ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ／リシューレ練馬校（保険外療育サービス）

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】会社の定める業務

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

◎保険外療育サービス業務　　個別指導・集団指導・記録・問い合わせ対応　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。　　◆業務変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

美容室でのサロンワーク全般　　全国展開をしており県内外に多数店舗があります。　お近くの店舗での勤務も可能ですのでご相談下さい。　　■就業時間：１ヶ月単位の変形労働時間制。週４０時間の　　シフト制。４０時間を超えた場合は時間外手当を支給。　　店舗により就業時間が前後することがあります。　■休日：シフト制、４週４休以上。シフト（労働時間）に　　より休日数が異なります。月８日迄、相談に応じます　※他店にヘルプの場合も有り　変更範囲：変更なし

◎在宅における訪問看護業務　　・体調管理／服薬指導／医療的ケア　等　　・療法士，関係各所との連携、相談　　・看護記録作成　　こころのケア部門とは？　精神疾患の方を主に受け持つ部門になります。　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。　　・個別機能訓練　・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成　・運動器リハ　・日常生活動作訓練　・リハビリテーション・通院介助　・体力測定の実施　・集団体操などのメニュー考案　　※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

【総務事務】　・電話対応　・来客対応　・書類作成及び管理　・消耗品、備品管理　・勤怠管理　・ＰＣ設定　　　変更範囲：会社の定める業務

◎在宅における訪問看護業務　　・体調管理／服薬指導／医療的ケア　等　　・療法士、関係各所との連携、相談　　・看護記録作成　＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に　お問い合わせください　＊現場見学も大歓迎です　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

【週４回・午前１時間半勤務・清掃スタッフ】のお仕事です　★一人勤務でストレス少なめ！　★幅広い年齢層の方が活躍中！　　勤務地は【桜上水駅】より徒歩７分、７階建て２６戸の小規模マンションです。朝のゴミ出し後、ホウキやモップを使って、館内外の美観維持をお願い致します。未経験でも大丈夫ですよ！　　　出勤日：月水木土　　時間帯：８時〜９時３０分（多少前後可能）　　優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。　ご応募をお待ちしております！

既存顧客への連絡を主にしてもらいます。　電話やメールでお客様に連絡するだけでＯＫ。　マニュアルもあり。　　※未経験でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい！　※業務に慣れ次第、在宅勤務での就労も可能です。ＰＣ，スマホ付与　※子育て中のスタッフも在籍しています　※人と話すのが好きな方歓迎　　変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成と管理　・保育所等訪問業務　・リハビリ　・各行事の考案　　・保護者相談対応　・利用児・近隣施設との連携・管理　・送迎業務　等　　◆業務変更範囲：会社の定める業務　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。