる事もあります　　◎社会貢献度が高い営業活動をしていただきます　◎人の役に立つで喜びを感じる方歓迎　「業務の範囲：変更なし」

【主な業務】　需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します　・ＩＴエンジニアとプロジェクト案件のマッチング　・プロジェクトクライアントのサポート　・エンジニアのマネジメント（スキル強化、キャリアアップ相談など）　・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化　　「変更範囲：会社の定める業務内」

＊ノルマはありません。経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう　　会社全体でサポートいたします。　最も大切なお仕事は「エンジニアが働きやすい環境作り」です。　取引先であるＩＴ企業への自社エンジニアの提案活動を　ご担当いただきます。　営業の経験を十分に積んだ後、採用業務もお任せします。　【主な業務例】　・取引先企業のニーズに合わせた自社エンジニアの提案　・エンジニアへのフォローアップ　・採用計画に基づく採用業務（求人作成〜面接）　　＊変更範囲：主な業務例→会社の定めに応じる

■主な仕事内容　ＩＴ人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提案し、マッチングしていく企画営業です。　経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。　　■入社後の働き方　入社後は約１か月間のエンジニア研修を受けていただきます。　その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。　エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境です。　＊変更範囲：会社の定める業務

ＩＴエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。　（既存のお客様とリモートでのやり取りが中心）　　【業務内容】　・求人案件と人材情報のマッチング　・エンジニア、企業の双方に案件／人材の提案　・面談調整、エンジニアのケア　※年２回の評価制度あり。頑張った分すぐに評価が反映され　　役職が付くなど活躍していただけるチャンスがあります。　※研修制度あり　※転勤無し　※変更範囲：会社の定める業務

ＳＥＳ営業アシスタント　　・システム開発やネットワーク管理などの案件に対し、スキルに　　見合ったエンジニアをお客様に提案　　・問合せ対応などの営業業務サポート　　・チーム体制で役割を担っていただきます。　ＳＥＳ対象技術者採用サポート　　・技術者採用起案及び求人案内作成と応募者面接対応サポート　　※ＩＴ技術に興味がある方歓迎　　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／　◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援　エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや　労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします　◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案　技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プ　ロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います　◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ　拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導・　マネジメント、拠点運営を拠点長と一緒にお任せします　　「業務の範囲：変更なし」

■お客様との関係構築（仕事のメイン）　案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。　■エンジニアのフォロー　多くて月６名程が新規案件に参画しますが、基本は１回参画したら３〜４年程続く場合がほとんど。ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。　　変更範囲：会社の定める業務

・応募者の書類選考　・面接日程調整、面接実施　　※先輩社員／エンジニアが同席するなどしフォローします。　・支店営業からどのような人材が必要かをヒアリング　・ハローワークや有料（無料）職業紹介へ求人募集掲載　　・履歴書、職務経歴書のデータ保管　　内定通知書の発行等の事務作業　・内定者へ入社までのフォロー　実務経験不問です。　入社後の研修も充実しており、常に先輩社員がフォローします。　【変更範囲：変更なし】

大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け　最適な人材やソリューションの提案　・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング　・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング　・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定　・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー　・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓　・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施　まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、　製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。　個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。　変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

ＩＴエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。　（既存のお客様とリモートでのやり取りが中心）　　【業務内容】　・求人案件と人材情報のマッチング　・エンジニア、企業の双方に案件／人材の提案　・面談調整、エンジニアのケア　※ＩＴ業界も営業職も未経験ОＫ　　営業部社員の多くが未経験からの転職です　※研修制度あり　※転勤無し　※変更範囲：会社の定める業務

＊メーカー様より（既存）から課題や要望をヒアリング　＊課題や要望を採用担当に報連相　＊最適なエンジニアを提案　＊就業手続き〜就業後フォロー　＊顧客とフィリピン人のエンジニアのサポート　　＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当　　エンジニアの採用業務にも携わる事もあります　　◎社会貢献度が高い営業活動をしていただきます　◎人の役に立つで喜びを感じる方歓迎　「変更範囲：変更なし」

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。　・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得　・採用プロモーション　・ＳＮＳ・リアルスカウト　・歩留り改善　・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義、変更提案　・入社人数目標達成　求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。　採用経験者で、即戦力となる方を歓迎します！　「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／　◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援　エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや　労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします　◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案　技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プ　ロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います　◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ　拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導・　マネジメント、拠点運営を拠点長と一緒にお任せします　　「業務の範囲：変更なし」

・応募者履歴書の選考　・面接対応　・新人入社後の研修フォロー　・社内イベント企画、運営　・エンジニアのフォロー　　（変更範囲：会社の定める業務）