株式会社Ｈａｔｃｈ ＰＬＡＮＮＩＮＧ
27020-16624651
月額250,000円〜300,000円
採用業務（求人票作成 ・面接調整 ・選考の実施） 労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） 労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等） 社員研修・教育プログラムの企画・運営 労働環境の改善提案 ・従業員からの相談対応 人事制度の見直し・改善案の提案と実施 その他 ・人事関連業務全般 【変更範囲：変更なし】
大阪府大阪市北区東天満２−２−４ アドバンス東天満ビル３０１
最寄り駅: ＪＲ 大阪天満宮駅 から 徒歩5分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 120日
人事業務の経験（１年以上）
環境対策推進事業・イベント企画事業・総合人材サービス業
株式会社Ｈａｔｃｈ ＰＬＡＮＮＩＮＧ
採用業務（求人票作成 ・面接調整 ・選考の実施） 労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） 労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等） 社員研修・教育プログラムの企画・運営 労働環境の改善提案 ・従業員からの相談対応 人事制度の見直し・改善案の提案と実施 その他 ・人事関連業務全般 【変更範囲：変更なし】
株式会社 ソルテック工業
人事 採用 ・労務 勤怠管理 ・総務 全般 ・社会保険 労働法 ・社員教育 ・広報。 管理的な職（課長クラス）。 【変更範囲：変更なし】
協同組合 経営情報サービス
従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に 向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理 ・給与計算 ・精算 ・入出金管理 ◇採用業務 ・入退社時の労働保険 ・社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用 ・就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配 ・運営等 ・備品発注 ・管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし
燦ホールディングス 株式会社
グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 （就業規則変更 ・その他人事制度運用に関する規定の改定等） ・労働契約（有期契約社員との雇用契約 ・契約更改面談等） ・人事制度運用（昇給・昇格 ・定年退職者対応 ・人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応 ・退職面談等） ・安全衛生 （労災手続・健康診断 ・ストレスチェック ・産業医対応等） ・福利厚生 （制服管理 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・株式交付信託等） など 【変更範囲：変更なし】
社会保険労務士法人 ＦＰ総合研究所
社労士業務 ■各種労働・社会保険に関する手続き ■算定基礎届 ・賞与支払届 ・労働保険年度更新 ■就業規則 ・各種規程等の作成・改訂手続き ■労務相談 ■給与計算 ■助成金手続き ■電話・来客対応 など ※お任せするお仕事は経験や希望により考慮いたします。 変更範囲：変更なし
株式会社 Ｎｉｎｅ
【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉
ボンドエンジニアリング 株式会社
同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先輩社員がしっかりと教えていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算全般（住民税業務 ・税務処理含む）■社会保険関連全般（入退社処理 ・給付金請求業務 ・離職票 ・休職関連手続き ・月変算定 ・賞与支払 ・労災関連業務 ・その他社会保険に係る業務）■勤怠管理■賞与計算 ・退職金計算■年末調整（法定調書 ・給与支払報告書含む）■健康診断（各種健康診断 ・ストレスチェックの実施）■福利厚生管理■その他 ・必要に応じて労務 ・給与厚生に関わる業務（労基署対応など） 【変更範囲：会社内での全ての業務】
株式会社 ネオグラフィック
当社では人事総務業務の実務経験をお持ちのスタッフを募集しています。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理システムの運用および勤怠データのチェック ・社会保険・労務手続き（入退社 ・各種変更届など） ・採用補助業務（求人管理 ・応募者対応など） ・社内規程・文書管理 ・備品管理 ・稟議書類や契約書類の整理・管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 Ｎｉｎｅ
◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉
社会保険労務士法人 ラポール
顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的 内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で す。変更範囲：無 ・経営者の労務相談 ・指導 ・労務トラブル対応 ・行政機関（労基 署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の 作成 ・提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計 算 ・年末調整（給与奉行 ・法定調書奉行を使用）・就業規則の作成 その他社内規定多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申 請（キャリアアップ ・両立支援 ・トライアル ・特開金など）など ※試用期間後は訪問計画 ・段取り等 ・自己裁量で動いてもらいます ※外回りの機動力は軽自動車 ・原付 ・自転車 ・公共交通機関
社会保険労務士法人 コンシェルジュ
・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務 労働保険 ・社会保険 ・手続業務 クライアントの給与計算 ・年末調整 【変更の範囲：変更なし】
トリプルグッド社会保険労務士法人
社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】
アジア人材育成事業 協同組合
外国人技能実習生の就労や生活支援の為に働く関西 ・関東など 各拠点の職員及び現場駐在キャリア支援員の総務 ・労務管理 人事管理に関わる仕事を担当して頂きます。 ベトナム ・ミャンマー ・ネパール等の国々から技能実習生を 受入 ・日本企業に送出し就労と生活支援を行う監理団体です。 そこで総務 ・人事に関する下記の仕事を行います。 ファシリティ ・備品 ・消耗品の管理 職員の労働契約 ・労働時間の管理 ・社会保険の手続き 新入職員の入社手続き ・パソコン設定等の準備 目標管理制度の運用管理 採用管理：求人票作成 ・応募者管理 ・内定 ・採用手続き ※変更の範囲 組合の定める業務
株式会社 関吉
社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則 ・労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし
学校法人 ＯＣＣ
総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務
トリプルグッド社会保険労務士法人
社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】
株式会社 ミストラルサービス
【業務内容について】 入退職の手続き 給与計算チェック スタッフ対応 採用業務 就業規則の改廃 その他人事労務全般 給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所にお願いしており ・社内調整やチェック業務がメインです。 現場のスタッフから問い合わせが入ることも多く ・頼りにされるお仕事です。
株式会社 Ｎｉｎｅ
給与計算・労務管理・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ） （社会保険 ・福利厚生面手続き業務 ・社労士とのやり取り） その他付随する業務 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社 Ｎｉｎｅ
社内社労士として業務をお任せ致します。 ・雇用保険 ・社会保険等手続き ・就業規則や規程などの提案 ・改訂 ・運用 ・賃金改定や制度などに係る相談や指導 など 社内でとても頼りになる存在になっていただけます！ 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社ＭＣＡ
＊顧客から受託した事務の処理 ・パソコンによる計算業務 ＊社会保険・労働保険関係の手続き ＊給与計算業務 ＊人事・労務に関するアドバイス ＊クライアントとの接渉業務 未経験者でも ・意欲のある方なら大歓迎します。 【社会保険労務士事務所と提携した会社です】 【変更範囲：変更なし】