ＢＰＯ人事労務スタッフ職

クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。　・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応　・入社、退職、育休等の各種手続き　・勤務証明書等各種証明書の作成　　　　　　　変更範囲：変更なし　

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。　　・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き　・就業中の保険給付手続き　・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応　　経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。　クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」

労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。　　・入退社手続き　・勤怠管理のチェックと集計　・社会保険・労働保険の手続き補助　・給与計算の補助　・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応　・労務関連の資料作成やファイリング　など　使用システム例：　ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード　等　＊変更範囲：変更なし

■人材サービス会社での労務と総務を担当するお仕事です。　主に派遣スタッフの方の入退社手続きや保険に関する手続きなどからスタートいただき、慣れてきたら少しずつより幅広い労務や総務のお仕事も担当いただく予定です。　　具体的には・・・　・入社・退社手続きの対応、保険関連業務　・住民税の入力および異動届の処理、区役所への問い合わせ対応　・個人番号の管理、産休・育休関連業務　・小口現金管理、請求処理、給与計算、切手管理、備品発注　・算定基礎、給与支払報告書作成、年末調整　＊変更範囲：当社の定める業務

◆未経験ＯＫ◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務　　　　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

◆事務経験者限定◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務〈変更範囲：会社の定める業務〉

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。　・新入社員、中途社員の採用対応　・入退社手続き　・雇用関係申請手続き　・請求書や発注書の作成、送付業務　・営業のサポート業務　・社内広報、社外広報　など　※東京、大阪、香川の支店同士がオンラインを活用して連携し、　　業務を協力して進めます。　　　（変更範囲：会社の定める業務）

・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方　はぜひご応募ください。　＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞　●入社・退職・異動等に関わる手続き　●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き　●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務　●人事申請・人事データ登録・管理など　※男性、女性不問で募集しています。　※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。　ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。　　　　　（変更範囲：変更なし）

企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。　・新入社員、中途社員の採用対応　・入退社手続き　・雇用関係申請手続き　・請求書や発注書の作成、送付業務　・営業のサポート業務　・社内広報、社外広報　など　※東京、大阪、香川の支店同士がオンラインを活用して連携し、　　業務を協力して進めます。　　　（変更範囲：会社の定める業務）

当社の人事・労務業務全般をお任せします。　　採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整）　労務管理（勤怠管理、社会保険手続き）　教育・研修の企画・運営　人事評価制度の運用サポート　社員対応（相談窓口、退職対応）　　職場内外でのコミュニケーションが多く、柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！　　「変更範囲：変更なし」

・入社・退社手続き　・産休・育休手続き　・採用活動　・給与計算　　・社会保険各種手続き　　＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。　　〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉　　【変更範囲：会社の定める業務】

・入社・退社手続き　・産休・育休手続き　・採用活動　・給与計算　　・社会保険各種手続き　　＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。　　〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉　　【変更範囲：会社の定める業務】

各種証明書作成〜発送業務（郵送にて各種証明書を発行する業務）　◎書類開封、申請書内容に不備がないか等をチェック　◎書類発行、郵送　◎電話対応（不備内容等の連絡発信・受信）　◎手数料計算や領収書作成　　※第３土曜出勤あり（その週に振替休日有　週休２日）　（土曜出勤は２か月に１度程度のシフト制）　　第３土曜が祝日の場合は第４土曜日が開庁日　　【変更範囲：会社の定める業務】

ＳＥＳ営業として、クライアント企業とエンジニアのマッチング等　を担当していただきます。　　パートナー企業と情報交換　パートナー企業の新規開拓　クライアントの案件へ人材提案　社員フォローアップ　各種書類作成など　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

診断書、証明書等の書類作成補助　症例システムデータ入力、集計　外来での各種医師補助業務　　【各医局事務補助】　　・学会等の稟議書作成、交通費精算　　・資格手続き　　・備品注文等　　変更範囲：変更無し

以下業務をお任せします。　・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新　・応募者の連絡、対応、　・労基署、ハローワーク等の対応　・グループ各社との連携対応　・従業員の入社手続き、退職の手続き　・各施設のシフト作成、給与の計算　・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。　　メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当　しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）が　できる方　（変更の範囲）変更なし

１小規模企業共済制度の申込　掛金収納　届出変更　証明書発行等　　各種手続きに係る電話相談業務・審査業務・電話照会業務　２小規模企業共済契約者に関する情報照会に係る回答文章作成業務　３小規模企業共済制度に係る資料作成等その他上記に不随する業務　４配属部署の庶務的業務の他配属部署の指示による事務業務　＊採用後の職務内容変更なし　　　変更範囲：変更なし

業務内容　　・採用管理　　　求人票作成、面接調整、入職手続　　・労務管理　　　雇用契約書作成、雇用契約の更新、勤怠管理　　・書類整備や窓口対応等　　　［変更範囲：なし］