キーワード「労務」 × 勤務地「東京都特別区部」の検索結果

クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 変更範囲：変更なし

＊給与計算補助 ＊社会保険等の手続き ＊労務管理 ＊その他労務関係事務全般 ＊総務・受付業務など 変更範囲：会社の定める業務

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します 子育て中の方も歓迎 ＃マザーズ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

クライアント担当者様との ・基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 ※変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。 オフィスワークが主体ですが ・顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。 初めは書類申請と給与計算業務中心ですが ・少しずつできる業務を増やしていきます。 ・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。 変更範囲：変更なし

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

介護施設運営に関し ・エクセル・ワードを活用した労務業務等 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・法令遵守 変更範囲：変更なし

中小企業を中心としたクライアントが行う人事 労務管理のサポートが主な業務です。 具体的な業務は次のとおりです。 ・社会保険・労働保険の手続きサポート ・給与計算業務 ・その他給与まわりの業務サポート ・就業規則作成 ・その他労務相談 ※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。 ・その他 ・一般庶務・雑務 〔変更範囲：将来的に相談業務 ・コンサル業務に従事あり〕

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。 事業運営に積極的に関われる方を求めます。 ＜業務内容＞ ＊社会保険労務士の業務全般 ・給与計算 給与計算（ＯＢＣ ・給与奉行 ・ｉ１１使用） ＊実務経験が無くても結構です。 是非 ・事前にご相談ください。 社会保険・労働保険等 ・社労士としての知識のある方は大歓迎で す。但し ・社会保険労務士資格は必須です。 「変更範囲：会社の定める業務」

・社会保険 ・労働保険等の手続き ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話 ・メール ・来客対応 など 業務に慣れてきたら ・人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得 ・喪失 ・給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成 ・役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算 ・賞与計算 ・年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応 ・各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇 ・ハラスメント ・賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し た専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行 ・書類作成 ・就業規則作成 ・企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等 ・業務範囲はとても広域 です。 まずは ・顧問先事業所からの依頼により ・各種手続き ・給与計算等 を行っていただき ・実務を学びながら ・事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは ・人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが ・ほぼ同様の仕事です。

顧客先企業に対するコンサルティング業務 ■ 人事制度（資格制度・賃金評価制度・退職金制度・その他）の 構築・提案 ■ 会社規定集のリーガルチェック ■ 各種セミナーの企画・講師 ■ 労務相談対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

＊労働保険 ・社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

本社労務部門でのお仕事です！ 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 健康診断管理 給与関連事務処理 データ集計の自動化 など 業種不問・未経験も大歓迎です。 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

担当者として ・１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談 ・就業規則 ・人事コンサルティング ・労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

人事担当として ・労務をメインに以下の業務をお任せします。 ●勤怠管理 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・退職金計算 ●各種届出 ・申請対応 ●社会保険・労働保険事務 （入退社手続・給付金申請・労災対応等） ●証明書発行 ●グループ会社の給与計算 ・社会保険事務 ●その他の労務管理業務全般 ●庶務業務 ●就業規則の規定改定 ●行政への届出

（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃 ・植木の手入れ ・関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出 ・訓練の計画・実施 ・備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

労務スタッフとして ・下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続 ・社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会 ・健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

人事部労務担当として ・労務管理業務を幅広くサポートしていただきます ■労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社・退職手続き ・労働時間 ・休日休暇管理 ・就業規則 ・その他規程の管理 ・改定 ■安全衛生管理業務 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断の手配 ・管理 ■その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：会社の定める業務

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において ・社会保険関連の手続きを行う業務です。 変更範囲：当法人が定める業務

【業務内容】 ・給与ソフトへの入力（ＪＤＬ） ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 【職場環境】 ・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行いチームワークを大切にしています。 ・業務で保育園に訪問したり ・保育園の行事に参加することもでき ・子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。 ・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他人事関連全般 Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可 ＴｉｍｅＰｒｏ−ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可 ＊在宅勤務を認めていますが ・一定程度の習熟が前提となります。 その際は ・自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担） 会社が認めた場合は ・週２日の在宅勤務が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則 ・労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし

＊経理：財務会計・管理会計・税務 ＊労務管理 ＊障がいのあるスタッフの業務支援 入力内容の確認等 ・業務サポート・補助作業 （難しい作業はありません） ※上記業務支援について専門的な経験・知識は必要ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

総務及び労務管理をしていただきます。 資料作成やデータ管理などもあり ・幅広い業務となっております。 営業所へ応援という形で倉庫業務を手伝っていただくこともあります。（簡単なピッキング作業や棚卸補佐） 外出時は社用車を使用することもあります。（月数回程度） 変更範囲：会社の定める業務

東京に拠点を置くグループ会社を含めた ・総務・労務の事務作業が主な仕事です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

●訪問診療クリニックの事務員の求人です ＜経理＞ 月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・業務フローの改善等 ＜人事・労務＞ 採用求人業務 ・新入職者の受入準備 ・社保加入喪失の手続きの補佐 ・勤怠管理業務等 ＜一般事務＞ 来客対応 ・電話対応 ・各種書類のファイリング ・各種資料作成補助等 変更範囲：法人の定める業務

・社会保険 ・労働保険等の手続き補助 ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助 ・電話 ・メール ・来客対応 この他 ・関係社労士団体の事務局対応など 「変更範囲：変更なし」

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：変更なし

クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社 ・退職 ・育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や ・書類の作成 ・チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは ・事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後 ・労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル ・業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや ・給与計算を学んでいただきます。 ・人事 ・労務だけではなく ・ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。

〇社会保険 ・労働保険関係の書類作成 ・進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理 ・庶務業務 【変更範囲：変更なし】

社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成 ・フランスの年金事務所への問い合わせ ・顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも ・可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。 ・給与計算 ・社会保険関連事務 ・勤怠管理 等を行っていただきます。 英語できれば尚可 変更範囲：変更なし

社会保険労務士業務 ・労働 ・社会保険手続き事務 ・給与計算事務 ・顧客窓口対応 ・電話 ・来客対応 〈変更範囲：法人の定める業務〉