人事労務（給与計算）

・給与計算　・社会保険手続き　・勤怠管理　・採用業務　・社内規定管理　・その他総務全般業務　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他人事関連全般　　Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可　　ＴｉｍｅＰｒｏ−ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可　　＊在宅勤務を認めていますが、一定程度の習熟が前提となります。　　その際は、自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担）　　会社が認めた場合は、週２日の在宅勤務が可能です。　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。　　・給与管理：月次の給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当　　　　　　　の計算　　　　　　　社会保険や税金の控除　・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理　・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど　・年末調整業務　　・その他、各種書類作成および手続き　　「変更の範囲：会社の定める業務」　

労務・給与事務の管理職候補募集（正社員）　※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。　・社員の勤怠管理　・給与計算・管理　・社会保険関連事務　　※長く勤めていただける方歓迎します　※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する　　無借金経営の建物総合管理会社です。　　　変更範囲：会社の定める業務

給与計算や社会保険事務スタッフの募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

労務・給与事務の管理職候補募集（正社員）　※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。　・社員の勤怠管理　・給与計算・管理　・社会保険関連事務　　※長く勤めていただける方歓迎します　※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する　　無借金経営の建物総合管理会社です。　　変更範囲：会社の定める業務

人事部労務担当として、労務管理業務を幅広くサポートしていただきます　■労務管理業務　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　・入社・退職手続き　・労働時間、休日休暇管理　・就業規則、その他規程の管理、改定　■安全衛生管理業務　・安全衛生委員会の運営　・健康診断の手配、管理　■その他、人事部内関連業務　変更範囲：会社の定める業務

ＣＯＭＰＡＮＹ導入支援および運用業務として、　人事・労務・給与・勤怠の要件定義、設定〜運用までを　担当していただきます。　　１．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）、　２．問題、課題管理、ユーザサポート　３．ＣＯＭＰＡＮＹ設計、設定、検証、運用　４．ＰＬ、ＴＬ経験者優遇　　　｛変更範囲：会社の定める業務｝

人事労務・給与・勤怠業務について、上流工程から開発および　ユーザー業務改善提案等を担当していただきます。　　１．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）基本設計　２．問題、課題管理、ユーザサポート　３．ＣＯＭＰＡＮＹ設定、導入、保守　　　　｛変更範囲：会社の定める業務｝

社労士のアシスタント業務を担当していただきます。　あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティングなど　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

人事・総務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険ほか）　　所属部署：総務人事本部　募集背景：会社規模拡大に向けた、人材募集　　入社後は、まず勤怠、給与、社会保険を中心とした業務を担当いただき、同業務のスペシャリストや広報、採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により、考えています　又、新しいことにチャレンジしていく社風なので、スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です　＜変更範囲：会社の定める業務＞

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務

・社員の労務管理（勤怠管理・給与計算）　・ビザ関連の書類作成・管理　・派遣企業とのメール対応　・契約書類の作成・管理　・社内の総務業務全般　★必要に応じて入管などの外出業務　　【変更範囲：会社の定める業務】

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

Ｗｅｂサイトのシステムやサーバ管理等　＊業務に慣れれば在宅勤務も可能です。　※週１回は内勤の出来る方　　変更範囲：変更なし

労務・給与事務の管理職候補募集（契約社員・６０才以上）　※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。　・社員の勤怠管理　・給与計算・管理　・社会保険関連事務　　※長く勤めていただける方歓迎します　※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する　　無借金経営の建物総合管理会社です。　　　変更範囲：変更なし

採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　　選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進　インターンシップのプログラム作成と実行　採用決定後のフォロー、オンボーディング　　＊在宅勤務を認めていますが、一定程度の習熟が前提となります。　　また、採用強化期間は原則在宅勤務はありません。　　「変更範囲：会社の定める業務」

●　給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、　　　各種書類作成、ファイリング、来客・電話対応、　　　消耗品・備品管理、その他庶務全般　等　　＊給与ソフトは弥生給与になります。　　※フレッシュで元気な対応が求められます。　　変更範囲：変更なし

給与計算業務・人事関連業務　（月例給与・賞与・年末調整・社会保険関連業務）　　※当社はアウトソーサーです。　　（お客様からの受託業務を担当して頂きます）　　　給与計算および社会保険事務経験者歓迎　未経験者応募可　　　＊変更範囲：会社の定める業務