派遣営業（ＩＴ業界経験者）

技術スタッフ（プラントエンジニア）の派遣営業が主な業務　※対・企業−既存顧客の問題に対し、検査業務・　　　　　　　　技術者人材派遣の要望などのヒアリング　　　　　　−技術スタッフのリクルート・選定・紹介　　　　　　−受注登録など各種事務作業　　　　　　−契約継続、増員などの提案　※対・技術スタッフ　　　　　　−技術スタッフと面談・希望条件に有った派遣先の紹介　　　　　　−派遣後、面談や電話等でフォローアップ　その他、既存顧客からの紹介等で繋がった新規部門や企業の　アポイントなど、一部新規顧客の対応。　【変更の範囲：会社の定める業務】

○当社既存のクライアントを回り、派遣スタッフの　　労務管理・フォロー等の業務　　大手製造メーカーや事務・コールセンターなど　取引の長い企業様が多数。　ニーズをヒアリングし、条件にマッチするスタッフの紹介や　当社派遣スタッフの勤怠管理、　仕事の相談・フォローなどのサポート。　　○新規クライアントへの人材派遣・職業紹介の営業　　業務の変更範囲：変更なし

エンジニア派遣の提案営業を中心にお任せします。　＊新規顧客開拓　新規の派遣先企業を訪問し、人材派遣の活用を提案します。　企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な人材を派遣することで　企業の成長に貢献します。　＊既存顧客のフォローアップ　既存の派遣先企業に対して、派遣スタッフの状況をヒアリングし、　適切な人材を派遣します。　＊派遣スタッフのフォローアップ　派遣スタッフが円滑に就業できるよう、定期的に面談を行います。　　＊ノルマ・歩合などはありません。　　　「変更範囲：変更なし」

人材派遣業関連の事務をお任せ致します。　　・派遣スタッフの就業関連の管理　・派遣先への請求業務　・営業スタッフのフォロー　・契約書等の管理　・上記を含めた人材派遣業に関する事務全般　　※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

人材派遣業における以下の営業業務等を担当していただきます。　・人材派遣の派遣先開拓　・スタッフ、顧客管理など　　　　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：変更なし〕

新規取引先開拓の営業のお仕事です。　・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ　・企業の人材課題についてヒアリング　・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案　・派遣社員のフォロー業務　　変更の範囲：会社内での全ての業務　　自家用車の持ち込みができる方　エリア：主に大阪府内

人材派遣の営業　お仕事を探しているスタッフと、優秀な人材を求めている企業のマッチングを図るのがお仕事です。当社では派遣スタッフを大切に、派遣先開拓〜フォローまで１人が一貫して担当しています。　派遣先は大手住宅メーカーやゼネコンが中心です。　具体的には（１）スタッフの募集／求人媒体の選定から掲載内容の決定まで、企業に詳細なヒアリングを行い募集します。（２）スタッフ対応／面談は最低でも月１回。２０〜３０名を担当します。（３）企業側との面談／企業の必要人材像を確認し、経歴書作成や面談設定を行います。職種はＣＡＤオペや施工管理が中心です。　※新規の開拓や既存取引先への営業活動もお任せします。　※変更範囲：会社の定める業務

・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。　人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても　らいやすく営業しやすいです。　・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。　・売り上げ管理、請求書作成など。　ノルマやサービス残業は一切ありません。　企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。　　変更範囲：変更なし

人と企業を繋ぐ！やりがいのある営業職　技術派遣、技術者紹介にかかわるお仕事です　◆具体的なお仕事内容　　・企業のニーズをヒアリング　　・派遣先企業との交渉（条件調整、契約の締結な等）　　・スタッフのフォローアップ（就業先の状況確認、問題解決等）　　◆自分のペースで仕事ができる　◆プライベートが充実できる　◆ポテンシャル採用、人物重視　　変更範囲：変更なし

新規取引先開拓の営業のお仕事です。　・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ　・企業の人材課題についてヒアリング　・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案　・派遣社員のフォロー業務　　変更の範囲：会社内での全ての業務　　自家用車の持ち込みができる方　エリア：主に大阪府内

自社で正規雇用した技術者を顧客企業へ派遣する事業のマネジメントをお任せいたします。　　＜主な業務＞　■営業所のマネジメント業務　■新規顧客の開拓　■既存顧客への営業　■契約業務　■技術者の就業フォロー　　業務は、現任の営業所長から引継ぎを行います。　※変更範囲：会社の定める業務

当社は製造業に人財派遣することを得意としています。　≪主な業務内容≫　弊社スタッフさんの有給の管理や書類の作成・チェック業務、　電話対応などのカンタン事務作業、お仕事の応募者が　来店された際に記入用紙へ記入方法をご案内したり、　記入して頂いた情報を専用ソフトへ入力等のお仕事です。　　初めはわからなくて当たり前！カンタンな業務から始めて　徐々に慣れていただき、いろいろな事を覚えて　スキルアップを目指しましょう！　　【変更範囲：変更なし】

＊人材紹介事業、人材派遣事業に係る営業兼コーディネーター職　　として、以下の業務をお任せします。　　　１）顧客の新規獲得。　　　２）求人（媒体の選定、求人掲載対応）　　　３）応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング。　　４）推薦対象者のエントリーシート（履歴書＆職務経歴書）の　　　　編集、もしくは全て作成　　　５）企業への推薦、折衝　　　６）請求書、契約書の作成及びファイリング　　　７）その他　庶務業務　　【変更範囲：変更無し】

・請求及び売上管理　・電話、来客応対　・その他、各種入力業務など　営業事務未経験の方も指導しますのでご安心ください。　　変更範囲：変更なし

ＩＴエンジニアの派遣・ＳＥＳ営業　　システム受諾開発・派遣・ＳＥＳ事業を展開する弊社にて、　顧客事業に必要なエンジニアのスペックのヒアリングを行ない、　適切なエンジニアをご紹介する派遣・ＳＥＳ営業をお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　　・企業の課題をヒアリングし、必要な人的リソースの把握　　・課題に対する適切なエンジニアを提案　　・顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握　　・パートナー企業との情報交換　など　変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ業界で、ＳＥＳ営業を行っていただきます。　　客先企業のニーズに合った技術者の提案、　案件獲得業務を行っていただきます。　・既存取引先の営業折衝　・新規取引先の開拓や案件獲得　　（開発、インフラ基盤構築、運用サポート他）　・営業事務処理業務　など　技術職から営業職へのスキルチェンジ大歓迎です！　＜歓迎条件＞　・ＳＥＳ営業経験　・人材業界、派遣業界営業経験　　　変更範囲：会社の定める業務

お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握　した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートいただきます。　・企業に向けての活動　　入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新　　規と既存の割合は６：４ほどの想定です。　　また顧客の企業は製造・物流が中心です。　・登録スタッフさんへの活動　　Ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと登　録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。　その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。　　【変更範囲：会社の定める業務】

・旅行会社（取引先）へツアーコンダクター及びインバウンドガイドを募集・研修・ライセンス取得を行い、教育した人材の派遣を行う会社です。　・当社大阪営業所にて、ツアーコンダクターとインバウンドガイドのスケジュール管理及び必要書類を管理していただきます。また、既存取引先の対応を行っていただきます。　・旅行業界に限らず人材派遣を行っておりますので、旅行業界以外への派遣管理も行っていただきます。　　　【変更範囲：変更なし】

人材派遣会社での営業活動　固定得意先回り。新規得意先の開拓。　求人活動と人材コーディネート。　応募者面接・現地説明・現地立ち合いなど　その他派遣スタッフの送迎等（軽四自動車使用）　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作　　　　　【変更範囲：変更なし】

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です　現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を　作ることがあなたの役割です　　▼具体的には…　・スタッフとの面談　・職場見学の引率や入社サポート　・取引先への定期訪問、フォロー対応　・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援　・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《キャリア形成》　業務の変更範囲：「会社の定める業務」