ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ／武蔵野市／児発放デイ・訪問リ兼務

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】会社の定める業務

・就学前後のお子様に対する療養指導　・訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整。　・事務、書類作成、請求業務など　　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

【デイサービス】　　介護相談業務を担当していただきます。　（主な担当業務）　・介護計画作成等の書類作成　・ケアマネージャーやご家族様との連絡調整　・新規ご利用者様の受付、契約　・請求業務　　※免許のある方は、利用者の送り迎えで運転することがあります。　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　可能です。　変更範囲：変更なし

・訪問介護サービスの利用申込に係る調整　・介護計画書の作成、説明　・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理　・サービス担当者会議への出席　等　　　　　　　変更範囲：変更なし

セールスアシスタントとして業務をお願いします　（１）事務業務　書類整理、電話受付、正確性が求められる業務です　（２）書類作成、事務業務　取引先や関連省庁などへ提出する書類作成　（３）手配業務　取引先への連絡、書類への記入、問い合わせなど　　未経験者は丁寧に指導します。マニュアルなどもあります。　※在宅勤務併用可　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

・訪問介護サービスの利用申込に係る調整　・介護計画書の作成、説明　・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理　・サービス担当者会議への出席　等　　変更範囲：なし

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでの訪問看護業務　・健康状態の観察・服薬管理　・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）　・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理　・終末期看護、緩和ケア　・精神的援助、ご家族へのサポート　・訪問看護報告書、計画書の作成　・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席　　（変更の範囲：会社が定める業務）

・訪問介護サービスの利用申込に係る調整　・介護計画書の作成、説明　・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理　・サービス担当者会議への出席　等　変更範囲：なし

◎訪問リハビリ業務　・カンファレンスへの出席　・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　・利用者に関わる連絡調整　【訪問範囲】西東京市・武蔵野市・三鷹市・東久留米市　他　　　　　　　＊バイク貸出あり　＊ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い　　合わせください。　　★小児・精神看護の専門スキルを活かせます★　　◆業務変更範囲：変更なし