社会保険労務士

・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。　・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。　・１３名の社労士登録者と、１２名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描き、専門得意分野を確立することができます。　・セミナー、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。　・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

当社の人事労務スタッフとして、　外勤を中心に採用活動・求人の掲載、面接などをはじめ、　人員配置、労務管理などを担当していただきます。　・新卒・中途採用　・人員配置　・人材育成　・労務管理　・その他付随業務　　人事労務経験者歓迎！！　　【変更範囲：変更無し】

お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を　活かせる職場です。　主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メールなどのＰＣスキルが高い方を求めています。　　現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。　社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。　能力アップに応じて、随時昇給があります。　意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。　　【変更範囲：変更なし】

総務、労務等の実務経験者を募集します。　　これまでの経験や得意分野から業務をお任せし、　将来の管理職候補としてステップアップしていただきます。　・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係）　・人事関係（人事制度構築、運用・新卒およびキャリア採用業務）　・改善活動等　　経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら、　人事、総務、労務関係全般に幅広く携わっていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務

お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場です。　主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メールなどのＰＣスキルが高い方を求めています。　実務経験のある方、大歓迎です。　現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。　社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。　能力アップに応じて、随時昇給があります。　意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。　【変更の範囲：変更なし】

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ　します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的　内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で　す。変更範囲：無　・経営者の労務相談、指導　・労務トラブル対応、行政機関（労基　署、日本年金機構）の調査対応　・労働社会保険事務手続き書類の　作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用）　・給与計　算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・就業規則の作成　その他社内規定多数　・労務管理に資する書式の提案　・助成金申　請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）など　※試用期間後は訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます　※外回りの機動力は軽自動車、原付、自転車、公共交通機関

上場を目指す会社にて人事・労務業務をしていただく方を募集しています。　経験や知識に応じて課長または部長として勤務していただきます。　　＜具体的業務＞　・既存の人事制度運用及びブラッシュアップ、　・労務、教育研修などの人事全般　・経営層との調整と組織運営サポート　　　　変更範囲：変更なし

給料計算・勤怠管理・申請書類の作成サポート等　弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の　給料計算・勤怠管理・申請書類のサポート等をおこなっ　ていただきます。　社会保険労務士事務所で働いていた方、企業で労務業務　のお仕事をしていた方、子育てが落ち着いてもう一度働　こうと考えている方、社会保険労務士になろうと思って　いる方、皆さん大歓迎です！　　　　（変更範囲：変更なし）

主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。　当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、　社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します　　現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。　　・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。　　・基本残業はありません。　　・能力アップに応じた随時昇給有ります。　　　現在、事業の成長に向けて増員中です。　　　　　　　　　　　　　　＊＊急募＊＊　【変更範囲：変更なし】

◆具体的な業務内容◆　・社会保険・労働保険に関する各種手続き補助　・給与計算業務のサポート　・就業規則や契約書などの文書作成・修正補助　・顧問先企業とのメール・電話対応（問い合わせ対応など）　・各種データ入力・書類整理　・その他、社労士業務の補助全般　　【変更範囲：変更なし】

＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）　全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から　社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を　　サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。　〈具体的には〉　　　専用システムを使った事務手続き　　　　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失　＊労災事故申請　　　　＊雇用・健康保険　各種給付申請　　＊給与計算業務　　　　＊その他社労士業に関連する事務全般　　　【変更範囲：変更なし】

給与計算・労務管理・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ）　（社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り）　　その他付随する業務　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

【業務内容について】　入退職の手続き　給与計算チェック　スタッフ対応　採用業務　就業規則の改廃　その他人事労務全般　　給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所にお願いしており、　社内調整やチェック業務がメインです。　現場のスタッフから問い合わせが入ることも多く、頼りにされるお仕事です。

【主な業務】　書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補助業務・電話応対・接客応対・巡回監査　当事務所は、　・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を目指しています。　・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であれば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。　業務の変更範囲：変更なし

採用業務（求人票作成、面接調整、選考の実施）　労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）　労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等）　社員研修・教育プログラムの企画・運営　労働環境の改善提案、従業員からの相談対応　人事制度の見直し・改善案の提案と実施　その他、人事関連業務全般　　　　【変更範囲：変更なし】

一般事務・社会保険労務士業務補助　・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか　給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。　※ＰＣを使っての業務が中心となります。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

中小企業をサポートする！社会保険労務士業務　●人事労務コンサルティング　●電子申請による労働・社会保険手続業務　●労務管理の相談・指導　●助成金申請　●給与計算　「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野の中小企業のサポートをお願い致します。　これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。　【業務の変更範囲：変更無し】

既存の地元企業（主に中小零細企業）の経営者向けに巡回訪問して、社会保険の手続き事務の代行や、労務相談、就業規則、助成金コンサルティング等に携わっていただきます。　下記の内勤業務も行っていただきます。　・社会保険労働保険に関する書類作成補助業務　・電話対応　・郵送対応　　　　　　　　　　　　　　　　＊社会保険、労働保険の知識が身につきますのでスキルアップしたい方にも最適です。　＊社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。　変更範囲：会社が定める業務

社労士業務補助（社内）及び外国人技能実習生受け入れ事業　　　【変更範囲：変更なし】　

【主な業務】　書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補　助業務・電話応対・接客応対・巡回監査・記帳指導・記帳作業　当事務所は、　・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ　ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を　目指しています。　・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます　。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く　仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ　れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。　業務の変更範囲：変更なし