人事職 <本社>
ボンドエンジニアリング 株式会社
27010-21812051
2701-431396-9
同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先輩社員がしっかりと教えていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算全般(住民税業務、税務処理含む)■社会保険関連全般(入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務)■勤怠管理■賞与計算、退職金計算■年末調整(法定調書、給与支払報告書含む)■健康診断(各種健康診断、ストレスチェックの実施)■福利厚生管理■その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務(労基署対応など) 【変更範囲:会社内での全ての業務】
■給与計算実務経験 3年以上(給与計算システムを使用) ■労務管理の実務経験 3年以上
不問
接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の100%子会社。独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。福利厚生も充実(資格手当、昨年賞与実績6.3ヶ月等)。
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目7−25
- 最寄り駅
- 地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅 から 徒歩3分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)200,000円〜240,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 125日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
- 会社名
- ボンドエンジニアリング 株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目7−25
- 事業内容
- 公共インフラや民間インフラ等のコンクリート構造物、鋼構造物(橋梁・道路・トンネル等)の補修、補強工事を調査から設計、積算、施工を行う専門工事業。
- 従業員数
- 191人
- 創業
- 平成13年
- ホームページ
- こちら
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 企業年金
- 確定拠出年金 確定給付年金
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
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