人事（一般）

主に下記業務をお任せいたします。　　・人事業務全般　　　プレイングマネージャーとして、他のスタッフ、上司とともに　　人事業務全般を担っていただきます。　　（変更範囲：会社の定める業務）

総務業務全般　人事業務全般　　　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

＊人事全般（募集、採用、勤怠労務管理）　＊庶務業務全般（物品、車両管理他）　＊社内行事運営　＊その他、付随する業務　＊ショールームの受付業務　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。　【具体的には】　■人事業務：新卒・中途採用、教育研修、勤怠管理など人事業務全般　（企画・面接・説明会実施、採用ページ更新、学校訪問など）　■総務業務：総務事務全般、各種社内業務改善など　　　　変更範囲：会社の定める業務

将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。　　経理・財務はもちろんですが人事・給与・総務・採用・部員の　マネージメント等、幅広くお任せいたします。　　　変更範囲：会社の定める業務

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を　超える社員たちを陰から支えます。　　採用業務や入社等の諸手続き、労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。　　上記以外にもより良い社内環境づくりのために、幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき、積極的に意見交換をすることができる環境です。　　変更範囲：変更なし

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】　・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）　・給与計算に必要なデータの取りまとめ　　（給与計算は社労士事務所に委託）　・従業員の労務に関わる諸手続　　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ　　休職／休業者対応等　　※届出等は社労士事務所に委託　　＜従事する業務＞　（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

インフラ構築、運用、保守を担当する部門で、管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でもマネージメントにチャレンジしたい方歓迎。プレイングマネージャとして部門を統括して頂きます。　　変更の範囲：会社の定める業務

本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を総合的に携わっていただきます。　経理業務：日常的な会計処理、請求業務、会計ソフト入力、支払業　　　　　務、月次・四半期決算業務など　人事総務業務：法令業法管理、規定管理、人事労務管理（各種保険　　　　　　　手続・給与計算含む）、人材募集業務、人事考課表　　　　　　　の策定及び管理、社員人材育成など　　　変更範囲：なし

Ｗｅｂ、オープン系を中心としたアプリ開発部門の管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でも、マネージメントにチャレンジしたい方歓迎。　プレイングマネージャーとして部門を統括して頂きます。　　変更の範囲：会社の定める業務

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎　駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！　残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇　［主な業務］　・求人媒体との交渉、出稿業務　・応募者管理、面接設定、面接対応、採否連絡　・入退者手続き対応　・新卒会社説明会の実施　・その他人事業務　など　＜＜業界経験は問いません＞＞　人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎　変更範囲：会社の定める業務

○『株式会社ダイエー　東京本社』においての　　管理本部「人事課事務員」の募集です。　　　【人事課業務】採用、人材教育、研修、人事管理業務等　　　その他、書類管理、電話・来客対応等、事務所内業務を　　おこなっていただきます。　　（変更範囲：会社の定める業務）

・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方　はぜひご応募ください。　＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞　●入社・退職・異動等に関わる手続き　●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き　●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務　●人事申請・人事データ登録・管理など　※男性、女性不問で募集しています。　※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。　ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。　　　　　（変更範囲：変更なし）

＊経理財務　　部下の仕訳確認、月次決算実務、　　四半期決算実務、年度末決算実務、各種納税　　（税務申告は税理士に外注）　＊総務業務　　取締役会事務、株主総会事務、部下の管理　＊人事業務　　年末調整、法定調書作成、部下の管理　　（給与計算は社労士に外注）　　変更範囲：会社の定める業務

○ＩＴ系プロジェクトのＰＭＯ業務　　・プロジェクト進行管理　　・顧客、ベンダー折衝、調整　　・各種ドキュメント作成　　・事務処理などの手続き　　・その他付随する業務　　　　※変更範囲：変更なし

総務部に所属して、総務担当ならば採用を主とした人事、　業務担当ならば車両管理、安全管理に関する業務に従事　して頂きます。　【担当していただく業務】　〇総務：主として従業員採用業務（※経験者）　〇業務：主として車両管理、安全管理、損保業務（※経験者）　　＜変更の範囲：会社が定める業務＞

・経理業務全般　・人事総務業務全般　・経営管理業務全般　（年度計画の作成、戦略立案・実施等）　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　

人事系のシステム開発においてプロジェクトリーダーのサポートをお任せします。　お客様と会話して頂き、ドキュメントの作成を行っていただくのが主な業務となります。　実際にＰＭＯ業務の経験がなくてもコミュニケーションスキルを重視しておりますので、興味がある方からのご応募お待ちしております。　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

【業務内容】　・採用業務全般：面接対応、業者対応等・総務課業務：庶務全般　・労務業務：社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等　・施設管理、備品管理、購買業務営繕対応等の施設関連業務　・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般　・他部門との調整・決定事項の実行　・行政対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理　・病院運営会議・各種委員会出席・各種業者との折衝、対応　　変更範囲：なし

日次、月次の経理業務（証憑のチェック、集計資料作成、システムへの入力、メールや電話での社内外関係者とのコミュニケーション等）　　変更範囲：会社の定める業務