人事・総務

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。　■採用（新卒採用・中途採用）　・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接）　・求人媒体管理（選定・出稿）　■教育　・各種研修の企画、運営　・研修考課測定　■その他　・人事制度の運用、改善　・その他、人事部内関連業務　　変更範囲：会社の定める業務

当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。　【具体的には】　■人事業務：新卒・中途採用、教育研修、勤怠管理など人事業務全般　（企画・面接・説明会実施、採用ページ更新、学校訪問など）　■総務業務：総務事務全般、各種社内業務改善など　　　　変更範囲：会社の定める業務

人事・総務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険ほか）　　所属部署：総務人事本部　募集背景：会社規模拡大に向けた、人材募集　　入社後は、まず勤怠、給与、社会保険を中心とした業務を担当いただき、同業務のスペシャリストや広報、採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により、考えています　又、新しいことにチャレンジしていく社風なので、スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です　＜変更範囲：会社の定める業務＞

人事総務業務　・採用人事　・労務管理、社保、給与計算　・他　人事労務全般　　　＊変更範囲：会社の定める業務

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎　駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！　残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇　［主な業務］　・求人媒体との交渉、出稿業務　・応募者管理、面接設定、面接対応、採否連絡　・入退者手続き対応　・新卒会社説明会の実施　・その他人事業務　など　＜＜業界経験は問いません＞＞　人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎　変更範囲：会社の定める業務

総務業務全般　人事業務全般　　　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

・給与計算　・社会保険手続き　・勤怠管理　・採用業務　・社内規定管理　・その他総務全般業務　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

・社内庶務業務　・安全衛生業務　・施設の管理業務　・人事、教育、研修に関する業務　・一般法令に関する業務　・その他、総務・人事に付帯する業務　　　　〔変更範囲：当社の定める業務〕

本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を総合的に携わっていただきます。　経理業務：日常的な会計処理、請求業務、会計ソフト入力、支払業　　　　　務、月次・四半期決算業務など　人事総務業務：法令業法管理、規定管理、人事労務管理（各種保険　　　　　　　手続・給与計算含む）、人材募集業務、人事考課表　　　　　　　の策定及び管理、社員人材育成など　　　変更範囲：なし

○『株式会社ダイエー　東京本社』においての　　管理本部「人事課事務員」の募集です。　　　【人事課業務】採用、人材教育、研修、人事管理業務等　　　その他、書類管理、電話・来客対応等、事務所内業務を　　おこなっていただきます。　　（変更範囲：会社の定める業務）

＊人事全般（募集、採用、勤怠労務管理）　＊庶務業務全般（物品、車両管理他）　＊社内行事運営　＊その他、付随する業務　＊ショールームの受付業務　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

主な業務は採用に係る業務全般です　最初はサポートしますので、安心してください！　　〈業務内容〉　・採用活動（求人作成・業者打合せ・面接）　・入社研修、手続き　・勤怠管理、人事評価、健康診断などの対応　・電話対応、来客対応　　　　【変更の範囲】：会社の定める業務

人事管理　　　●採用施策の企画・実行　　　●採用候補者との面談および入社前後のサポート　　　●人事評価制度の設計・運用　　　●組織開発とコーポレートカルチャーの醸成　総務　　　●オフィス環境の整備・改善　　　●文書管理　　　●社内イベントや勉強会の企画・運営　　　●各種庶務業務　　＊変更範囲：変更無し

【業務内容】　・採用業務全般：面接対応、業者対応等・総務課業務：庶務全般　・労務業務：社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等　・施設管理、備品管理、購買業務営繕対応等の施設関連業務　・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般　・他部門との調整・決定事項の実行　・行政対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理　・病院運営会議・各種委員会出席・各種業者との折衝、対応　　変更範囲：なし

当社は不動産の総合管理会社です。　本社総務の業務担当　・総務全般　・人事、派遣　・保険代理業務　・予算対応　・契約管理　・法務全般　　　変更範囲：会社の定める業務

総務人事部門にて、ご経験等に合わせ以下の業務をご担当いただきます。　・人事労務関連業務　・法務・契約管理業務　・庶務業務　・施設・設備管理補助　　　・会議・イベント運営補助　・各種届出・申請手続き補助　その他、関連補助　　＊採用後、相談により在宅勤務（テレワーク）も可能　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。　【主な業務】　新卒　中途応募者対応、面接対応　説明会の進行、運営　採用活動の企画立案・運営　人事部　採用教育グループに所属していただきます。　構成：グループ長１名、課員３名　　　主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。　全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。　活動的な方を希望します。　　変更範囲：会社の定める業務

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】　・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）　・給与計算に必要なデータの取りまとめ　　（給与計算は社労士事務所に委託）　・従業員の労務に関わる諸手続　　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ　　休職／休業者対応等　　※届出等は社労士事務所に委託　　＜従事する業務＞　（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を　超える社員たちを陰から支えます。　　採用業務や入社等の諸手続き、労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。　　上記以外にもより良い社内環境づくりのために、幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき、積極的に意見交換をすることができる環境です。　　変更範囲：変更なし

総務、人事、経理系の業務全般のサポートをお任せします。　【具体的な仕事内容】　・電話およびメール対応、来客対応　・施設管理、備品管理　・請求書等の書類作成、管理　・勤怠管理、勤務状況の確認　・経理業務サポート（経費精算など）　・採用業務サポート（求人、面接対応など）　・その他庶務　　※上記、および会社の定める業務をお任せします。