本社正社員 ＩＴエンジニアの採用担当（１３ＨＢＥｂ）

【仕事内容】会社情報 アピール: プライム市場上場!産業用水処理業界大手の企業より、プラントエンジニア職の募集です。 高い収益性と安定した財務状態を誇る安定企業!福利厚生面充実! 個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風が魅力の企業です。 福祉情報:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制...

人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理 ・採用面接調整 ・入退職対応 ・派遣対応等 （求人）求人作成 ・求人媒体の選定 ・求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成 ・手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

【仕事内容】求人詳細 20~40代が活躍中の職場です!/ ー <仕事内容> 当社の産業システム事業部では、大手建機メーカーをはじめとしたお客様向けERPパッケージ導入案件 (販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。 現在、ERPソリューションでお客様向けの提案をいくつか手がけながら、実案件を実行しておりますが、 さらなる事業規模の拡大を狙い、E...

複数クライアント先から委託された ・候補者の日程調整や進捗管理 ・スカウト業務などの採用サポート業務を横断的に行っていただきます。 ※スキルやご経験によっては面接業務をご依頼する可能性もございます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「デジタルマーケター/部長候補」医療福祉業界の課題にITで解決策を!部門横断でマーケティングのマネジメントを担う部長候補/裁量 13UDTb 仕事内容: 介護・医療業界の課題を解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとするユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護サービスを全国へ展開するほか、ITシステム開発による業務のデジタル化も推進しています。 今回は、...

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署のメンバー募集です。 ・求人原稿の作成 ・メンテナンス ・スカウトなどの計画 ・運用業務 ・採用目標達成のための求人媒体運用 ・求人メディアに対する改善依頼 ・業者連絡 ・他部門への採用ニーズのヒアリング ・課題分析（Ｅｘｃｅｌ ・分析ソフト） など ※求職者の方の対応はありません。 業務の変更の範囲：当社の定める範囲

【仕事内容】会社情報 アピール:<構造設計業界のリーディング会社>自己資本利益率20%を超える優良企業 福祉情報:交通費支給、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会( 奨励金付与率変動型)、借上げ社宅制度(家賃月額最大5～12万円まで補助)、会社携帯貸与、ベネフィット・ワン導入、食事補助制度、保養所、メンタルヘルス、各種クラブ活動 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:650...

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ していただきます。また ・スキルアップをもとに ・近い将来 「管理職」を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

【仕事内容】会社情報 アピール:<構造設計業界のリーディング会社>自己資本利益率20%を超える優良企業 福祉情報:交通費支給、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会( 奨励金付与率変動型)、借上げ社宅制度(家賃月額最大5～12万円まで補助)、会社携帯貸与、ベネフィット・ワン導入、食事補助制度、保養所、メンタルヘルス、各種クラブ活動 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:650...

人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】求人詳細 20~40代が活躍中の職場です!/ ー <担当業務> ・依頼が継続的に増えている顧客の案件にて開発をお任せします。 ・スキルに合わせ、実装やテストを含む下流工程を中心にスタートし、ゆくゆくは基本設計や詳細設計をお任せします。 <業務の特徴> ご本人のITスキルに合わせた開発をお任せします。 弊社は25年以上の金融関係のシステム開発を行ってきた実績をもとに、オープン系か...

＊ノルマはありません。経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう 会社全体でサポートいたします。 最も大切なお仕事は「エンジニアが働きやすい環境作り」です。 取引先であるＩＴ企業への自社エンジニアの提案活動を ご担当いただきます。 営業の経験を十分に積んだ後 ・採用業務もお任せします。 【主な業務例】 ・取引先企業のニーズに合わせた自社エンジニアの提案 ・エンジニアへのフォローアップ ・採用計画に基づく採用業務（求人作成〜面接） ＊変更範囲：主な業務例→会社の定めに応じる

採用企画部門にて ・ＳＮＳによる採用ブランディングをお任せします。 あなたにお任せするミッションは ・『既存手法以外での介護医療福祉系人材の獲得』 具体的な業務は ・・ＳＮＳによる毎月の採用目標達成のための企画 ・アカウント運営 ・社内取材・動画編集・記事作成・投稿 ・数字検証 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 具体的には ・・既存の求人媒体やスカウトを使った採用 ・ＩＴ部門のブランディングによる採用 ・イベントでのリアル接点や ・ＳＮＳでの繋がりによる採用 ・イベントの出店・企画参加・ＳＮＳ運用 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ していただきます。また ・スキルアップをもとに ・近い将来 「管理職」を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・ＳＮＳ・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 ・入社人数目標達成 求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。 採用経験者で ・即戦力となる方を歓迎します！ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！業界経験不問◎ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／人事採用経験者優遇 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

ＩＴエンジニアを志す人材の採用や ・エンジニアの育成にかかわる 業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊教育に関する費用の取りまとめ ほか ※業務内容 ・専門用語は入社後に習得できます。 コミュニケーション能力 ・ホスピタリティのある方からの応募 をお待ちしております。 （変更範囲：当社業務全般）

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・入退者手続き対応 ・新卒会社説明会の実施 ・その他人事業務 など ＜＜業界経験は問いません＞＞ 人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎ 変更範囲：会社の定める業務

（採用業務） 中途・新卒採用における ・求人業務・面接調整・面接対応・人材紹介会社 ・広告業者対応 ・その他採用に纏わる業務全般 ご本人の希望と適正を見て ・業務の範疇を決定させて頂きます。 変更範囲：会社が定める業務

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／営業経験歓迎★ 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

ＩＴエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して ・正社員採用に関するご提案やマッチングを行います。人材紹介・派遣営業など『人』に関わるサービスに携わっていた方のご応募をお待ちしています！ ＜業務内容＞ １．法人のお客様へエンジニア採用活動のご提案 電話やオンラインツールを使った営業活動になります。 お客様に合わせた組織づくりのご提案を行います。 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 社内ＣＡと円滑なマッチングを行います。 採用活動全般にわたるコンサルティングを提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）