訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
28050-28257851
2025/12/04
月額203,029円〜283,029円
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
兵庫県姫路市上大野２丁目３−３３ 訪問看護リハビリステーション癒々 姫路北
最寄り駅: ＪＲ 姫路駅 から 車20分
(1)9時00分〜16時00分
日その他
年間休日数: 125日
• 作業療法士
（59歳以下）
満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業 ・播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業を柱に地域で信頼される会社に成長しています。
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休は１００％取得可能 ・電子カルテ導入で直行直帰可能☆オンライン面接実施中☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成 ・ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に ・管理職養成の研修をうけていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分 単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ ッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方 ・大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・子育て世代活躍中。直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 オンライン面接実施中！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休は１００％取得可能 ・電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成 ・ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能残業代は１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類の作成 ・各関係機関との連絡等含む） オンライン面接実施中！ ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・９時から１６時までの勤務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・オンライン面接実施中 ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代は１分単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能 ・急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・オンライン面接実施中！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡など ・９時〜１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に ・管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分 単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・若手の育成 ・チーム運営に興味のある方 ・大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫 ・しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫 ・しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中！ ☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む）直行・直帰可能 ◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中！ ☆お子様の有無 ・年齢問わず時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関連絡等含む）直行・直帰可能 ◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・９時から１６時までの勤務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中！ ◎お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能（９時〜１６時） ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実 ◆直行・直帰可能◆子育て世代活躍中 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
☆お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休１００％取得可 ・急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時〜１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問 ・必要書類の作成 ・ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休は１００％取得可能 ・電子カルテ導入で直行直帰可能☆オンライン面接実施中☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成 ・ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ たつの支社）
・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に ・管理職養成の研修をうけていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分 単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ ッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方 ・大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」
訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社 地域サービスイモネ）
・年間休日数１２５日 ・有休は１分単位で取得可能 ・残業代１分単位で支給 ・付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・お子様の有無 ・年齢に関係なく時短勤務可能！・子育て世代活躍中。直行・直帰可能。勤務時間９：００〜１６：００の正社員 オンライン面接実施中！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
