介護職員（夜勤者）【正社員】

早稲田にある老人ホーム、エルダーファミリー弘前の夜勤介護職員の募集です。　　・夜間の施設巡回　・定時のおむつ交換　・ナースコール対応　・食事準備　・トイレ誘導　・記録簿記入、その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　☆☆☆☆☆　急募　☆☆☆☆☆　変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおける日常の介護業務を担当する正社員を募集します。　　・介護業務は、食事介助、排泄介助、移動介助　等　　＊夜勤の回数は相談に応じます。　　＊アットホームな職場です。　　　　　　　　　　☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆　　変更範囲：変更なし

早稲田にある老人ホーム、シニアガーデン早稲田の総務事務兼その他施設業務を行います。　　・書類作成、パソコン入力（請求書等）　・施設内での来客、電話対応　・ナースコールの対応　・その他施設業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：変更なし

○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において、夜間帯の介護、主に見守り・食事・排せつの介護を夜勤者２名で行います。　〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。　○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし　

介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

・施設業務（保守管理）　・その他付随する業務　　　＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。　　＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

弘前市から運営を委託されている共同浴場にて　・来訪者の受付業務　・施設で企画される各種行事等の協力及び対応業務　・総務関係書類作成業務　・施設内（風呂等）清掃業務　・その他維持管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　変更範囲：変更なし

○弘前市を中心に津軽一円を営業エリアとして電気工事の施工管理を行う正社員を募集します。　　　＊ＵＩＪターンの方も歓迎します。　　　「働き方改革関連認定企業」　　「あおもり若者定着奨学金返還支援制度　サポート企業」　　　変更範囲：変更なし

○弘前大学医学部附属病院内にある「弘仁会食堂」の厨房内の業務　・調理補助、弁当作成補助、食材の下準備、洗い物作業等　　　＊定時退社なので、子育て世代でも安心して働ける、未経験者でも安心して働ける職場です。　　　　　　　　　＊　＊　＊　急募　＊　＊　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：本会が定める業務】

○弘前市にある「弘前パークホテル」の調理補助・洗い場業務に従事していただきます。　　料理は簡単な下ごしらえや裁断です。　家事などでお料理を経験されている方であればできる内容です。　　・調理場での調理補助、盛り付け　・調理場での調理道具他の洗浄　・調理場の清掃等　　　業務変更の範囲：変更なし　　　「働き方改革関連認定企業」

○弘前市を中心に津軽一円を営業エリアとして、工事規模の大小に　かかわらず電気設備（配線、配管、器具取り付け等）における、　主に内線電気工事を行う正社員を募集します。　　＊ＵＩＪターンの方も歓迎します。　　　「働き方改革関連認定企業」　　「あおもり若者定着奨学金返還支援制度　サポート企業」　　変更範囲：変更なし

○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に食事・排せつの介護を行います。　〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数（０〜８回）となります。　〇夜勤者２名体制のため、早番と遅番がありません。夜勤か日勤のシフトとなります。　〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。　○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：変更なし

○看護師の補助業務　（患者様の誘導、食事配膳業務　など）　　※当企業では、医療従事者として自立・活躍し、その技能を持って　社会へ貢献できるように応援する制度として、奨学金制度を導入　しております。　　これから看護師を目指そうと進学を希望する方や、入社後でも目　指したいと考えている方でも利用できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆　　変更範囲：変更なし

身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）、ご利用者の見守り、各種記録整備等　※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名においてケアプラン作成のほか、主に食事・排せつの介護を行います。　〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４月合格者も応募可能です。　〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数（０〜６回）となります。　〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。　○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

○道路・河川等の公共工事の施工にあたる方を募集します。　　＊現場は、主に津軽地域（平川市、黒石市等）となります。　　＊未経験の方も応募歓迎します。　　　　　　＊　＊　＊　＊　急募　＊　＊　＊　＊　　「変更範囲：変更なし」　　　「働き方改革関連認定企業」

○弘前市を中心に津軽一円を営業エリアとして電気工事の施工管理を行う正社員を募集します。　　＊ＵＩＪターンの方も歓迎します。　　　「働き方改革関連認定企業」　　「あおもり若者定着奨学金返還支援制度　サポート企業」　　　　変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において、日勤帯は１０名程度、夜勤帯（２２時〜翌朝７時まで）は２０名程度の入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。　＊夜勤は１回８時間で月５回程度　（夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます）　＊採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。　＊キャリアアップ制度あり　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

◇　弘前市自由ヶ丘に県内初のペット共生可能な有料老人ホームが　　　２０２５年６月頃にオープンします。　　　それに伴いオープニングスタッフ大募集♪　　　動物好きな方、歓迎いたします♪　　◇　有料老人ホームでの利用者への介護業務全般　　　・入居者の食事、入浴、排泄、移動等の介助　　　・日常生活の補助　　　・介護記録等　　　・その他、付随する業務全般　　◇　外出時社用車利用（軽自動車）　　　　変更範囲：変更なし