キーワード「調理師・コック」 × 勤務地「京都府 京丹後市」の検索結果

施設内給食での調理業務全般です。 調理 ・盛付 ・調理補助業務など。 変更範囲：厨房業務全般

旅館における調理全般 下ごしらえ ・盛り付け ・調理 ・片付け ・清掃 ・発注など。 海鮮会席料理が中心ですが一部バイキング形式の施設もあります。お客様の前で肉を焼いたり ・お寿司を握ったりしていただきます。 ＊調理師免許の有無 ・職業経験により給料は変わります。 ＊６０歳以上の応募可（正社員以外で応相談） （業務の変更の範囲）変更なし

◎橋立ベイホテル内レストランにおいて ・創作フランス料理の 調理業務 ＊キッチンスタッフ：平日昼１人 ・夜１〜２人 土日昼１〜２人 ・夜２〜３人 ＊最大収容人数 ：５６人（繁忙＝土日・祝日・年末年始・ 盆・ＧＷ等の朝夕） ◆主な業務 ＊下ごしらえ ＊調理 ＊盛り付け ＊食器洗い ＊清掃 ＊資材 ・食材 ・飲料等の発注 ＊新しいメニューの考案等 【業務の変更範囲：変更なし】

調理師募集！２０代〜６０代活躍中。丹後の旬をお料理に乗せて 一緒に働きませんか。 年間多くのお客様が冬の「間人かに」や 春から夏にかけての珍しい魚などを求めご来館されます。 米や野菜 ・調味料にまでこだわり ・お客様がお楽しみ いただける料理の提供を行います。 ※キャリアアップとしてメニューの企画や 開発業務もお任せいたします。 業務の変更範囲：変更なし

＊主に調理担当として ・１００食程度の盛付・配膳下膳・洗浄他付随業務。 他の調理スタッフと協力し ・業務にあたって頂きます。 ※調理師スタッフやその他のスタッフが ・ていねいに教えますので安心して勤務して頂けます。

最大６０名まで来店可能なカフェバルでの調理業務です。 仕込み ・調理または調理補助 ・片付け ・食器洗い ・清掃 ・配送及び接客業務など テーブル席 ・座敷 ・カウンター席があります。 スタッフ数 平日昼：３〜５名 平日夜：４名 土日昼：４〜５名 土日夜：４名 ＊染髪 ・ピアス自由 業務の変更範囲：変更なし

最大４０名まで来店可能な居酒屋の調理業務です。 仕込み ・調理 ・片付け ・食器洗い ・清掃及び接客業務など 座敷 ・カウンター席があります。 スタッフ数 平日２名 金土日祝夜：４名（アルバイト含む） 業務の変更範囲：変更なし

◎訪問看護ステーション併設により ・看護師を募集します。 通い・泊まり・訪問のサービスを行う看護小規模多機能施設 です。施設内 ・または訪問をしての在宅活動があります。 利用者の体調管理や医療処置などの看護業務を主に行っていた だきます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ◆丹後地域初の看護小規模多機能施設です。新しい事業所ですので 職員みんなで作り上げていく段階です。色んなアイデアを出し合 い ・良い施設を作りましょう！ ◆応募前の職場見学が可能ですので ・お気軽にご相談ください♪

診療所（内科）に来院される外来患者の看護業務ならびに受付業務 ・ 問診 ・採血 ・注射 ・点滴 ・ バイタルチェック ・ 検査の準備・介助（心電図・胃内視鏡・腹部超音波検査 等） ・ 電子カルテ入力 ・ 院内清掃 ＊定年は６２歳ですが ・それ以上の方も応募いただけます。 ＊パート勤務の相談も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

◎千丈グループでは更なる質的向上を目指し ・福利厚生の充実の ため ・スタイリスト ・アシスタント ・レセプションスタッフを 募集しています（業務の変更範囲：会社の定める業務）。 【美容業務全般】 ＊カット・カラー・洗髪 ＊清掃・洗濯 ＊ブロー・ドライヤー・セッティング ＊レジ ＊化粧・メイク・着付け（成人式等）など ★美容師免許はあるけど ・長い間 ・美容師から離れている方 美容師免許はないけど ・美容室でお手伝いしてみたい方 ・サロン ワークに踏みだしてみませんか？

和食を中心とした旅館の調理全般業務 ＊調理場の人数平日６名（洗い場を含め） ・土日は８名 ＊調理作業は５名で行います。 業務の変更範囲：変更なし

障害者支援施設の厨房での調理全般のお仕事です。 ショート利用者を含め ・８０数人の利用者の食事 （朝食 ・昼食 ・夕食）を提供しています。 献立は管理栄養士が計画し ・利用者の状況により 刻み食 ・とろみ食 ・流動食等があります。 業務の変更範囲：変更なし

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名うちパート０名） 与謝野町石川店舗：スタッフ２名（うち女性１名 ・パート０名） マイン店：スタッフ３名（うち女性１名 ・パート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ◇求人内容についてはお気軽にお問い合わせください◇

利用者の健康管理 ・薬剤管理 ・通院同行 ・介護福祉士への喀痰吸引等の指導 ・補助。 業務の変更範囲：変更なし

入所者様の健康管理 ・バイタル（体温 ・脈拍 ・血圧等） ・内服管理 ・処置 ・採血 ・注射 ・点滴 受診介助 記録 家族様への病状・検査の説明 業務の変更範囲：変更なし

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名 ・うちパート０名） 与謝野町石川店舗：スタッフ２名（うち女性１名 ・パート０名） マイン店：スタッフ３名（うち女性１名 ・パート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ＊扶養範囲内の相談可能です ＊勤務条件により社会保険加入します ◇求人内容についてお気軽にお問い合わせください◇

定食・麺類・丼を提供しています。客席形態はテーブル・座敷・カウンターとなります。 ＊ホールスタッフ人数【平日】昼４人 夜２人 【土日】昼６人 夜２人 ＊業務内容 注文受け（オーダー） ・配膳・給仕 ・調理・調理補助 ・片付け ・食器洗い ・レジ・会計 ・清掃等 業務の変更範囲：変更なし

一般土木作業による構造物等を単独やグループでの作業で ・施主（官公庁含む）様に提供していただき ・公共事業のインフラ整備や民間の工事を中心として仕事をしていただきます。 ＊土木手作業（補助作業含む） ＊建設機械等運転作業など ◎経験のない方でも一から指導いたしますので安心して下さい。 ◎資格取得も積極的に勧めていきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※時おり ・業務以外の雑務をお願いすることがあります。

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名うちパート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ◇求人内容についてはお気軽にお問い合わせください◇＝急募＝

シルバー施設における ・入居者様 ・施設スタッフ様へのお食事の提供に係る業務全般 ・主に調理。 幣社栄養士作成の献立に沿って調理業務を進めて頂きます。

ラーメン店におけるホール接客と調理補助 ・座席数はカウンター１０席 ・テーブル４０席です。 ・料理は数種類のラーメン ・からあげ ・定食 ・丼物 ・タピオカドリンク・かき氷などです。 ・平日のピークは１１：３０〜１４：００でスタッフの人数は ３〜４人体制です。 ＜業務内容＞ ・手書きでの注文聞き ・レジ業務 ・店内清掃 ・配膳 ・片づけ ・食器洗浄 ・調理補助 ・テイクアウトの対応など 業務の変更範囲：変更なし

福祉施設での食事提供にかかわる業務全般。 １００食程度の盛付・配膳下膳洗浄業務 ・他付随業務。

従業員食堂にて社員の昼食 ・夜食を作っていただきます。 閑散期では一日１０食程度 ・繁忙期になると一日３０食程度作っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

坂本屋旅館 【調理・調理補助】 ・旅館の料理人 ・調理スタッフ ・調理補助 ・洗い物 業務の変更範囲：会社の定める業務

お庭のお手入れ等 【具体的には…】 ・個人宅の剪定 ・草抜き ・草刈り ・出たゴミのトラックへの積込み 等） ・空き家管理 ・雑草管理（定期薬剤散布） 【主な活動エリア】 但馬地域 ・京丹後地域 変更範囲：会社の定める業務

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。