【在宅ワークＯＫ！】社労士アシスタント事務スタッフ大募集

給与計算や社会保険事務スタッフの募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

社労士のアシスタント業務を担当していただきます。　あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティングなど　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】　・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）　・給与計算に必要なデータの取りまとめ　　（給与計算は社労士事務所に委託）　・従業員の労務に関わる諸手続　　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ　　休職／休業者対応等　　※届出等は社労士事務所に委託　　＜従事する業務＞　（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

◆社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事です。　・労働社会保険の手続　・給与計算　・助成金申請　など　　◎未経験でも大歓迎！　　丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。　　チェックリスト、管理表、マニュアルなど、業務を進める体制が　整っています。　＊入社後２か月は主に手続きと給与計算を行います。　　その他業務は、習熟度や能力を考慮のうえ徐々にお任せします。　【変更範囲：法人の定める業務】

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービスを提供する仕事です。　　　在宅勤務可（テレワーク可）　出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります　　◆業務変更範囲：法人の定める業務

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。　オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。　初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を増やしていきます。　・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。　　変更範囲：変更なし

◆事務経験者限定◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務〈変更範囲：会社の定める業務〉

中小企業を中心としたクライアントが行う人事　労務管理のサポートが主な業務です。　具体的な業務は次のとおりです。　・社会保険・労働保険の手続きサポート　・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート　・就業規則作成、その他労務相談　※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。　・その他、一般庶務・雑務　　〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。　　・給与計算、社会保険手続き　・労働管理（労災手続き等）　・勤怠管理　・人事規定の企画・改定／問合せ対応　・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート　など　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

中小企業の多様で創造的な働き方を支援！　複業的な働き方をしたいという方も歓迎です。　　＜主な業務＞　■給与計算（マネーフォワード給与、社労夢、弥生給与、人事労務　ｆｒｅｅｅ等を使います。）　■社会保険・労働保険関連手続きの補助（オフィスステーション、　社労夢等を使います。）　■電話・チャットツール・ＺＯＯＭ等での顧客対応　■来客対応　　※変更範囲：変更なし

本社における総務業務全般　・入退社、産休育休手続き（社会保険関係は社労士と連携）　・勤怠チェック（月一回）　・給与計算のダブルチェック（計算は社労士）　・年末調整準備　・社内報取りまとめ　・電話応対、来客者応対　・郵便発送、受信対応　・備品在庫管理・手配　・各種契約書ファイリング等　　（変更範囲：本人同意のもと、別の業務に従事することがある）

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。　　事業運営に積極的に関われる方を求めます。　＜業務内容＞　＊社会保険労務士の業務全般、給与計算　　給与計算（ＯＢＣ、給与奉行、ｉ１１使用）　　＊実務経験が無くても結構です。　　是非、事前にご相談ください。　　社会保険・労働保険等、社労士としての知識のある方は大歓迎で　す。但し、社会保険労務士資格は必須です。　　「変更範囲：会社の定める業務」

・社会保険、労働保険等の手続き補助　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助　・電話、メール、来客対応　　　この他、関係社労士団体の事務局対応など　　　　　　「変更範囲：変更なし」

クライアントの労務相談、給与計算、社会保険、労働保険手続き等　を行う　雑務あり（オフィス清掃（週１回１０分程度）　　　　　　　変更範囲：変更なし