人材派遣会社のスタッフ管理者（人材コーディネータ）／菊陽

【仕事内容】<お仕事について> ・お仕事内容 <具体的には> ・受発注業務アシスタント ・受発注のデータ入力 ・見積書・注文書の作成 ・来客応対 ・電話対応 入力は決められたフォーマットに文字や数字を入力します。 また業務の習得状況をみながら社外製造先や材料発注の際にお取引先への納期の確認等もおこないます。 <資格> ・学歴不問 ・事務経験者 ・資格不問 ・PC基本操作(Excel・Word...

≪空調完備・キレイな精密機器物流倉庫での採用・管理≫ １．スタッフの採用活動（応募者への連絡・職場案内等） ２．ＰＣ業務（各種データを専用システム・Ｅｘｃｅｌ等へ入力） ３．スタッフ／社内外との連絡・相談窓口 などの業務を行います。 ［変更範囲：変更なし］

【仕事内容】<お仕事について> ・お仕事内容 <具体的には> (1)専用システムを使用した社内の備品・消耗品等の購入手配・費用処理 (2)来訪者/総務受付、電話取次等業務、電話・メールでの注文業務、資料の作成/保管/データ入力等事務処理業務 (3)管財関係:専用システムを使用した発注・費用処理・登録 まずは(1)(2)を優先して業務を行います。その後(3)の業務にも関わっていただきます。 <ポ...

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

【仕事内容】<お仕事について> ・お仕事内容 <具体的には> ・入出金管理や帳簿の記帳など ・国保連請求業務 ・社員勤怠管理 ・社用車・損害保険・パソコン等備品管理 ・施設での利用者支援業務(月数時間) <資格> ・大卒以上 ・経験不問 ・資格不問 ・パソコン基本操作(Excel、Word) <ポイント> ・派遣先での正社員登用有 ・交通費支給 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・人気のオフィスワ...

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

【仕事内容】<お仕事について> ・お仕事内容 <具体的には> ・顧客情報の入力作業(指定フォーマットあり:文字と数字) ・現金取り扱いおよび銀行等への外出業務(社有車あり:サイズは小型車(MINI)) ・電話対応(取り次ぎ程度) ・来客応対(お客様を席へ案内・お茶出し) 年末調整や決算業務等は発生しません。 <資格> ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車第一種免許 ・PC基本操作(Word・E...

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

【仕事内容】<こんなスキルや経験のある方を歓迎します!>RPAの知識 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 大手半導体工場設備工事の事務所でRPAを用いた社内ツール作成・ドキュメント...

ＡＬＴ（外国語指導助手）の生活面のサポート。 具体的には ・入居サポート ・学校での授業参観 ・免許取得サポート等がメインですが ・顧客（教育委員会 ・学校）からの問い合わせ対応等のお仕事もあります。 顧客対応は ・担当営業や講師管理担当の外国人スタッフと相談し対 応をします。 分からないことはオフィススタッフが丁寧にサポートしますので ・経験のない方も安心してスタートできます。 公教育に関われる ・とてもやりがいのあるお仕事です。 ＊エリア：熊本県内の小中学校（レンタカー又は自家用車使用） ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<お仕事について> ・お仕事内容 <具体的には> ・スケジュール、梱包リスト作成(Outlook) ・エクセルにてデータ入力、リスト作成 ・手配業務(購買依頼書Webにて申請) ・3D図面更新 ・パーツ発送対応 <ポイント> ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・フルタイム ・平日のみ ・人気のオフィスワ...

ホールスタッフ 久しぶりの新規スタッフ募集。 パチンコ店内での全般業務をお任せ。 具体的には お客さまへのご案内や計量のお手伝いなど 難しい作業はないので未経験ＯＫです。 ※まずは現場見学もＯＫ ・お気軽にお問い合わせください。 業務変更の範囲：変更なし

お客さまの健康管理を中心に ・バイタルチェックや服薬管理 ・処置 ・急変時の対応などを行います。医師や介護スタッフと連携しながら ・安心・安全な生活を支える役割です。介護業務のサポートに入ることもあります。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ＜施設概要＞ スープ徳王は定員２４名のショートステイです。 「一人ひとりの生活に ・その人らしい活力と安寧を」──このコンセプトのもと ・安心・充実・ワクワクある暮らしを支えます。誰かの理解者として寄り添いたい ・そんな想いを持つあなたをお待ちしています。

企業様向けにデジタルマーケティングを通じた 新規クライアント中心のコンサルティング営業を行います。 ・リード創出（広告・メルマガ配信 ・テレアポ ・代理店訪問） ・新規クライアントへのプレゼンテーション資料の作成 ・見込み顧客へのプレゼンテーション ・クロージング ・契約書締結 ・契約後のアフターフォロー 入社後は ・本人の志向や適性を加味し ・配属等が決定致します。 あなたの提案力と営業力で ・業界をリードしませんか？ 成長できる環境とやりがいのある仕事が待っています。 《正社員・新規セールス》 〇月給２２万円〜２７．５万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回 ・昇給・業績賞与あり

法人企業に向けた人材提案営業 既存のお取引先への定期訪問し人材の配置に関するヒアリング 新規求人ニーズの掘り起こし ・スタッフの就業状況をフォロー （労務や勤怠の相談・対応業務） 契約書などの作成 ・スタッフ面談・面接対応も実施 社用車での移動がメインです。個人目標はありますがノルマ無 研修・マニュアルも充実の環境 「変更範囲：会社の指定する業務」 入社後研修の１〜３ケ月は ・派遣法の座学 ・法人営業・スタッフ管理の基礎を学びます。人材派遣の経験者は期間が短くなる可能性あり。

会社見学 ・先輩スタッフとの相談会受付中です まずは会社の雰囲気や一緒に働くスタッフ見てみませんか？ ハウスドゥオープニングスタッフ不動産のサポート事務の募集です 【具体的なお仕事内容】 わたくし達の営業サポートをお願いしております。 ＜主な仕事内容＞ ・物件サイトの情報更新 ・土地の現況チェック（写真撮影） ・契約書や概要書の作成 未経験の方でも先輩スタッフが仕事のやり方をレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりサポート致します。 【変更の範囲：変更なし】

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

（現場スタッフの採用・管理など） ・品質や作業効率の改善 ・現場の人員管理と状況に合わせたスタッフの採用 ・現場責任者との定期的な打合せや現場巡回 ・シフト調整 ・タイムカード実績入力 ・道具や制服などの資材 ・備品管理 （お客様との打合せやご提案） ・使用確認や懸念事項など整理とご報告 ・そして改善提案 ・業務日程の確認 ・現場からの要望伝達 ・報告書作成 ・提出など 変更範囲：変更なし

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して ・新しいこと が少しずつ「できる」ようになり ・「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また ・課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを ・教室のスタッフ皆で行っています。 ・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし

退職金制度（企業型確定拠出年金）導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度（企業型確定拠出年金）の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型ＤＣ制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品 ・資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型ＤＣ導入企業様の 初回導入支援 ・管理事務。 ※事前研修あり。ＤＣの管理事務が初めての方もご安心ください。

障がい児支援・療育・その他事業所の管理業務 学習障害や知的障害 ・運動障害など様々な障害を持つ子ども達に １人１人の個性を大事にした療育を行い将来の自立につながる総合的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○宿題のサポート／学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲：会社の定める業務

養鶏場で使用する機械設備の組み立て・据え付け・修理・メンテナ ンス業務を担当していただきます。仕事に慣れてきたら現場責任者 としてのマネジメントもお任せします。顧客は九州を中心に ・西日 本エリアの養鶏場です。 ■具体的には： ・機械が現場に納入されたら ・組立・据付・試運転・調整を実施 ・納品後はお客様への技術的サポートや定期的なメンテナンス ・故障発生時の原因調査 ・修理対応など ・工事のスケジュール管理や下請け業者の方たちの管理 ■働き方： 社用車での直行直帰が多く ・宿泊を伴う場合もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／ ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように ・就業フォローや 労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え ・クライアント先である大手メーカーの開発プ ロジェクトに対して ・エンジニアの技術力をもって提案を行います ・仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※基本的に変更はありません

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」