スタンドアローン事業分割担当管理職

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中 ・解決すべき本質的な課題や論点を単体で自律的に行動をし生産性の向上・方向性の統一・新しいアイデアの発見・成果の拡大等組織の改善や成長を見込める ・顕在化した問題及び議論すべき本質的な論点を整理し ・経営陣に提案し解決の道筋を開く役割を ・スタンドアローン事業分割担当管理職として成果を求める。 変更範囲：変更なし