人材派遣会社のスタッフ管理者（人材コーディネータ）／熊本

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※きめ細やかな気遣いや心配りができればＯＫ。車の知識は必要あ りません。スタッフには車の事が解らない所からはじまります。 ・電話応対。・自動車保険の受付応対。・来客お客様の接客対応 。（フロント業務）。・車を購入頂いたお客様へのフォロー。 ・それらに付随する業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《トライアル雇用求人》 ＊土曜 ・日曜 ・祝日勤務できる方歓迎。

・求人作成 ・採用アシスタント ・入社手続きなどを担当していただきます。 ・将来的には採用戦略を考えながら業務ができ キャリアアップも目指せます。 ・全ての業務をいきなりお任せするのではなく ・業務習得を考慮しながら徐々にお任せしていきます。 ・先輩社員からのサポートもあるので ・業界職種未経験の方もご安心ください。 ・その他 ・仕事内容の詳細など面接時にご説明します 【変更範囲：変更なし】

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／ ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように ・就業フォローや 労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え ・クライアント先である大手メーカーの開発プ ロジェクトに対して ・エンジニアの技術力をもって提案を行います ・仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※基本的に変更はありません

現場には経験豊富なサービス管理責任者が常駐しているため 実務に不安がある方でもサポート体制が整っており 安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談 ・個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケアラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！！

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

お客様のカット・カラー・パーマなど ・スタイリスト業務全般をお任せします。「自分にできるかな」「うまく接客できるか不安」ーーそんな方もご安心ください。ｃｏｔｏｈａでは丁寧なカウンセリングを大切にし ・お客様の声にしっかり耳を傾けながら ・一緒に「似合う」をつくっていきます。提案力や信頼関係の築き方も ・先輩が優しくサポート。自然と自信がつき ・リピートや指名にもつながります。スタッフ同士の関係も良く ・相談しやすい雰囲気の中で働けます。ライフスタイルに合わせた働き方の相談もできます。自分らしく ・美容師としてのやりがいを感じながら ・安心して長く働ける職場です。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．７受理） 業務変更の範囲：変更なし

当社にて ・営業スタッフとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両等のレンタル及び販売促進営業 （建設業関連の固定得意先へのルート営業 ・新規顧客の開拓） ※目標はありますが ・ノルマはありません！ ・来客応対 ・電話対応 ・集金業務 ・建設機械 ・車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！

建設機械 ・レンタカー ・産業用機械など当社取扱商品のＰＲを行って頂きます。建設・土木関連会社様へのＢｔｏＢルート営業がメインの職務となります。 また ・来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 【具体的には】 ・お客様企業へ訪問し工事予定から必要機械の提案と受注活動 ・当社取扱製品を自社購入しているお客様へ ・レンタルによるコス ト削減の提案 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 ・当社保有機械の在庫調査 等 資格取得制度もあり ・業界内でのキャリア形成もできます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

［総務課業務全般］ 来客対応 ・電話外線対応 ・書類作成等 この他に以下の業務のうち ・いずれかを担当していただきます ・人事 ・労務 ・勤怠 ・用度 ・秘書 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

【企業と人をつなぐ ・社会に欠かせないお仕事】 人材派遣サービスの営業・スタッフ管理を担う次期リーダーを 探しています。 クライアントのニーズ把握・提案 ・スタッフのサポートまで 一貫して携われるポジションです。 スタッフ ・企業どちらかも『ありがとう』と言われる やりがいのある仕事です。 新規事業立ち上げでこれから一緒に築いていける仲間大募集！！ 変更範囲：変更なし