介護施設長／中野坂上【正社員】

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設管理、マネジメント業務の土台を作ってください。　　具体的には、　＊運営全般　＊施設管理全般に関するマネジメント業務　＊生活相談業務　＊人材の雇用　＊職員育成等の労務管理　＊入居営業（施設見学対応、外部営業）など。　　※管理職未経験者でも応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　　変更範囲：変更なし

【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。　・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）　・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応　　報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）　・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）　・施設長補佐、スタッフマネジメント　【応募要件】下記を満たした方　・介護保険施設の管理職経験　・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、　　または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可　・要普通自動車運転免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や　「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して　います。　変更範囲：変更なし

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】　　【具体的には】　施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。　　◆職員の採用・指導・育成などの管理業務　◆ミーティングや人員配置などのマネジメント　◆医療機関などとの連携・入居促進　◆行政などが主催する説明会・会合の参加　◆書類作成◆収支管理　　＊変更範囲：当会の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の　管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます　●主な業務内容　・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保　・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理　・施設管理者からの相談、報告などの対応　・職員からの問合せや相談などの対応　・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導　・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務　・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価　など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般　◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！　　１．施設管理マネージメント業務　・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般　・給食提供施設の検査補助と運営対策業務　　２．契約先への管理報告提案業務　・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般　・建物運営の改善等見積り提案　社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を　テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。　＊変更範囲：変更なし

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務　　従業員の勤務ローテーション管理・相談　ケアマネージャーへの渉外　その他、施設に関する業務　　変更範囲：変更無し

★２０２５年１２月新規開設　副施設長を募集★　・人事業務　　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　・施設長補佐業務　・スタッフマネジメント　　【変更内容：変更なし】

グループ内で運営する７２箇所の施設に関する修繕保守などの　施設管理や、建て替え移転に関する業務マネジメントや　出店計画等のマーケティング面等幅広い業務をお任せします　・メンテナンス計画の立案　・点検スケジュールの構築　　・施設からの修理対応の進捗管理　・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント　　・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に　　関する業務等　・働く環境や社員同士の仲がよく風通しの良い職場で入社数年でも　　責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴です　・変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所　ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長）　・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

■募集の背景　業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、厨房の運営を支えてくれる方を募集します。　■仕事内容　１０施設程度を総括する立場で労務・コスト・売上管理などのマネジメントを行ってもらいます。各施設には厨房長がおり、エリアマネージャーとして、エリアの厨房の運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。　【具体的には】エリアの厨房の運営・マネジメント●スタッフの労務管理・教育・育成●月次報告など売上・利益管理●厨房内の環境整備・安全確保●調理器具や設備のコスト管理●食材・消耗品等のコスト管理●業務フローの導入・改善●施設長・介護運営部門との調整●行政対応　など　　＊変更範囲：変更なし

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。　介護付有料老人ホーム部門のマネジメントをお任せします。　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）　・お客様、ご家族対応　・管理職会議への参加　・介護業務兼務　など　　【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容】　事務長候補として施設運営業務・マネジメント業務全般　・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）　・行政対応　・設備、備品管理　・苦情対応　【応募要件】　・介護施設での管理職経験　（事務長、施設長、副施設長、ホーム長など）　・普通自動車免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更内容：変更なし】

　　特別養護老人ホーム＜タムスさくらの杜花畑＞　【業務内容】　＜業務内容＞　施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞　施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　【変更範囲：変更なし】